Interim Teamleider Sociale Zaken

Maandag; Diemen; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Eindejaarsuitkering

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Job summary

Maandag zoekt een interim teamleider voor een dynamisch sociaal team in Diemen. Je stuurt circa twintig professionals aan, bewaakt budgetten, bevordert samenwerking en anticipeert op verzuim met empathie. Jouw rol draait om rust, structuur en operationele effectiviteit in de maatschappelijke dienstverlening.

Je werkt nauw samen met diverse stakeholders om organisatiedoelen te behalen en verdere professionalisering te realiseren. Hybride werken en een betrokken werkomgeving staan centraal.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding.
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie.
• Ruime ervaring binnen het sociaal domein, met kennis van Participatiewet en inburgering.
• Ervaring met teamontwikkeling, organisatieverandering en aansturen van uitvoerende professionals.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Responsibilities

• Je geeft dagelijks leiding aan het team, met focus op heldere resultaten en duurzame inzetbaarheid.
• Je bewaakt budgetten en middelen zodat begroting en teamplan kloppen.
• Je anticipeert op ziekteverzuim en begeleidt zieke medewerkers empathisch tijdens herstel.
• Je maakt knelpunten bespreekbaar en grijpt in waar nodig.
• Je werkt samen met directie, beleidsadviseurs en externe partners aan maatschappelijke opgaven.

Skills

Leiderschap

Teamontwikkeling

Verandermanagement

Budgetbewaking

Stakeholdermanagement

Empathie

Education

HBO-opleiding

Job description

Over de functie

Hoe breng je rust, structuur en hernieuwde energie in een dynamisch sociaal team van ruim twintig professionals? Als interim teamleider stap je binnen in een omgeving waar maatschappelijke uitdagingen en mensgerichte ondersteuning hand in hand gaan. Jij zorgt ervoor dat de neuzen dezelfde kant op staan.Je krijgt te maken met uiteenlopende vraagstukken binnen de Participatiewet, het minimabeleid, inburgering en schuldhulpverlening. Jouw rol is cruciaal om de dagelijkse operatie in goede banen te leiden en een veilige werkomgeving te garanderen. Dankzij jouw scherpe blik en empathische vermogen groeien medewerkers in hun kracht en blijft de dienstverlening van topniveau.

• Je stuurt het team aan op resultaten, samenwerking en duurzame inzetbaarheid.
• Je bewaakt de budgetten en zorgt dat de doelen uit het teamplan worden gehaald.
• Je anticipeert slim op verzuim en begeleidt zieke medewerkers empathisch naar herstel.
• Je maakt knelpunten in de samenwerking bespreekbaar en grijpt waar nodig doortastend in.
• Je werkt nauw samen met diverse stakeholders om de organisatiedoelen te bereiken.

Ben jij klaar om deze waardevolle interim klus met vol enthousiasme op te pakken en een blijvende positieve verandering teweeg te brengen binnen de maatschappelijke dienstverlening?

Functie-eisen

Jij bent een verbindende en zichtbare leider die met jouw politiek-bestuurlijke sensitiviteit feilloos aanvoelt wat een dynamisch sociaal team nodig heeft. Dankzij jouw open houding en natuurlijke empathie creëer je een veilige werkomgeving waarin professionals optimaal floreren. Je combineert daadkracht met een scherp oog voor veranderprocessen, waardoor je met jouw mensgerichte aanpak mensen in beweging brengt en duurzame resultaten boekt binnen de maatschappelijke dienstverlening.

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding.
• Je hebt minimaal 4 jaar relevante werkervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie.
• Je hebt ruime ervaring binnen het sociaal domein, met specifieke kennis van de Participatiewet en inburgering.
• Je hebt bewezen ervaring met teamontwikkeling, organisatieverandering en het aansturen van uitvoerende professionals.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

Herken jij jezelf in dit profiel en sta je te popelen om deze uitdagende interim klus aan te gaan?

Wat je gaat doen

Als spil in het web van dit maatschappelijke team ben je dagelijks direct betrokken bij de ondersteuning van inwoners en de ontwikkeling van professionals. Je krijgt de kans om jouw leiderschapskwaliteiten volledig te benutten en het team naar een hoger niveau te tillen. Terwijl je zorgt voor structuur en een veilige werkomgeving, stimuleer je de persoonlijke groei van medewerkers en help je hen om hun ambities waar te maken in een dynamische werkomgeving.

• Je geeft dagelijks leiding aan het team, waarbij je stuurt op heldere resultaten, constructieve samenwerking en de duurzame inzetbaarheid van alle professionals.
• Je creëert een veilige en open werkomgeving waarin je eventuele knelpunten direct bespreekbaar maakt en passende maatregelen treft voor een harmonieuze sfeer.
• Je bewaakt zorgvuldig de budgetten en middelen, zodat de strategische doelstellingen uit de begroting en het teamplan tijdig en efficiënt worden gerealiseerd.
• Je anticipeert proactief op ziekteverzuim, begeleidt zieke medewerkers empathisch tijdens hun hersteltraject en werkt actief aan langdurig behoud en werving van talent.
• Je werkt nauw samen met directie, beleidsadviseurs en externe partners om maatschappelijke opgaven op het gebied van participatie en inburgering soepel te laten verlopen.

Met jouw scherpe blik en mensgerichte aanpak breng je blijvende rust, structuur en kwaliteit in de dagelijkse praktijk.

De opdrachtgever

Werken bij de gemeente Diemen betekent werken aan een gemeente die volop in ontwikkeling is en waar veel maatschappelijke en ruimtelijke uitdagingen samenkomen. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een toekomstbestendige leefomgeving en bij te dragen aan plannen die écht verschil maken voor inwoners. Samen met betrokken collega’s en externe partners werk je aan uiteenlopende projecten en vernieuwende oplossingen. Een dynamische werkomgeving waar je initiatief kunt tonen, ideeën kunt inbrengen en zichtbaar impact kunt maken!

Dit bieden we jou

Salaris

Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

Breed netwerk

Met interessante opdrachtgevers in allerlei sectoren.

Eindejaarsuitkering

In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

Hybride werken

Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

Pensioenregeling

Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

Reiskostenvergoeding

Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Werken bij Maandag

Maandag is dé vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Je contactpersoon

Noa Leen

Talent Manager Overheid

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag te werken.