IT Manager

Winston Taylor Benelux; Eindhoven; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Internationale werkomgeving

30 vakantiedagen p.j.

Thuiswerkbeleid/Family Matters

Job summary

Winston Taylor Benelux zoekt een meewerkend IT Manager die verantwoordelijk is voor de optimalisatie en het bewaken van de interne IT-ondersteuning binnen onze kantoren in Amsterdam, Eindhoven en Brussel. Je stuurt een IT-service team aan en werkt nauw samen met CISO en EME UK IT-team om beveiliging en technology-strategie te aligneren.

De rol vraagt 3–5 jaar senior IT-ervaring, uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om projecten zoals BI-implementatie en SaaS-integraties

Qualifications

• Minimaal een HBO-opleiding, bijvoorbeeld in Bedrijfskundige Informatica of vergelijkbare richting.
• 3–5 jaar ervaring in een senior IT-functie.
• Ervaring in aansturen of coachen van een klein team is een pré.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk).

Responsibilities

• Eindverantwoordelijkheid voor een goed functionerende IT-omgeving.
• Coachen en aansturen van het IT-service team.
• Implementeren van IT- en informatiebeveiligingsbeleid volgens ISO 27001.
• Beheren van leveranciersrelaties en samenwerking.
• Leiding geven aan IT-projecten zoals BI-implementaties en SaaS-integraties.

Skills

Teamleiderschap

Stakeholder management

Analytisch denken

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO-opleiding in Bedrijfskundige Informatica of vergelijkbaar

Tools

Microsoft-technologieën

Cloud-omgevingen

ITIL 4

Informatiebeveiliging ISO 27001

AI tools

Job description

Wij zijn op zoek naar een IT Manager voor ons IT team dat onze kantoren in Amsterdam, Eindhoven en Brussel bedient. De standplaats voor deze rol is Amsterdam of Eindhoven.

Over ons team

Als IT Manager bij Winston Taylor opereer je binnen het Operations team, waarbij je samen met de Business Operations Manager het Facility- en IT team aanstuurt. De afdelingen Facility en IT zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor het in bedrijf houden van de dagelijkse interne dienstverlening van onze kantoren in Amsterdam, Brussel en Eindhoven. De focus van beide afdelingen ligt op het optimaliseren van de werkomgeving, het verhelpen van problemen en het verbeteren van de operationele processen. Beide teams werken nauw samen.

Over de functie

Als meewerkend IT Manager bij Winston Taylor ben jij verantwoordelijk voor het optimaliseren en bewaken van de interne IT-ondersteuning. Je combineert operationele verantwoordelijkheid met inhoudelijke IT-expertise en bent een drijvende kracht achter de verdere professionalisering van onze IT-organisatie. Je werkt actief mee aan complexe IT-vraagstukken en realiseert projecten die bijdragen aan een veilige, efficiënte en toekomstbestendige IT-omgeving. In deze veelzijdige rol werk je samen met verschillende (internationale) teams, stakeholders, leveranciers en onze externe IT-partner om IT-processen en systemen verder te ontwikkelen en te optimaliseren. Je geeft leiding aan een IT-service team van twee collega's.

Binnen jouw functie speel je ook een belangrijke rol in het waarborgen van onze digitale veiligheid. In nauwe samenwerking met onze internationale CISO geef je richting aan het informatiebeveiligingsbeleid en draag je actief bij aan het versterken van onze cybersecuritystrategie. Daarnaast werk je samen met het EME UK IT-team in Londen om de aansluiting op de bredere technologiestrategie, beveiligingsnormen en operationele processen te waarborgen en te zorgen voor een succesvolle lokale implementatie.

Jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:

• Je bent eindverantwoordelijk voor een goed functionerende IT-omgeving.
• Je coacht en stuurt het IT-service team aan.
• Je initieert en implementeert het IT- en informatiebeveiligingsbeleid volgens ISO 27001.
• Je werkt samen met onze CISO om risico’s op het gebied van cyberveiligheid te identificeren, evalueren en beheersen.
• Je beheert de relaties met IT-leveranciers, en zorgt voor een optimale samenwerking.
• Je stelt het IT-jaarplan op en voert dit uit.
• Je leidt en realiseert projecten, zoals:
• Implementatie van business intelligence
• Integratie van SaaS-oplossingen binnen onze cloudomgeving
• Identity Access Management
• Continue verbetering van bedrijfsprocessen
• Je analyseert resultaten, rapporteert deze aan relevante stakeholders en geeft advies over mogelijke acties.
• Je volgt IT ontwikkelingen op de voet, signaleert kansen in de markt, onderzoekt deze en rapporteert hierover aan de stakeholders.
• Je adviseert en bewaakt het ICT-beleid op strategisch niveau binnen het kantoor.
• Je zorgt voor een succesvolle implementatie van internationale IT initiatieven op onze kantoren in Nederland en België.
• Je overziet het applicatie- en systeemlandschap en documenteert dit.

De ideale kandidaat heeft minimaal een hbo-opleiding, bijvoorbeeld in Bedrijfskundige Informatica of een vergelijkbare richting, en beschikt over 3 tot 5 jaar ervaring in een senior IT-functie. Ervaring met het aansturen of coachen van een (klein) team is een pre.

Voor deze functie ligt de nadruk op inhoudelijke IT-kennis en ervaring. Je begrijpt de techniek, bouwt actief mee aan onze IT-omgeving en weet jouw kennis helder over te brengen op collega's, leveranciers en stakeholders. Je bent analytisch, ondernemend en servicegericht en neemt eigenaarschap. Kansen om processen te verbeteren zie je vanzelf en je krijgt energie van het bouwen aan een toekomstbestendige IT-organisatie. Dankzij jouw communicatieve en sociale vaardigheden werk je prettig samen, maak je gemakkelijk verbinding en neem je mensen mee in veranderingen.

Je hebt ervaring met Microsoft-technologieën, moderne IT-infrastructuren, cloudomgevingen, IT-projecten en AI tools. Je hebt kennis van informatiebeveiliging, bij voorkeur ISO 27001, en is ervaring met IT-servicemanagement volgens ITIL 4 een pre. Daarnaast beheers je de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat wij bieden

• Je komt te werken bij een internationaal topkantoor met een informele werksfeer, waar met veel enthousiasme en ambitie wordt gewerkt aan verdere groei in en buiten Nederland;
• Je kunt gebruik maken van allerlei inspirerende initiatieven, zoals ons thuiswerk- en Family Matters beleid en onze vitaliteitsworkshops en coaches;
• Volop gelegenheid om jezelf te ontwikkelen, door te groeien binnen de organisatie en het beste uit jezelf te halen;
• Je werkt samen met collega's die passie voor het vak hebben, pragmatisch en oplossingsgericht werken en gedreven zijn om voor cliënten het optimale resultaat te bereiken;
• Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris en 30 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband);
• De mogelijkheid om deel te nemen aan nationale en internationale evenementen;
• Wekelijkse kantoorborrels, een bruisend winterfeest, een goed verzorgde lunch en nog veel meer!

Anoniem solliciteren

Bij Winston Taylor zijn we altijd op zoek naar het beste talent, staan we voor het leveren van een waardevolle bijdrage aan de maatschappij en omarmen we diversiteit. Deze kernwaarden voeren we ook door in onze selectieprocedure; de eerste selectie is geheel anoniem. Tijdens de eerste fase (CV selectie) draagt ons systeem zorg voor het volledig anonimiseren van documenten en gegevens.

• Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag kan deel uitmaken van de procedure.