Interim teammanager ERTMS 36u/w

DC Engineers B.V.; Utrecht; On-site; EUR 100,000 - 140,000; Full time

Job summary

DC Engineers B.V. zoekt een ervaren manager die leiding geeft aan circa 35–40 professionals binnen de afdeling ERTMS Centrale Systemen. Je opereert in een technisch complexe omgeving waar vakmanschap, samenwerking en innovatie centraal staan en draagt bij aan de ontwikkeling van de afdeling.

Je maakt deel uit van het managementteam en zorgt voor richting, structuur en eigenaarschap. De opdracht is een inhuurpositie met doorgroeimogelijkheden en een duur van ca. 12 maanden met verlengingsoptie.

Qualifications

• Minimaal vijf jaar ervaring in een leidinggevende functie.
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van professionals en kenniswerkers.
• Ervaring met organisatieverandering, teamontwikkeling en cultuurontwikkeling.
• Ervaring binnen technisch, infrastructuur IT of projectmatig werkveld.
• Het vermogen om snel overzicht te creëren in complexe organisaties.

Responsibilities

• Geef hiërarchisch leiding aan circa 35 tot 40 professionals.
• Ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, inzetbaarheid en het welzijn van medewerkers.
• Ondersteun je projectmanagers, systeemmanagers en experts bij het realiseren van resultaten.
• Ben je medeverantwoordelijk aan vormgeven en uitvoeren van verandertrajecten en organisatieontwikkeling binnen ERTMS Centrale Systemen.
• Ben je gesprekspartner voor interne en externe stakeholders en zorg je voor goede samenwerking met stakeholders.
• Signaleer je knelpunten in samenwerking, capaciteit of organisatie-inrichting en onderneem je waar nodig actie.
• Neem je verantwoordelijkheid voor één of meerdere managementdossiers binnen de afdeling.
• Werk je samen met de afdelingsmanager en collega-teammanagers aan een goed functionerende afdeling.

Skills

Leidinggevende ervaring

Aansturen professionals

Organisatieverandering

Teamontwikkeling

Technisch veld

Overzicht in complexen

Job description

Standplaats

UTRECHT

Duur

05-10-2026 - 05-10-2027

Optie tot verlenging

Ja

Reageren voor

28-09-2026

Functieomschrijving

Inhuuropdracht Je komt terecht in een technisch complexe omgeving waarin vakmanschap, samenwerking en innovatie centraal staan. Tegelijkertijd is het een omgeving waarin mensen het verschil maken. Jij bent een coachende en verbindende leider die richting geeft, structuur aanbrengt en medewerkers helpt het beste uit zichzelf te halen. Je creëert rust wanneer de druk toeneemt, stimuleert eigenaarschap en zorgt ervoor dat individuele talenten en organisatiedoelen elkaar versterken. Daarnaast maak je onderdeel uit van het managementteam van ERTMS Centrale Systemen en draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van de afdeling.

Opdrachtomschrijving

De inhuurprofessional voert reguliere taken uit of vervangt tijdelijk een medewerker. Er is geen concreet eindresultaat afgesproken. (Alleen detachering, géén zzp)

Welke werkzaamheden worden uitgevoerd

• Geef je hiërarchisch leiding aan circa 35 tot 40 professionals.
• Ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling, inzetbaarheid en het welzijn van medewerkers.
• Ondersteun je projectmanagers, systeemmanagers en experts bij het realiseren van resultaten.
• Ben je medeverantwoordelijk aan vormgeven en uitvoeren van verandertrajecten en organisatieontwikkeling binnen ERTMS Centrale Systemen.
• Ben je gesprekspartner voor interne en externe stakeholders en zorg je voor goede samenwerking met stakeholders.
• Signaleer je knelpunten in samenwerking, capaciteit of organisatie-inrichting en onderneem je waar nodig actie.
• Neem je verantwoordelijkheid voor één of meerdere managementdossiers binnen de afdeling.
• Werk je samen met de afdelingsmanager en collega-teammanagers aan een goed functionerende afdeling.

Hoe worden de werkzaamheden aangestuurd

Samen met de afdelingsmanager en andere teammanager draag je zorg aan bovengenoemde activiteiten. In totaal is de afdeling ca. 85 FTE.

Over de klant

Bij Asset Management zijn we samen verantwoordelijk voor de optimale betrouwbaarheid en veiligheid van het spoornet. Door goed onderhoud en beheer houden we het bestaande spoor in topconditie, zodat de dienstregeling zonder verstoringen kan worden uitgevoerd. Asset Management werkt vanuit het hoofdkantoor in Utrecht en de vier regiokantoren in Amsterdam, Eindhoven, Rotterdam en Zwolle.

Functie-eisen

• Minimaal vijf jaar ervaring in een leidinggevende functie.
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van professionals en kenniswerkers.
• Ervaring met organisatieverandering, teamontwikkeling en cultuurontwikkeling.
• Ervaring binnen een technisch, infrastructureel, IT- of projectmatig werkveld.
• Het vermogen om snel overzicht te creëren in complexe organisaties.

Uren

40

Over de werkgever

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.

Vaardigheden

• Er is geen minimale opleiding vereist
• Je beheerst Nederlands