Interim Teammanager Juridische Zaken, Beleid en Advies

NL Juristen B.V.; Zoetermeer; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris schaal 13

Reiskostenvergoeding

OV-kaart of leaseauto

Laptop en telefoon

Opleidingsmogelijkheden

Coachende organisatie

Deskundige collega’s

Job summary

NL Juristen B.V. zoekt een teammanager die tijdelijk leiding geeft aan een team van juristen en beleidsadviseurs bij de gemeente Zoetermeer. Je zorgt voor continuïteit, houdt overzicht en vertegenwoordigt het team in het managementteam VVH.

Je hoeft zelf geen jurist te zijn, maar moet inhoudelijk mee kunnen praten en op kantoor in Zoetermeer aanwezig zijn. De opdracht start zo snel mogelijk en duurt 6 maanden, met verlenging mogelijk met drie keer zes maanden.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring als teammanager, afdelingsmanager of vergelijkbaar leidinggevende functie bij gemeente/overheid
• Ervaring met aansturen, coachen en begeleiden van medewerkers
• Bereid om de hele opdracht fysiek op locatie in Zoetermeer te werken

Responsibilities

• Dagelijkse leiding over het team en overzicht houden
• Prioriteiten stellen en werkverdeling bewaken
• Sparringpartner voor medewerkers, andere teammanagers en management
• Zorg voor goede samenwerking met andere teams en partners binnen en buiten de gemeente
• Knelpunten tijdig signaleren en bijsturen waar nodig
• Zorg dat lopende dossiers juridisch en bestuurlijk in orde zijn
• In principe dagelijks op kantoor in Zoetermeer aanwezig zijn

Skills

Leidinggeven

Coachen

Sparringpartner

Strategisch denken

Teamcoördinatie

Education

HBO-bacheloropleiding

Job description

Je neemt tijdelijk de leiding over een team van juristen en beleidsadviseurs bij de gemeente Zoetermeer. Het is nadrukkelijk geen veranderopdracht. Je zorgt dat het werk doorloopt en dat de mensen weten waar ze aan toe zijn. Ook vertegenwoordig je het team in het MT. Je hoeft zelf geen jurist te zijn, maar je moet wel inhoudelijk kunnen meepraten.

De opdracht start zo snel mogelijk en duurt 6 maanden. Verlenging is mogelijk met drie keer 6 maanden.

Je werkt bij de afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving (VVH) van de gemeente Zoetermeer. Die afdeling behandelt allerlei vraagstukken op het gebied van veiligheid en vergunningen. Het team Juridische Zaken, Beleid en Advies doet het juridische en beleidsmatige werk voor de hele afdeling. Je werkt dicht op het bestuur en zorgvuldigheid is daarom belangrijk. Als teammanager zit je ook in het managementteam van VVH.

Functie informatie

Je stuurt het team dagelijks aan en houdt overzicht. Je stelt prioriteiten, bewaakt de werkverdeling en zorgt dat de kwaliteit goed blijft. In het MT denk je mee over vraagstukken die verder gaan dan je eigen team. Daarbij houd je rekening met wat er organisatorisch en politiek speelt.

Wat je verder doet:

• Je begeleidt en ondersteunt de medewerkers in het team
• Je bent sparringpartner voor je medewerkers, andere teammanagers en het management
• Je zorgt voor goede samenwerking met andere teams en met partners binnen en buiten de gemeente
• Je ziet knelpunten op tijd aankomen en grijpt in waar dat nodig is
• Je houdt lopende dossiers in de gaten met oog voor de juridische en bestuurlijke kant
• Je bent er in principe elke dag op kantoor in Zoetermeer. Zichtbaar en aanspreekbaar zijn is hier echt een eis.

Functie eisen

• Minimaal 3 jaar ervaring als teammanager, afdelingsmanager of in een vergelijkbare leidinggevende functie bij een gemeente of andere overheid
• Ervaring met het aansturen, coachen en begeleiden van medewerkers
• Je bent bereid de hele opdracht fysiek op locatie in Zoetermeer te werken

Extra sterk ben je als je dit hebt:

• Minimaal een hbo-bacheloropleiding
• Ervaring met het aansturen van juristen of beleidsadviseurs
• Ervaring als lid van een MT bij een gemeente
• Meer dan 5 jaar ervaring als leidinggevende bij een gemeente
• Meer dan 5 jaar ervaring in het VVH-, VTH- of OOV-domein of in de vergunningverlening

Wie pas hier? Iemand die stevig en tegelijk toegankelijk is. Je werkt je snel in en houdt je hoofd koel als het hectisch wordt. Je durft knopen door te hakken en je snapt hoe het bestuur en de ambtelijke organisatie werken.

Aanbod

• Een aantrekkelijk salaris (schaal 13), afhankelijk van je ervaring, en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer,
• een OV-kaart of een leaseauto
• Een laptop en telefoon als dat nodig is voor de opdracht
• Persoonlijke ontwikkeling, begeleiding en opdrachtmanagement
• Ruime opleidingsmogelijkheden, zoals trainingen, cursussen en coaching
• Enthousiaste, benaderbare collega’s met brede kennis van het juridische domein

Heb je vragen?

Nick Murauer [phone]