Interim-Manager Afdeling i-Advies

All About Work; Ede; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Snel sollicitatieproces

Pensioen via StiPP

Geen relatie- of concurrentiebeding

Job summary

All About Work zoekt een ervaren leidinggevende voor de afdeling i-Advies binnen de i-Keten van de gemeente. U geeft sturing aan het team en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de gemeentelijke informatievoorziening en investeringsagenda.

U werkt nauw samen met MT-i, informatiemanagers, architecten en security-experts, en ontwikkelt een plan voor 2026–2029 met een meerjarenportfolio en een vervangingsportfolio voor applicaties, geïntegreerd in de i-roadmap.

Qualifications

• Hoogopgeleide kandidaat met HBO-bachelor in relevante richting.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare leidinggevende of interimervaring in het publieke domein.
• Aantoonbare ervaring met informatievoorziening, digitalisering, portfoliosturing en procesinrichting bij een gemeente.
• Ervaring met teamontwikkeling en coaching van professionals.
• Eigen laptop en mobiel voor deze opdracht.

Responsibilities

• Leidinggeven aan de afdeling i-Advies tijdens de transitie naar de nieuwe structuur.
• Begeleiden van medewerkers in ontwikkeling en veranderopgave.
• Zorgen voor continuïteit van uitvoering.
• Bijdragen aan implementatie van integrale ketenbenadering.
• Stimulerend werken aan samenwerking, standaardisatie en integraliteit binnen IV.
• Leiden van de opdracht om gemeentelijke processen te verbeteren met Lean, RPA en AI.
• Uitwerken van een plan voor 2026–2029 en een meerjarenportfolio voor IV.
• Opstellen van vervangings- en vernieuwingsportfolio voor gemeentelijke applicaties en deze integreren in de i-roadmap.

Skills

Leiding geven

Analytisch vermogen

Organisatiegevoeligheid

Samenwerking

Communicatie

Education

HBO bachelor (Bestuurskunde / informatiemanagement / bedrijfskunde)

Tools

Lean

RPA

AI

Job description

Over de functie

ft 32089

Je geeft leiding aan de afdeling i-Advies binnen de i-Keten en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de gemeentelijke informatievoorziening. Je zorgt voor een duidelijke positionering van de afdeling en versterkt de samenwerking binnen de keten. Daarnaast werk je nauw samen met andere afdelingsmanagers, strategisch informatiemanagers, architecten, security-experts en collega’s binnen de gemeentelijke organisatie. Ook ben je verantwoordelijk voor de aansturing van een bezuinigingsopdracht en het ontwikkelen van een plan voor de periode 2026–2029.

Wat ga je doen

• Je geeft leiding aan de afdeling i-Advies in de transitie naar de nieuwe structuur.
• Je begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling en veranderopgave.
• Je zorgt voor continuïteit in de uitvoering.
• Je draagt samen met de andere MT-i leden bij aan de implementatie van de integrale ketenbenadering.
• Je bevordert samenwerking, standaardisatie en integraliteit binnen IV.
• Je leidt de opdracht om gemeentelijke processen efficiënter in te richten met inzet van Lean, RPA en AI.
• Je ontwikkelt een gedragen plan voor 2026–2029 dat richting geeft aan structurele verbeteringen.
• Je stelt een meerjarenprojectenportfolio voor IV op.
• Je stelt een vervangings- en vernieuwingsportfolio voor gemeentelijke applicaties op.
• Je zorgt dat dit portfolio wordt geïntegreerd in de gemeentebrede i-roadmap en investeringsagenda.
• Je analyseert en verbetert de samenhang tussen portfolio, uitvoering en beheer.
• Je stelt verbeteradviezen en implementatievoorstellen binnen de keten op.

Eisen

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van bestuurskunde, informatiemanagement, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende of interimmanager binnen het publieke domein.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met informatievoorziening, digitalisering, portfoliosturing en procesinrichting bij een gemeente of gemeentelijke regeling.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met teamontwikkeling en het coachen/begeleiden van professionals.
• Je gebruikt een eigen laptop en mobiel voor deze opdracht.

Wensen

• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het begeleiden van organisatieverandering en procesinrichting rond informatievoorziening.
• Je hebt aantoonbare kennis van relevante beleidsontwikkelingen en nieuwe wetgeving voor gemeenten.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met relevante beleidsontwikkelingen en nieuwe wetgeving voor procesmanagement en/of IV-portfoliosturing.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met Lean, RPA en/of AI.
• Je kunt een korte persoonlijke motivatie schrijven en toelichten waarom je geschikt bent voor deze opdracht.

Competenties

• Je geeft op natuurlijke wijze leiding en weet richting te geven aan een team.
• Je beschikt over een sterk analytisch vermogen.
• Je bent organisatiesensitief en beweegt effectief binnen een bestuurlijke omgeving.
• Je bent samenwerkingsgericht en weet verschillende belangen te verbinden.
• Je bent resultaatgericht en houdt focus op concrete voortgang.
• Je communiceert helder, zowel schriftelijk als mondeling.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

ft 32089

Wat bieden wij vanuit All About Work

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• Je bouwt pensioen op via StiPP.
• Goede begeleiding vanuit All About Work.