Interim Head of Education Services & HR

All About Work; Enschede; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Universiteit Twente zoekt een Interim Manager Education Service Center die leiding geeft aan het Education Service Center binnen de Faculteit Behavioural, Management and Social Sciences (BMS). Je levert HR-taken, zorgt voor continuïteit en dagelijkse aansturing en werkt nauw samen met opleidingsdirecteuren en HR-adviseurs om personeelszaken te adresseren.

Daarnaast stimuleer je samenwerking, coach je medewerkers, bewaak je capaciteit, en zorg je voor duidelijke uitvoering en opvolging van

Qualifications

• Bewezen ervaring met leidinggeven in een complexe organisatie.
• Kennis van HR-processen en personeelsvraagstukken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.
• Coachend en situationeel leiderschap.
• Bij voorkeur ervaring in het hoger onderwijs, universitair beleid en governance.
• Kennis van processen en beleid op onderwijsondersteuning.
• Ervaring binnen hoger onderwijs en universitaire omgeving.
• Inzicht in governance, kwaliteitssystemen en ondersteuningsprocessen rond onderwijs.

Responsibilities

• Begeleiden en coachen van medewerkers bij personele vragen en ontwikkeling.
• Bewaken van personele capaciteit en prioriteren van werkzaamheden binnen het team.
• Zorgdragen voor een duidelijke uitvoering en opvolging van personele processen.
• Stimuleren van samenwerking en het brengen van structuur binnen het team.
• Nauw samenwerken met HR-adviseurs en opleidingsdirecteuren voor onderwijsondersteuning.

Skills

Leidinggeven

HR-processen

Communicatieve vaardigheden

Organisatiesensitiviteit

Coachend leiderschap

Situationeel leiderschap

Ervaring hoger onderwijs

Job description

Universiteit Twente zoekt een Interim Manager Education Service Center die leiding geeft aan het Education Service Center binnen de Faculteit Behavioural, Management and Social Sciences (BMS). Je levert HR-taken, zorgt voor continuïteit en dagelijkse aansturing en werkt nauw samen met opleidingsdirecteuren en HR-adviseurs om personeelszaken te adresseren.

Daarnaast stimuleer je samenwerking, coach je medewerkers, bewaak je capaciteit, en zorg je voor duidelijke uitvoering en opvolging van