intercedent

Randstad NV; Nijmegen; Remote; EUR 32,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Salary & benefits budget

1-year contract

Travel allowance

Extra vacation days

Stock option

Onboarding program

Bonus scheme

Mobility options

Talent development

Job summary

Randstad Groep Nederland zoekt een gedreven junior intercedent om sales en recruitment te combineren in de regio Nijmegen. Je bouwt relaties op met klanten en kandidaten, opent deuren en overtuigt prospects van onze dienstverlening.

De rol kent een jaarcontract met een proeftijd, een mobiliteitsregeling en groei- en opleidingsmogelijkheden. Je werkt in een dynamische, ondernemende unit met collegiale sfeer en regelmatige teamactiviteiten.

Qualifications

• 40 uur per week beschikbaarheid.
• Minimaal mbo 4 of hbo-opleiding.
• Heb je rijbewijs en een eigen auto of bereidheid deze binnen 3 maanden te aanschaffen.

Responsibilities

• Sales en recruitment combineren in Nijmegen-regio.
• Relaties met bestaande klanten onderhouden en commerciële kansen benutten.
• Verantwoordelijk voor het hele proces: van eerste contact tot sluiten van de deal.
• Ondersteunen in onboarding en samenwerking met het team.

Skills

Sales

Recruitment

Communication

Relationship management

Target driven

Education

MBO 4 / HBO

Driver's license

Job description

Ben jij een enthousiaste en ambitieuze professional, klaar om je sales- en recruitmenttalenten te lanceren in de bruisende studentenstad Nijmegen? Bouw mee aan het succes van een hechte, ondernemende unit en vier elke mijlpaal samen met je team. Lees snel verder!

Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

• salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen € 2.850,- en € 3.200,-, passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 340,- tot € 395,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld;
• contractvorm: Je stapt in met een jaarcontract, met een wederzijdse proeftijd van één maand om elkaar goed te leren kennen;
• onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris;
• balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen;
• aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien!
• onboarding: Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie;
• bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;
• mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik in 2026) of stap op een leasefiets voor kantoor- en privéverkeer. Reis je voor klantbezoeken met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van €0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs €0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten;
• talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

Als junior intercedent breng je een flinke dosis actiestand en lef mee. Je beschikt over een gezonde mentaliteit waarbij je kansen ziet en proactief de telefoon oppakt. Je bent iemand die buiten de lijntjes durft te kleuren en beschikt over het nodige ontwikkelpotentieel om ons marktgebied te veroveren. Je bent een echte teamplayer die energie krijgt van een dynamische omgeving en beschikt over een sterk reflectievermogen en veel initiatief.

• Beschikbaarheid van bij voorkeur 40 uur per week;
• Minimaal een afgeronde mbo 4- of hbo-opleiding (voor mbo geldt een hbo-denkniveautest);
• In het bezit van een rijbewijs en een eigen auto (of de bereidheid deze binnen 3 maanden aan te schaffen voor de functionele klantbezoeken).

De werkzaamheden

In deze veelzijdige rol als junior intercedent ga je actief bouwen aan het succes van onze vestiging. Je bent verantwoordelijk voor de perfecte combinatie van sales en recruitment. Dit betekent dat je niet afwacht, maar met veel lef deuren opent om nieuwe relaties te overtuigen van onze dienstverlening. Je onderhoudt relaties met bestaande klanten die we al jaren aan ons binden, maar ziet juist ook de commerciële kansen in de regio Nijmegen (van Tiel tot Cuijk).

Als gedreven intercedent zoek je dagelijks naar de beste talenten in de markt. Het leuke aan deze functie is de enorme dynamiek en de vrijheid om te experimenteren met nieuwe ideeën. Je bent verantwoordelijk voor het hele proces: van het eerste contact tot het sluiten van de deal. Omdat de verwachtingen hoog liggen, stroop je elke dag je mouwen op om samen met je collega's het maximale resultaat te behalen en je salesmentaliteit verder te ontwikkelen.

Je komt te werken op een gezellige unit in het centrum van Nijmegen. De basis van het team bestaat momenteel uit vier enthousiaste collega's. Samen successen vieren staat hier centraal: we lunchen elke dag gezamenlijk, organiseren sportactiviteiten en sluiten de week regelmatig af met een gezellige vrijdagmiddagborrel of een etentje. Ook vieren we verjaardagen en het behalen van een SEU-diploma of promotie, wat zorgt voor werkplezier en een hecht groepsgevoel.

De manager is twee dagen per week aanwezig in Nijmegen om jou te coachen, wat ervoor zorgt dat je snel stappen zet in je ontwikkeling als junior intercedent. De eerste zes maanden werk je volledig vanaf de uitstekend bereikbare kantoorlocatie met eigen parkeerplek om het vak snel te leren.

Onze organisatie

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

Kennismaken

Je eerste kennismakingsgesprek is telefonisch met onze talent acquisition specialist. We zijn benieuwd naar wie je bent en wat jouw talenten zijn.

Zijn we beiden enthousiast? Dan vragen we je om een talentscan of assessment in te vullen ter voorbereiding op je tweede gesprek.

Tweede gesprek

Je tweede gesprek is met je toekomstige manager. Jullie bespreken de talentscan en kijken samen of de functie en jij goed bij elkaar passen.

Welkom bij Randstad!

Is er vanuit beide kanten een goede match? Dan krijg je van ons een mooi aanbod en ontvangen we jou graag als onze nieuwe collega!