intercedent techniek

Randstad Groep Nederland; Breda; On-site; EUR 35,712 - 41,292; Full time

Benefits offered by this job

Salaris & budget

Onkostenvergoeding

Vakantiedagen en verlof

Aandelenregeling

StartUp-programma

Bonusregeling

Mobiliteit

Talentontwikkeling

Job summary

Randstad Groep Nederland zoekt een commercieel intercedent techniek die actief een netwerk opbouwt binnen West-Brabant en Rotterdam Rijnmond vanuit standplaatsen Dordrecht of Breda. Je matcht topwerkgevers met technische professionals en bouwt aan een sterke regio-positie.

Je werkt flexibel, proactief en klantgericht. Je hebt HBO-niveau en rijbewijs B, en affiniteit met de technologische sector. De rol biedt ruimte voor ontwikkeling en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• HBO-werk- en denkniveau.
• Rijbewijs B.
• Proactief, communicatief sterk en resultaatgericht.
• Affiniteit met of interesse in de technologische sector.
• Nederlandstalig met taalniveau C1.

Responsibilities

• Jouw standplaats is Dordrecht of Breda en je werkt in West-Brabant en Rotterdam Rijnmond.
• Je bouwt actief een netwerk op en zorgt voor de perfecte match tussen werkgevers en technici.
• Je werkt volledig kandidaatgestuurd en benut de kracht van de pool.
• Je werkt samen met vakschool en adviseert ondernemers over inzet van technisch talent.
• Je draagt bij aan groei van de Poolunit Techniek West-Brabant/Rotterdam Rijnmond.

Job description

Bij Randstad krijg je als commercieel intercedent techniek de vrijheid om jouw eigen netwerk uit te bouwen binnen de dynamische wereld van de techniek. Vanuit standplaats Dordrecht of Breda maak je impact door de perfecte match te creëren tussen topwerkgevers en technische professionals in West-Brabant en Rijnmond.

Beschrijving

Ben jij de commerciële aanjager die deuren opent voor technisch talent in West-Brabant en Rijnmond?

Krijg de vrijheid om jouw eigen netwerk uit te bouwen binnen de dynamische wereld van de techniek. Als commercieel intercedent (IC) binnen onze Poolunit Techniek start je vanuit standplaats Dordrecht of Breda en maak je écht impact door de perfecte match te creëren tussen topwerkgevers en onze technische professionals. Ben jij klaar voor een vliegende start of een mooie vervolgstap in je carrière? Lees snel verder!

Dit krijg je van ons

Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

• Salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen € 2.850,- en € 3.300,-, passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 352,- tot € 407,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld.

• Onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à € 61,- netto bovenop je bruto salaris.

• Balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen.

• Aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien!

• Onboarding: Aanvullend op de training on-the-job vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie.

• Bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie.

• Mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van € 0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs € 0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten.

• Talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.

Dit ben jij

Je bent een echte netwerker en verbinder met een commerciële winnaarsmentaliteit. Voor deze rol zoeken we iemand die proactief de markt opgaat en kansen ziet in een grotere, gespecialiseerde regio. Je denkt in mogelijkheden: je kijkt naar de kwaliteiten van de technici in onze pool en weet hier de juiste deuren voor te openen bij bedrijven. Omdat je veel onderweg bent in de regio West-Brabant en Rotterdam Rijnmond, is mobiliteit voor jou vanzelfsprekend.

• Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau.

• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

• Je bent proactief, communicatief sterk en resultaatgericht.

• Affiniteit met of interesse in de technologische sector is een sterke pré.

• We nemen alleen Nederlandstalige medewerkers aan met taalniveau C1.

De werkzaamheden

Als commercieel intercedent op de Poolunit Techniek werk je in een grote en uitdagende regio. Waar een reguliere marktintercedent zich vaak richt op één specifieke, kleinere plaats, kijk jij met een helikopterview naar de hele regio West-Brabant en Rotterdam Rijnmond. Je standplaats is Dordrecht of Breda, maar je bent veel op pad.

Jouw salesaanpak is uniek: je werkt volledig kandidaatgestuurd. Dit betekent dat je niet simpelweg vacatures achterna jaagt, maar dat je start vanuit de kracht van de mensen in onze pool. Denk hierbij aan Operators, Monteurs en Laboranten in het mbo-segment, zowel regulier als BBL-leerlingen. Jij gebruikt jouw commerciële drive om deuren te openen voor deze talenten bij de mooiste technische bedrijven in de regio.

Je werkt hierbij intensief samen met onze eigen vakschool en adviseert ondernemers over hoe zij dit schaarse technische talent strategisch kunnen inzetten. Door jouw commerciële inzet help je technische professionals aan een prachtige baan en laat je onze poolunit groeien.

Het team

Je komt terecht in het gespecialiseerde en gedreven team van de Poolunit Techniek West-Brabant / Rotterdam Rijnmond. Samen met je collega's focus jij je op de wereld van de techniek. Omdat je een grote regio bedient, ervaar je veel vrijheid en afwisseling in je werkplek.

Of je nu start vanuit ons kantoor in Dordrecht of Breda: de lijnen zijn kort, de sfeer is informeel en we vieren successen samen. We sparren continu over de beste manieren om onze technische talenten in de markt te zetten, wat jou helpt om snel te groeien in je rol en expertise.

Onze organisatie

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

Een week als intercedent

Maandag

• Weekstart met collega's

• Intakegesprekken met kandidaten

• Op zoek naar nieuwe klanten

• Kandidaten voorstellen bij klanten

Dinsdag

• Teamoverleg met manager

• Klantafspraak en rondleiding

• Verloning

• HR-administratie

• Verzuimbegeleiding

Woensdag

• Kandidaten voorstellen bij klanten

• Klanten bellen

Donderdag

• Dagstart met collega's

• Op zoek naar nieuwe klanten

• Bijpraten met medewerkers op nieuwe werkplek

• Tariefonderhandeling met klant

Vrijdag

• Dagstart met collega's

• Persoonlijke ontwikkeling met manager

• Klanten bellen

• HR-administratie

• Contractverlengingen afsluiten

Ontwikkelen & doorgroeien

Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is!

Werner Klaassen, Randstad

Door mijn ambitie uit te spreken en het vertrouwen van mijn toenmalige leidinggevende, heb ik de kans gekregen om van Intercedent door te groeien naar operationeel manager. Deze mogelijkheid heb ik met beide handen aangegrepen en hier ben ik nog steeds hartstikke trots op!

Malou Stam, Randstad