Werkconsulent / Werkadviseur

Maandag; Nissewaard; Hybrid; EUR 29,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken

Eindejaarsuitkering

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Persoonlijke begeleiding

Job summary

Maandag is op zoek naar een werkadviseur sociaal domein die inwoners met een grote afstand tot de arbeidsmarkt begeleidt naar meer zelfstandigheid en participatie. Je vindt steun in samenwerking met coaches, klantmanagers en andere ketenpartners en werkt aan passende scholing en maatschappelijke participatie.

Je voert intake- en voortgangsgesprekken en stelt samen met de inwoner een realistisch plan van aanpak op.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau en kennis van Participatiewet.
• Minimaal 1 jaar ervaring met begeleiding kwetsbare doelgroepen.
• Ervaring met motiverende gespreksvoering en activerende begeleiding.
• Kennis van voorliggende voorzieningen en inzet hiervan.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en verbindende werkhouding.

Responsibilities

• Voeren van intake-, voortgangs- en ontwikkelgesprekken.
• In kaart brengen kansen en belemmeringen op leefgebieden.
• Samen realistisch plan van aanpak opstellen en bewaken.
• Activeren richting scholing en maatschappelijke participatie.
• Samenwerken met ketenpartners zoals coaches en klantmanagers.

Skills

Empathie

Communicatieve vaardigheden

Verbindende houding

Resultaatgerichtheid

Education

HBO werk- en denkniveau

Kennis Participatiewet

Tools

Suite

Job description

Over de functie

Soms staat betaald werk even helemaal op de achtergrond, omdat andere zaken in het leven alle aandacht vragen. Wat doe je dan als iemand toch graag stap voor stap vooruit wil? Als werkadviseur binnen het sociaal domein begeleid je inwoners met een grote afstand tot de arbeidsmarkt naar meer zelfstandigheid en participatie. Je kijkt echt naar de mens achter de cijfers en helpt talenten te ontdekken.Jouw inzet zorgt ervoor dat iemand weer grip krijgt op het eigen leven en haalbare stappen zet. Je verbindt verschillende leefgebieden met elkaar en zorgt voor passende ondersteuning. Dit doe je door concreet aan de slag te gaan met de volgende taken:

• Voeren van intake- en voortgangsgesprekken om doelen te bepalen.
• In kaart brengen van uitdagingen op het gebied van gezondheid, financiën en daginvulling.
• Samen opstellen en bewaken van een helder plan van aanpak.
• Stimuleren van deelname aan scholing en zinvolle ontwikkeltrajecten.
• Samenwerken met coaches, klantmanagers en andere ketenpartners.

Functie-eisen

Jij bent een echte verbinder met een warm hart voor de medemens. Met jouw empathisch vermogen en scherpe oog voor talent weet je snel vertrouwen op te bouwen bij mensen die het even zwaar hebben. Je inspireert en motiveert anderen om vanuit hun eigen kracht stappen te zetten. Als optimistisch en resultaatgericht persoon laat je je niet snel uit het veld slaan en zie je overal mogelijkheden tot groei.

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, aangevuld met kennis van de Participatiewet en re-integratie-instrumenten.
• Je hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring met het begeleiden van kwetsbare doelgroepen binnen het sociaal domein.
• Je hebt aantoonbare ervaring met motiverende gespreksvoering, activerende begeleiding en administratie in systemen zoals Suite.
• Je hebt gedegen kennis van voorliggende voorzieningen en inzicht in de juiste inzet hiervan.
• Je beschikt over uitstekende communicatëveiligheden en een resultaatgerichte, verbindende werkhouding.

Wat je gaat doen

In deze rol maak je de ontwikkeling van kwetsbare inwoners echt tastbaar. Je helpt hen om stap voor stap meer regie te krijgen over hun eigen leven, waarbij persoonlijke groei en duurzame stappen centraal staan. Elke dag brengt nieuwe kansen om talenten te ontdekken en mensen te inspireren. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen in een maatschappelijk relevante functie waarin jouw impact direct zichtbaar is in de praktijk.

• Voeren van diepgaande intake-, voortgangs- en ontwikkelgesprekken met inwoners die een grote afstand ervaren tot de arbeidsmarkt.
• In kaart brengen van kansen, talenten en belemmeringen op diverse leefgebieden zoals gezondheid, financiën en daginvulling.
• Samen met de inwoner opstellen van een realistisch plan van aanpak en het nauwlettend bewaken van de gemaakte afspraken.
• Activeren en stimuleren van deelnemers richting passende scholing, zinvolle ontwikkeltrajecten en duurzame maatschappelijke participatie.
• Intensief samenwerken met interne en externe ketenpartners zoals ontwikkelcoaches, jobcoaches en klantmanagers voor optimale begeleiding.

Zo bouw je aan een toekomst waarin iedereen volwaardig kan meedoen.

De opdrachtgever

De gemeente telt ruim 85.000 inwoners en bestaat uit meerdere woonkernen, waaronder een grotere stedelijke kern en verschillende dorpen.
De gemeente combineert stedelijke voorzieningen met een groen en waterrijk landschap. Door de ligging nabij de Rotterdamse haven en de omliggende stedelijke regio heeft de gemeente een belangrijke regionale functie. Binnen de gemeentelijke organisatie werken honderden medewerkers aan uiteenlopende maatschappelijke, ruimtelijke en bestuurlijke vraagstukken.
Er wordt gewerkt aan thema’s als woningbouw, leefbaarheid, duurzaamheid, bereikbaarheid en ondersteuning van inwoners. Samen met inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners zet de gemeente zich in voor een veilige, aantrekkelijke en toekomstbestendige leefomgeving.

Dit bieden we jou

Salaris

Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

Persoonlijke begeleiding

Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

Eindejaarsuitkering

In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

Hybride werken

Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

Pensioenregeling

Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

Reiskostenvergoeding

Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.

Werken bij Maandag®

Maandag® is de vacaturesite en detacheerder die professionals koppelt aan werk dat energie geeft. Met 15 vestigingen in 12 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

De sollicitatieprocedure

Ben je benieuwd wat je proces gaat zijn? Bekijk in onze stappen wat jij door gaat maken om in de toekomst bij Maandag® te werken.