Interim Teamleider Technisch Beheer

Timesource; Utrecht; Hybrid; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

CAO-afspraken

Job summary

Timesource zoekt een Interim Teamleider Technisch Beheer in de omgeving van Utrecht. Je geeft dagelijks leiding aan circa 15–20 medewerkers, coördineert onderhoud en storingen en bewaakt de kwaliteit van gebouwgebonden installaties.

De functie is 36 uur per week, hybride met minimaal 4 dagen op locatie in Utrecht. Start per 1 december 2026 voor een opdracht tot en met 30 april 2027, met mogelijke verlenging afhankelijk van de terugkeer van de vaste teamleider.

Qualifications

• HBO- of WO-niveau, technische richting.
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in een technische omgeving.
• Aantoonbare ervaring met dagelijks leidinggeven aan een uitvoerend technisch team.
• Ervaring met tijdelijke of interim-leidinggevende opdrachten.
• Concrete ervaring met lastige gesprekken en het sturen op houding en samenwerking.
• Kennis van bouwkundige constructies en technische installaties is een pré.
• Ervaring in de zorg/ziekenhuissector is gewenst.

Responsibilities

• Dagelijks leiding geven aan 15–20 medewerkers en op de werkvloer het vaste aanspreekpunt zijn.
• Bespreken van werkverdeling, prioriteiten en duidelijke taakafbakening.
• Voeren van functionerings- en ontwikkelingsgesprekken en aanspreekpunten op houding en samenwerking.
• Actief aanpakken van spanningen en samenwerkingsproblemen binnen het team.
• Overleggen met planner en werkvoorbereider over onderhoud en storingen en bijsturen waar nodig.
• Zorgen dat technische vraagstukken bij de juiste medewerkers of leveranciers terechtkomen; bewaken van documentatie en certificeringen.
• Stemmen van werkzaamheden met Asset Management en de projectenorganisatie.
• Overdragen aan de vaste teamleider en afstemming met clustermanager over voortgang en risico’s.

Skills

Leidinggevende vaardigheden

Technische kennis

Coaching/ontwikkeling

Communicatie

Conflictmanagement

Planningsinzicht

Education

HBO/WO met technische achtergrond

Job description

Als Interim Teamleider Technisch Beheer geef je dagelijks leiding aan een uitvoerend technisch team van circa 15-20 medewerkers in een ziekenhuisomgeving. Je brengt rust en structuur in technisch onderhoud, storingen en gebouwgebonden installaties en bent zichtbaar op de werkvloer. Je stemt af met de planner, werkvoorbereider, Asset Management en de projectenorganisatie en zorgt bij terugkeer van de vaste teamleider voor een duidelijke overdracht.

Jouw taken

• Je geeft dagelijks leiding aan 15-20 medewerkers en bent op de werkvloer het vaste aanspreekpunt.
• Je bespreekt de werkverdeling, stelt prioriteiten en zorgt dat medewerkers weten wat zij moeten doen.
• Je voert individuele gesprekken over functioneren, ontwikkeling en samenwerking en spreekt medewerkers aan op houding, gedrag en het nakomen van afspraken.
• Je pakt spanningen en samenwerkingsproblemen binnen het team actief op, maakt concrete vervolgafspraken en bewaakt deze.
• Je bespreekt met de planner en werkvoorbereider de voortgang van onderhoud en storingen en stuurt bij als werkzaamheden dreigen vast te lopen.
• Je zorgt dat technische vraagstukken bij de juiste medewerkers of leveranciers terechtkomen, bewaakt afspraken met leveranciers en zorgt dat documentatie en certificeringen op orde blijven.
• Je stemt werkzaamheden af met Asset Management en de projectenorganisatie.
• Je bespreekt voortgang, personele knelpunten en risico’s met de clustermanager en zorgt voor een duidelijke overdracht aan de vaste teamleider.
• HBO werk- en denkniveau.
• Afgeronde HBO- of WO-opleiding met een technische achtergrond, zoals bouwkunde, werktuigbouwkunde, elektrotechniek of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende binnen een technische omgeving.
• Aantoonbare ervaring met het dagelijks leidinggeven aan een uitvoerend technisch team.
• Aantoonbare ervaring met tijdelijke of interim-leidinggevende opdrachten.
• Concrete ervaring met het voeren van lastige gesprekken en het sturen op houding, gedrag en samenwerking.
• Voldoende technische kennis om onderhoudsvraagstukken en storingen te begrijpen en prioriteiten te stellen.
• Een coachende en verbindende stijl, gecombineerd met het vermogen om grenzen te stellen en beslissingen te nemen.
• Aantoonbare kennis en ervaring met bouwkundige constructies en technische installaties, waaronder funderingen, bouwkundige elementen, centrale sterilisatieafdelingen (CSA), buizenpostsystemen, koel- en vriesinstallaties en overige gebouwgebonden technische voorzieningen, is een pre.
• Minimaal 6 jaar ervaring als leidinggevende binnen een technische omgeving is gewenst.
• Ervaring als leidinggevende binnen de zorgsector, bij voorkeur in een ziekenhuis, is gewenst.

Je staat stevig in je schoenen, bent verbindend, betrouwbaar en verantwoordelijk. Je schakelt snel en bent snel ingewerkt.

Over de organisatie

Onze opdrachtgever is een ziekenhuisorganisatie in Utrecht, waar technische teams verantwoordelijk zijn voor beheer, onderhoud en storingen rond gebouwgebonden voorzieningen en apparatuur.

Wat wij bieden

Dit betreft een functie bij een ziekenhuisorganisatie in Utrecht met een beoogde start per 1 december 2026, voor een opdracht tot en met 30 april 2027, met mogelijke verlenging afhankelijk van de terugkeer van de vaste teamleider. De inzet is 36 uur per week. De functie is hybride, met minimaal 4 dagen per week op locatie. De salarisindicatie is € 60.000 - € 80.000 bruto per jaar. Bij Timesource kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, afgestemd op de CAO van de opdrachtgever.

• Uren per week: 36 uur per week
• Werklocatie: Utrecht, hybride; minimaal 4 dagen per week op locatie
• Gewenste startdatum: We gaan uit van een start per 1 december 2026.