Interim clusterhoofd Internationale Betrekkingen

Flexintens; Zoetermeer; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Part time

Job summary

FlexIntens zoekt voor RDW een Interim clusterhoofd Internationale Betrekkingen (IB) voor 32–36 uur per week. Standplaats Zoetermeer; hybride werken met minimaal drie dagen op locatie. Utre alles binnen de afdeling IB, en levert sturing aan het cluster IC/OVR.

Er is nauwe afstemming met Europese processen en interne stakeholders. De functie vraagt minimaal vier jaar aantoonbare ervaring in soortgelijke overheidsrollen, met een WO-niveau opleiding in Internationale Betrekkingen of Bestuurskunde en

Qualifications

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als clusterhoofd of coördinerend beleidsmedewerker bij een overheidsorganisatie.
• Ervaring met Europese wetgevingsprocessen.
• Detachering volgens inlenersbeloning is mogelijk maar zzp-respondenten niet toegestaan.

Responsibilities

• Leidt functionele aansturing en coördinatie van het cluster Internationale Betrekkingen (IB).
• Zorgt voor samenhang tussen Europese en internationale dossiers en werkt nauw samen met OV R.
• Versterkt samenwerking tussen ICs en OVR en levert input op strategische agenda van de IB.

Skills

Clusterhoofd

Beleidsmedewerker

Overheidsorganisatie

Europese processen

Education

WO-niveau

Internationale Betrekkingen / Bestuurskunde

Job description

Functiebeschrijving

Voor de RDW is FlexIntens op zoek naar een Interim clusterhoofd Internationale Betrekkingen voor 32 tot 36 uur per week.

Introductie RDW

De RDW is een uitvoeringsorganisatie die valt onder de verantwoordelijkheid van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (I&W). De RDW is de Nederlandse toelatingsautoriteit voor alle voertuigen met een Nederlands kenteken die Inschrijver in Nederland en ook daarbuiten op de openbare weg kan tegenkomen. De RDW ziet er op toe dat aan de vereiste veiligheids- en milieuaspecten wordt voldaan. De RDW is tevens de beheerder van de basisregistratie voertuigen in Nederland. In deze registratie staan voertuiggegevens en de gegevens van de eigenaren/houders. Vele overheidsorganisaties en in een aantal gevallen ook bedrijven maken hier gebruik van.

Veilige en duurzame mobiliteit mogelijk maken, dat is onze belangrijkste opdracht als zelfstandig bestuursorgaan van de overheid. Daar komt heel wat bij kijken op organisatorisch, technisch, juridisch en ICT-gebied. Zeker als het om innovaties en slimme oplossingen gaat.

Dit zijn onze kerntaken:

• We bepalen of voertuigen en voertuigonderdelen toegelaten worden op de Nederlandse en Europese markt.
• Er zijn honderden bedrijven in Nederland met een RDW-erkenning die voertuigen keuren, inspecteren of registreren. Wij houden toezicht op deze erkende bedrijven en controleren ook zelf de technische staat van voertuigen.
• We verzamelen, verwerken en beheren gegevens in een flink aantal registers. Denk aan die voor voertuigen (ook snelle boten en drones registreren we), kentekens, rijbewijzen en de apk. Maar ook data voor bedrijfskeurmerken, parkeren en diefstal. Uitgebreide digitale registers met een schat aan informatie. Daar gaan we zorgvuldig mee om. Zo zorgen we voor goede beveiliging en bepalen we strikt volgens de wet- en regelgeving wie toegang heeft tot welke informatie.
• We geven documenten uit die je als eigenaar van een voertuig of als bestuurder nodig hebt, zoals kenteken- en rijbewijzen en apk-formulieren.

De RDW wil een hoge kwaliteit van dienstverlening leveren tegen zo laag mogelijke kosten. Kortom, een werkwijze die past in de huidige samenleving en die afnemers van de RDW diensten van ons mogen verwachten.

De missie: De RDW staat voor veiligheid, duurzaamheid en rechtszekerheid in mobiliteit.

De visie van de RDW bestaat uit de volgende elementen:

• Wij gaan voor iedereen veilig en vertrouwd op weg;
• Wij zijn dienstbaar, betrouwbaar en wendbaar;
• Wij zetten in op integraal ketentoezicht, beheerste implementatie, slimmere informatie en toegankelijke dienstverlening.

Opdracht

De RDW opereert in een steeds internationaler en complexere beleidsomgeving (o.a. Brussel en Genève). Internationale Betrekkingen (IB) verbindt de beleidsarena's met Nederland en de RDW, zodat de organisatie tijdig inzicht heeft in ontwikkelingen en invloed kan uitoefenen op uitvoerbaar beleid op het gebied van veiligheid, duurzaamheid en rechtszekerheid rondom mobiliteit.

Als Clusterhoofd ben je verantwoordelijk voor de functionele aansturing en coördinatie van het cluster Internationale Coördinatie en Samenwerking (ICS) binnen de afdeling Internationale Betrekkingen (IB). Je zorgt voor samenhang tussen de verschillende Europese en internationale dossiers en werkt nauw samen met het cluster Ontwikkeling Voortuigenreglementering (OVR).

Je brengt structuur aan in de organisatie van het werk binnen het cluster, zorg je voor heldere prioritering en stuur je op eigenaarschap en concrete resultaten. Tevens werk je aan het versterken van de samenwerking tussen ICs en OVR.

Daarnaast:

• Ben je onderdeel van MT IB en lever je input op de strategische agenda van de afdeling IB, op RDW brede processen en draag je bij aan de positionering van IB binnen de RDW.
• Signaleer en agendeer je samen met het team relevante nationale en internationale ontwikkelingen en organiseer je dat dit binnen de RDW wordt belegd.
• Stuur je op samenhang tussen verschillende Europese thema's en het voorkomen van versnippering tussen onderwerpen in de organisatie.
• Je buigt je over complexe strategische dossiers. Daarbij coördineer je de relatie met de Europese koepelorganisatie Ereg/EUCARIS waar IB de leveranciersfunctie vervult.

De afdeling Internationale Betrekkingen met standplaats in Zoetermeer telt zo'n 20 collega's, waarvan 6 collega's in het cluster IC werken. Jij vormt samen met de hoofd IB, de teammanager OVR het managementteam van IB.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Goed om te weten: je bezoekt ook periodiek onze locaties in Groningen, Zwolle, Veendam en Brussel.

Hybride werken. Je bent minimaal 3 dagen per week op locatie aanwezig en bereid regelmatig, wanneer nodig, naar andere RDW locaties te reizen in Groningen, Zwolle, Lelystad, Veendam en Brussel.

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Bereid minimaal 3 dagen per week op locatie (standplaats Zoetermeer) aanwezig te zijn en bereid regelmatig naar andere RDW-locaties te reizen in Groningen, Zwolle, Lelystad, Veendam en Brussel
2. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als clusterhoofd of coördinerend beleidsmedewerker bij een overheidsorganisatie
3. Aantoonbare werkervaring als coördinator op het gebied van veiligheid, duurzaamheid en mobiliteit en ervaring met Europese wetgevingsprocessen
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-niveau in de richting van Internationale Betrekkingen of bestuurskunde
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als coördinerend beleidsmedewerker bij een overheidsorganisatie
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met strategische dossiers binnen een omgeving waarin verschillende bestuurlijke, beleidsmatige en uitvoeringsbelangen samenkomen
4. Aantoonbare werkervaring met Europese processen en beleidsbeïnvloeding

Arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.