Interim Education Service Center Lead - University Ops

Bright-Professionals; Enschede; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Part time

Job summary

Universiteit Twente zoekt een interim Manager Education Service Center die leiding geeft aan het Education Service Center en HR-taken uitvoert om continuïteit en dagelijkse aansturing te waarborgen. Je werkt samen met opleidingsdirecteuren en HR-adviseurs om personeelsaangelegenheden zoals verzuim en inzetbaarheid aan te pakken.

Je stimuleert professionele ontwikkeling en verbeterde samenwerking binnen het team.

Qualifications

• Je hebt aantoonbare ervaring met leidinggeven in een complexe organisatie.
• Je beschikt over kennis van HR-processen en personeelsvraagstukken.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.
• Je hanteert een coachende en situationele leiderschapsstijl.
• Bij voorkeur heb je ervaring in het hoger onderwijs, specifiek met universitair beleid en governance.
• Je hebt kennis van processen en beleid op het gebied van onderwijsondersteuning.
• Je hebt ervaring binnen het hoger onderwijs en bij voorkeur binnen een universitaire omgeving.
• Je bent bekend met de dynamiek tussen opleidingen, faculteitsmanagement en ondersteunende diensten.
• Je hebt inzicht in governance, kwaliteitssystemen en ondersteuningsprocessen rond universitair onderwijs.

Responsibilities

• Je begeleidt en coacht medewerkers bij personele vragen en hun ontwikkeling.
• Je bewaakt personele capaciteit en prioriteert werkzaamheden binnen het team.
• Je draagt zorg voor een duidelijke uitvoering en opvolging van personele processen.
• Je stimuleert samenwerking en brengt structuur binnen het team.
• Je werkt nauw samen met HR-adviseurs en opleidingsdirecteuren om onderwijsondersteuning te organiseren.

Job description

Universiteit Twente zoekt een interim Manager Education Service Center die leiding geeft aan het Education Service Center en HR-taken uitvoert om continuïteit en dagelijkse aansturing te waarborgen. Je werkt samen met opleidingsdirecteuren en HR-adviseurs om personeelsaangelegenheden zoals verzuim en inzetbaarheid aan te pakken.

Je stimuleert professionele ontwikkeling en verbeterde samenwerking binnen het team.