Interim HR Manager – Stabiliteit & Teamgroei (Hybrid)

Bij Oranje; Noord-Brabant; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Bij Oranje zoekt ODZOB tijdelijk een Interim HR Manager ter vervanging van de huidige HR Manager tijdens diens afwezigheid. Het is een overbruggingsopdracht gericht op continuïteit, stabiliteit en verdere professionalisering van HR binnen het bedrijf.

Je geeft leiding aan het Algemeen Secretariaat, bestaande uit 10 medewerkers, en werkt aan borging van salarisadministratie in AFAS. Daarnaast stuur je teamontwikkeling aan en stem je regelmatig af met directie en management.

Qualifications

• Ervaring als interim HR Manager of vergelijkbare veranderopdracht.
• Sterke verandermanagement- en veranderingsvaardigheden.
• Coachende, mensgerichte leiderschapsstijl met focus op eigenaarschap.
• Sterke analytische en procesmatige vaardigheden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden op alle niveaus.

Responsabilités

• Implementeren en borgen salarisadministratie binnen AFAS en zorgen voor stabiele HR-processen.
• Begeleiden en ontwikkelen van HR-team en Algemeen Secretariaat.
• Fungeert als sparringpartner voor directie en management.

Connaissances

Verandermanagement

Leiderschap

Analytisch denken

Communicatieve vaardigheden

Procesmatig werken

Description du poste

Bij Oranje zoekt ODZOB tijdelijk een Interim HR Manager ter vervanging van de huidige HR Manager tijdens diens afwezigheid. Het is een overbruggingsopdracht gericht op continuïteit, stabiliteit en verdere professionalisering van HR binnen het bedrijf.

Je geeft leiding aan het Algemeen Secretariaat, bestaande uit 10 medewerkers, en werkt aan borging van salarisadministratie in AFAS. Daarnaast stuur je teamontwikkeling aan en stem je regelmatig af met directie en management.