Interim Teammanager: Coachende leider in verandermanagement

Overheidzzp; Heerhugowaard; On-site; EUR 90,000 - 110,000; Full time

Job summary

OverheidZZP zoekt een interim teammanager die 35–40 professionals aanstuurt en organisatorische en verandervraagstukken vormgeeft. Je maakt deel uit van het managementteam van ERTMS Centrale Systemen en bevordert samenwerking met stakeholders.

Je bent een coachende leider die structuur brengt, talenten benut en change-trajecten effectief begeleidt. Locatie is Utrecht en detachering is de standaard.

Qualifications

• WO-werk- en denkniveau vereist.
• Minimaal vijf jaar leiderschapservaring.
• Ervaring met het aansturen van professionals en kenniswerkers.
• Ervaring met organisatieverandering en cultuurontwikkeling.
• Ervaring binnen technisch/infrastructuur IT- of projectmatig werkveld.

Responsibilities

• Leiding geven aan circa 35–40 professionals.
• Ontwikkeling, inzetbaarheid en welzijn van medewerkers.
• Ondersteunen van projectmanagers, systeemmanagers en experts.
• Vormen en uitvoeren van verandertrajecten en organisatieontwikkeling binnen ERTMS Centrale Systemen.
• Sparring partner voor interne en externe stakeholders en samenwerking bewaken.
• Knelpunten signaleren en waar nodig actie ondernemen.
• Verantwoordelijkheid nemen voor één of meerdere managementdossiers.
• Samenwerken met afdelingsmanager en collega-teammanagers aan een goed functionerende afdeling.

Skills

Leidinggevende ervaring

Kenniswerkers aansturen

Organisatieverandering

Cultuurontwikkeling

Stakeholder management

Education

WO werk- en denkniveau

Job description

OverheidZZP zoekt een interim teammanager die 35–40 professionals aanstuurt en organisatorische en verandervraagstukken vormgeeft. Je maakt deel uit van het managementteam van ERTMS Centrale Systemen en bevordert samenwerking met stakeholders.

Je bent een coachende leider die structuur brengt, talenten benut en change-trajecten effectief begeleidt. Locatie is Utrecht en detachering is de standaard.