Manager Informatisering 36-40 uur per week Standplaats: Groningen Sluitingsdatum: 10-05-2026

Alfa-college; Groningen; Hybrid; EUR 77,000 - 92,000; Full time

Benefits offered by this job

Thuiswerkmogelijkheden

Job summary

Alfa-college in Groningen zoekt een Manager Informatisering (0,9–1,0 fte) die met strategisch inzicht en menselijke kalmte de ICT-dienstverlening van de hele organisatie stuurt. Je werkt nauw samen met het MT en regionale partners om continuïteit en vernieuwing te waarborgen.

Je bent verantwoordelijk voor het portfolio van kernsystemen zoals AFAS, Itslearning en Eduarte, en je vertaalt digitale transformatie naar concrete leerervaringen voor studenten en medewerkers.

Qualifications

• Je hebt een afgeronde HBO+/WO-opleiding in een relevante richting (bijv. Informatiekunde, Bedrijfskunde of Informatiemanagement).
• Je hebt visie op de impact van digitalisering (zoals AI, data en flexibilisering) op het mbo-onderwijs.
• Je krijgt energie van het balanceren tussen de run en de change en het leiden van transities.

Responsibilities

• Leiding geven aan de ICT-dienstverlening binnen Alfa-college en MT-breed samenwerken.
• Borgen van continuïteit en vernieuwing van kernsystemen zoals AFAS, Itslearning en Eduarte.
• Regie voeren over de digitale transitie richting AI, flexibilisering en digitale innovatie.
• Bevorderen van samenwerking met regionale partners en bedrijfsleven.
• Zorgen voor een veilige en gebruiksvriendelijke IT-omgeving voor eindgebruikers.

Skills

Leiderschap

Strategisch inzicht

Affiniteit mbo-onderwijs

Communicatieve vaardigheden

Verbindingen/netwerken

Education

HBO+/WO relevante richting

Job description

Samen met onze partners in de regio leiden wij onze studenten op tot goede vakmensen, tot maatschappelijk betrokken burgers, maar vooral tot mensen die weten wie ze zijn en wat ze kunnen. Dit doen we bij voorkeur in een praktische leeromgeving, waar we samen onze studenten opleiden voor de beroepen van de toekomst. Met ons onderwijs bieden wij oplossingen voor betekenisvolle vraagstukken in de samenleving, bijvoorbeeld als het gaat om duurzaamheid of vitaliteit. Samen met onze studenten zetten wij ons in voor een betere wereld. Herein zijn we goed en streven we naar excellent.

We zijn trots op de sfeer en de begeleiding van de studenten in ons ROC. Studenten kiezen bewust voor het Alfa-college omdat ze zich door die sfeer en begeleiding thuis én gezien voelen.

Het gaat bij ons niet alleen om het leren van onze student. Ook je eigen leren als medewerker staat centraal: samen ondernemend leren, van en met elkaar. Wij vinden het belangrijk dat jij je voortdurend ontwikkelt, vakinhoudelijk maar ook op persoonlijk vlak.

Wil jij samen met ons vormgeven aan de toekomst van circa 14.500 studenten? En spreken onze kernwaarden verbinden, vertrouwen en ondernemen jou aan? Dan zoeken we jou!

Wij hebben per direct een vacature voor een

Manager Informatisering (0,9-1,0 fte)
Standplaats: Groningen

Herken jij je in het volgende?

Ben jij een ondernemende leider die strategisch inzicht combineert met de warmte van onze organisatiecultuur? Iemand die de rust bewaart in de dagelijkse operatie, maar de versnelling inzet wanneer de toekomst van onze organisatie, medewerkers en studenten daarom vraagt?

Dan gaan we graag met je in gesprek!

De Manager Informatisering is verantwoordelijk voor de continuïteit en de vernieuwing van het digitale landschap van het Alfa-college. In deze brede en strategische sleutelpositie ben jij integraal verantwoordelijk voor de ICT-dienstverlening binnen de gehele organisatie. Als lid van het MT ben je medeverantwoordelijk voor de bedrijfsvoering.

De kern van onze visie is dat de focus op mensen het succes van een digitale transformatie vergroot, een visie die jij samen met jouw team waar weet te maken. Jij maakt steeds aantrekkelijkere en betere vormen van leren mogelijk voor onze studenten met behulp van digitalisering. Als manager ben je strategisch partner voor zowel de onderwijsorganisatie als Bedrijfsvoering.

In de ICT-dienstverlening onderscheiden we de 'run' (het borgen van de dagelijkse ICT-dienstverlening) en de 'change' (het realiseren van de strategische vernieuwingsagenda). Binnen de run is er in grote mate sprake van outsourcing bij een aantal strategische partners. De eigen organisatie kenmerkt zich dan ook als een regieorganisatie die verantwoordelijk is, maar voor de uitvoering nadrukkelijk vertrouwt op de expertise in de markt.

Jij vindt het leuk om op verschillende borden te schaken en beweegt je makkelijk tussen de interne organisatie, de regionale samenwerking met DCTerra en Noorderpoort (DNA) en landelijke ontwikkelingen (waaronder de landelijke digitaliseringsroute van de mbo Raad en ontwikkelingen binnen Npuls). Als Manager Informatisering ben je de mensgerichte verbinder die de regie voert over onze digitale continuïteit en de transitie vormgeeft naar een krachtig, gezamenlijk portfolio binnen de regionale DNA-samenwerking.

Vanuit de (landelijke) digitaliseringsroute stuur je op de volgende strategische thema’s: innovatief en wendbaar leren, Data & AI, digitaal bekwaam, continuïteit door vernieuwing en cyberveiligheid en privacy. Binnen deze thema’s speelt het uitgangspunt van digitale autonomie een steeds belangrijke rol.

Wat zijn je kernverantwoordelijkheden?

De dienst Informatisering bestaat uit ongveer 30 medewerkers. Als Manager Informatisering geef je direct leiding aan een kernteam van 7 medewerkers. Het team is prettig, professioneel en zelfstandig, maar heeft behoefte aan een leider die rust brengt in de 'waan van de dag' en tegelijkertijd de koers naar de vernieuwingsagenda (change) bewaakt. Je begeleidt tevens de transitie van de eigen 'change'-agenda naar een gezamenlijk portfolio binnen de DNA-samenwerking richting 2027 – 2030. Je bent eindverantwoordelijk voor de strategie, het beleid, de organisatie, de processen (ITIL, BiSL), de informatiesystemen en infrastructuur binnen het ICT domein met als doel het stabiel, veilig en gebruiksvriendelijk ontsluiten van alle ICT diensten en producten aan de eindgebruikers.

Je borgt de continuïteit en optimalisatie (continu verbeteren) van onze (kern)systemen zoals AFAS (HR/FIN), Itslearning en Eduarte door strategisch leveranciersmanagement en zorgt ervoor dat de inzet van deze systemen aansluit bij wat de organisatie nodig heeft.

Je voert regie op de interne digitaliseringsroute van het Alfa-college vanuit het perspectief student, medewerker en regionale partners/bedrijfsleven.

Wat breng je mee?

• Je bent een leidinggevende die zichzelf kent, die de ontwikkeling van medewerkers stimuleert, die stuurt op resultaten en die visie en oog heeft voor toekomstige ontwikkelingen.
• Je bent enthousiast over en hebt affiniteit met het mbo-onderwijs.
• Je hebt visie op de impact van digitalisering (zoals AI, data en flexibilisering) op het mbo-onderwijs.
• Je hebt een afgeronde hbo+ of wo-opleiding in een relevante richting (bijv. Informatiekunde, Bedrijfskunde of Informatiemanagement).
• Je krijgt energie van het balanceren tussen de 'run' (de onmisbare continuïteit van onze systemen) en de 'change' (de transitie naar AI, flexibilisering en digitale innovatie).
• Je bezit een natuurlijk charisma; humor wordt ook zeer gewaardeerd.
• Je hebt de communicatieve vaardigheid om te schakelen tussen inhoudelijk specialisten, onderwijsmanagers, bestuurders en samenwerkingspartners.
• Je durft kritische vragen te stellen en risico’s bespreekbaar te maken.

Wat kun je van ons verwachten?

• Wij bieden een uitdagende, inspirerende en innovatieve werkomgeving waarin jouw eigen leren net zo centraal staat als dat van onze medewerkers en studenten. Je komt te werken bij een werkgever waar je je thuis én gezien voelt.
• Je komt in een fijn en professioneel MT, met een goede open sfeer, waar duidelijk gecommuniceerd wordt en waar ondanks de grote uitdagingen ook gelachen kan worden.
• We bieden een contract voor de duur van een jaar, waarbij het uitgangspunt een vaste aanstelling betreft.
• Uiteraard zorgen we dat je alle benodigde middelen krijgt om je baan goed en flexibel in te vullen (laptop, simkaart, etc.). Ook hebben we interessante regelingen die het combineren van werk en privé net wat makkelijker maken. Denk aan een thuiswerkmogelijkheden.
• Een salaris van maximaal € 7600,- bruto per maand bij een fulltime benoeming (schaal 13, cao mbo). Definitieve inschaling is afhankelijk van ervaring.

Lijkt het je wat?