Interim HR Medewerker: Impact op Cultuur & Processen (Amsterdam)

FOUR Amsterdam; Amsterdam; Sur place; EUR 39 060 - 50 220; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Marktconforme vergoeding

Direct impact op cultuur en processen

Résumé du poste

FOUR Amsterdam zoekt een Interim Medior/Senior HR Medewerker voor 4 maanden, 2 à 3 dagen per week, met uitzicht op een vaste positie. Je ondersteunend bij dagelijkse HR-processen zoals werving, personeelsadministratie en verzuimregistratie.

De ideale kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in HR, beschikt over uitstekende communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels, en is proactief en gestructureerd in werkzaamheden.

Je werkt in een dynamische omgeving bij een snelgroeiend lifestyle merk, waar je direct impact hebt op cultuur en processen.

Qualifications

• Minimaal 3 jaar ervaring binnen een HR- of administratieve functie.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Basiskennis van arbeidswetgeving en HR-processen.

Responsabilités

• Ondersteunen bij werving & selectie, inclusief het opstellen/nalezen van vacatureteksten.
• Verwerken van contracten, personeelsmutaties en in- en uitdiensttredingen.
• Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen.

Connaissances

Professionele communicatie

Proactieve houding

Structureren

Oplossingsgericht denken

Discretie

Flexibiliteit

Formation

Afgeronde mbo- of hbo-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar

Outils

HR-systemen

Description du poste

FOUR Amsterdam zoekt een Interim Medior/Senior HR Medewerker voor 4 maanden, 2 à 3 dagen per week, met uitzicht op een vaste positie. Je ondersteunend bij dagelijkse HR-processen zoals werving, personeelsadministratie en verzuimregistratie.

De ideale kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in HR, beschikt over uitstekende communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels, en is proactief en gestructureerd in werkzaamheden.

Je werkt in een dynamische omgeving bij een snelgroeiend lifestyle merk, waar je direct impact hebt op cultuur en processen.