Teamleider beheer algemene apparatuur

UMC Utrecht; Utrecht; Presencial; EUR 90.000 - 120.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

UMC Utrecht zoekt per direct een daadkrachtige interim-manager voor het team Bouw en Apparatuur. Je leidt een groep van 15–20 professionals, waaronder monteurs, een planner en een werkvoorbereider, gedurende de tijdelijke afwezigheid van de vaste teamleider.

Je bewaakt onderhoudsprocessen, zorgt voor duidelijke taakverdeling, sturing op functioneren en gedrag, en levert rust en structuur door coachende maar beslissende stappen.

Formación

• Ervaring met aansturen van uitvoerende teams.
• Technische omgeving/onderhoudsprocessen beheersen.
• Coachend maar beslissend optreden bij afspraken.

Responsabilidades

• Leiding geven aan een team van 15–20 professionals.
• Afstemmen prioriteiten met werkvoorbereiding en leveranciers.
• Bewaken van onderhoudsprocessen en kwaliteit.
• Voorbereiden van overdracht bij terugkeer van de vaste teamleider.

Descripción del empleo

Ben jij een ervaren interim-teamleider met een passie voor techniek en menselijk leiderschap? Voor het UMC Utrecht zijn we per direct op zoek naar een daadkrachtige interim-manager voor het team Bouw en Apparatuur. In deze rol neem je de leiding over een enthousiaste groep van 15 tot 20 professionals, waaronder monteurs, een planner en een werkvoorbereider, gedurende de tijdelijke afwezigheid van de vaste teamleider.

In deze omgeving is continuïteit cruciaal, aangezien onderhoud en storingen directe impact hebben op de patiëntenzorg. Als teamleider ben je zichtbaar op de werkvloer: je luistert, ondersteunt en stuurt bij waar nodig. Je zorgt voor een duidelijke taakverdeling, bewaakt de voortgang van onderhoudsprocessen en voert gesprekken over functioneren, houding en gedrag. Het is jouw taak om rust en structuur te bieden, waarbij je zowel coachend optreedt als waar nodig strikt durft te zijn op het nakomen van afspraken.

Jouw dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het aansturen van het team, het afstemmen van prioriteiten met de werkvoorbereiding en het borgen van de kwaliteit bij leveranciers en projectpartners. Je rapporteert aan de clustermanager en bereidt het team voor op de terugkeer van de vaste teamleider middels een zorgvuldige overdracht.

Vanwege de aard van deze opdracht is het essentieel dat je ervaring hebt met het aansturen van uitvoerende teams en het voeren van lastige gesprekken. Je bent in staat om snel verbinding te maken met de organisatie en direct sturing te geven aan zowel de menselijke kant als de technische complexiteit van de afdeling. Wij bieden een uitdagende interim-opdracht van in eerste instantie zes maanden binnen een dynamische en maatschappelijk relevante werkomgeving.