Interimmanager Ruimtelijke Economische Ontwikkeling - Gemeente Gemert-Bakel

Incipias B.V.; Gemert; Presencial; EUR 66.000 - 87.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Standplaats Gemert

Thuiswerken mogelijk (voorkeur op Loc)

Individueel Keuzebudget 17,05%

Descripción de la vacante

Gemeente Gemert-Bakel zoekt een Interimmanager Ruimtelijke Economische Ontwikkeling. Je leidt het REO-team van circa 45 fte en draagt bij aan woningbouw, economische ontwikkeling, energietransitie, landbouw en mobiliteit.

Je brengt rust, richting en resultaat, zet teamontwikkeling voort en fungeert als inhoudelijk en strategisch gesprekspartner voor directie en bestuur. Standplaats Gemert; thuiswerken mogelijk maar voorkeur op locatie.

Formación

• Ruime ervaring als leidinggevende binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Ervaring met aansturen van grotere teams in complexe situaties.
• Ervaring met organisatieontwikkeling en veranderprocessen.

Responsabilidades

• Structuur, focus en duidelijke prioritering aanbrengen binnen het team.
• Zorgen voor heldere doelen en concrete resultaten.
• De samenwerking binnen het team en met andere teams versterken.
• Fungeren als inhoudelijk en strategisch gesprekspartner voor directie en bestuur.
• Eigenaarschap, verantwoordelijkheid en professionele groei stimuleren.
• Inzichtelijk maken hoe het team capaciteiten inzet en uren verdeelt.
• Actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de gemeentelijke organisatie.

Conocimientos

Leidinggevende ervaring

Politiek-bestuurlijke omgeving

Teamleiding

Veranderprocessen

Capaciteitsinzet inzichtelijk

Descripción del empleo

Reageren kan tot 4 november 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Gemert-Bakel, zijn wij op zoek naar een Interimmanager Ruimtelijke Economische Ontwikkeling. In deze rol geef je leiding aan het team Ruimtelijke Economische Ontwikkeling (REO), een team van circa 45 fte dat werkt aan de grootste maatschappelijke opgaven van de gemeente: woningbouw, economische ontwikkeling, de energietransitie, toekomstbestendige landbouw en mobiliteit. Je opereert op het snijvlak van maatschappelijke ontwikkelingen, bestuurlijke ambities en organisatorische groei, en hebt directe invloed op de leefbaarheid en groei van de gemeente richting 35.000 inwoners.

Het team is de afgelopen jaren sterk gegroeid en werkt in een dynamische bestuurlijke omgeving. Jij brengt rust, richting en resultaat, en zet de ingezette teamontwikkeling door.

Wat ga je doen?

• Structuur, focus en duidelijke prioritering aanbrengen binnen het team.


• Zorgen voor heldere doelen en concrete resultaten.


• De samenwerking binnen het team en met andere teams versterken.


• Fungeren als inhoudelijk en strategisch gesprekspartner voor directie en bestuur.


• Eigenaarschap, verantwoordelijkheid en professionele groei van medewerkers stimuleren.


• Inzichtelijk maken hoe het team zijn capaciteiten inzet en hoe de uren worden verdeeld.


• Actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de gemeentelijke organisatie.

Jouw profiel

• Ruime ervaring als leidinggevende binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.


• Ervaring met het aansturen van grotere teams in complexe situaties.


• Aantoonbare ervaring met het inzichtelijk maken van capaciteitsinzet en urenverdeling binnen een team.


• Gevoel voor mensen, teamdynamiek en bestuurlijke verhoudingen; je gaat goed om met bestuurlijke sensitiviteit.


• Ervaring met organisatieontwikkeling en veranderprocessen.


• Een zichtbare en toegankelijke leiderschapsstijl: je brengt rust waar nodig, maar durft ook keuzes te maken.


• Je bent sterk in samenwerken: je zoekt actief de samenwerking op en bouwt voort op inzichten van anderen.


• Je toont ondernemerschap: je neemt initiatief en handelt daadkrachtig.


• Je coacht medewerkers, stimuleert eigenaarschap en geeft vertrouwen.


• Je denkt integraal: je kijkt verder dan het eigen team en verbindt mensen, belangen en opgaven.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende interimopdracht bij de Gemeente Gemert-Bakel, een professionele organisatie in de Brainportregio met een prettige werksfeer en korte lijnen.


• De kans om leiding te geven aan een deskundig en betrokken team dat werkt aan relevante maatschappelijke opgaven.


• Directe invloed op de leefbaarheid en groei van de gemeente en ruimte om zichtbaar impact te maken.


• Een opdracht van 36 uur per week, met start op 7 december 2026 (december eventueel in opbouw naar 36 uur per week) tot 1 maart 2028.


• Standplaats Gemert, thuiswerken is mogelijk maar de voorkeur gaat uit naar werken op locatie.


• Inschaling in schaal 13 met een bruto maandsalaris tussen 5.958 en 7.837 euro (fulltime, op basis van CAO Gemeenten). Daar bovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.