Integration Lead Developer

Politie; Zwolle; On-site; EUR 50,000 - 74,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB budget

ABP pensioen

Ouderschapsverlof

Job summary

Politie zoekt een Integration Lead Developer voor het opzetten en uitbreiden van een nieuw integratieplatform met Apache Camel, Quarkus en Openshift. Je werkt mee aan migratie van bestaande integraties en stuurt DevOps-teams aan binnen een SAFe-omgeving.

Je geeft technische richting, bewaakt schaalbaarheid en security, en coacht medior/junior integratiespecialisten. Je werkt nauw samen met architecten en business stakeholders in Zwolle.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur ICT-gerelateerd).
• Minimaal 7 jaar ervaring met complexe integratieomgevingen.
• Diepgaande kennis van API-architectuur, event-driven integratie en cloud-integraties.

Responsibilities

• Ontwerpen van complexe integratiearchitecturen en enterprise-koppelingen.
• Ontwikkelen, testen en beheren van API's, koppelingen en berichtenstromen.
• Leiden van integratieprojecten en technische besluitvorming.

Skills

Java

SOAP

REST

JSON

XML

Messaging

Maven

Kubernetes

OpenShift

Quarkus

Apache Camel

RabbitMQ

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Kustomize

ArgoCD

Jenkins

Job description

Wat ga je doen?

Als integration lead developer ben je verantwoordelijk voor het opzetten en het uitbouwen van de nieuwe integratie. Deze nieuwe services worden gerealiseerd met Apache Camel, Quarkus en Openshift. Bij de realisatie neem je samen met de architecten besluiten over de best passende van de oplossing. Jij helpt de politie door toekomstbestendige keuzes te maken voor de realisatie van een robuust integratieplatform waarop verder (uit)gebouwd kan worden.

Je gaat werken in het team wat verantwoordelijk is voor een nieuw integratieplatform, inclusief migratie van bestaande integraties en meedraaien in piketrooster voor beheer en implementatie. Werkzaamheden:

• ontwerpen van complexe integratiearchitecturen en enterprise-koppelingen;
• ontwikkelen, testen en beheren van API's, koppelingen en berichtenstromen;
• leiden van integratieprojecten en technische besluitvorming;
• coachen van medior/junior integratiespecialisten;
• adviseren van architecten, management en business stakeholders;
• bewaken van schaalbaarheid, security, performance en continuïteit;

Waar ga je werken?

De Informatievoorziening (IV) van de politie is aan sterke verandering onderhevig. Het huidige applicatielandschap wordt gesaneerd en nieuwe ICT-systemen en de daaronder liggende processen worden vervangen, aangepast of verbeterd. Het Programma Vernieuwend Registeren, afgekort PVR, houdt zich bezig met de vernieuwing van de informatievoorziening voor het operationele politie proces. Binnen de sector ontwikkeling bouwen en onderhouden zo’n honderd DevOps-teams de informatievoorzieningen voor de Nederlandse politie. Jij gaat werken bij een DevOps team binnen de Productielijn Handhaving te Zwolle.

Er wordt gewerkt in een geschaalde agile omgeving waarbij het voortbrengingsproces gebaseerd is op het SAFe framework; waarbij we werken volgens de Agile-methodiek met prioritering vanaf de Product Back log. Onze teams combineren het thuiswerken met vaste samenwerkdagen op het Politiedienstencentrum te Zwolle. Het vernieuwen van de informatievoorziening voor het operationeel politie proces, waarmee een robuuste informatievoorziening en uitfasering van de huidige 'verouderde' informatiesystemen wordt bereikt. Het gaat hierbij om een geïntegreerd informatiesysteem, dat op een uniforme, gebruiksvriendelijke en moderne wijze te bedienen is door een gebruikersgroep van zo’n 50.000 gebruikers.

Binnen deze context ga je aan de slag binnen een team van integratiespecialisten, dat verantwoordelijk is voor het:

• ontwerpen, bouwen, testen en beheren van alle integraties tussen RAPP en gekoppelde systemen; een deel ervan is al gerealiseerd, maar zal verder worden uitgebreid met nieuwe integraties;
• up-to-date en secure houden van de integraties;
• documenteren en onderhouden van de documentatie ten behoeve van kennisoverdracht en ondersteuning leveren aan de DevOps-teams die modules bouwen die gebruik maken van de integraties;
• onderhouden van het CI/CD proces dat in zijn geheel is geautomatiseerd met onder andere Jenkins en ArgoCD;
• onderhouden van de automatische tests op unit-, integratie- en ketenniveau;
• inrichten, verbeteren en uitbreiden van monitoring, zodat eventuele verstoringen voorkomen of snel verholpen kunnen worden.

Wie ben jij?

Je bent verantwoordelijk voor de technische visie en kwaliteit van het (toekomstige) integratielandschap. Je neemt eigenaarschap over complexe integratievraagstukken, adviseert stakeholders en bepaalt mede de architectuur en standaarden.

Als Integration Lead Developer ben jij bedreven in het ontwikkelen en beheren van systeemkoppelingen binnen een groot en dynamisch applicatielandschap. Daarnaast heb je ervaring om in een geschaalde omgeving te werken met (software) ontwikkelprocessen en methodes (Scrum, Agile, SAFe). Je hebt een scherp analytisch vermogen, bent praktisch ingesteld en in staat om op systeemniveau te denken. Bovendien bouw je snel en efficiënt aan professionele netwerken en weet je deze te onderhouden. Je bent gewend om samen te werken met IT-specialisten, architecten en ketenpartners.

Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, bij voorkeur met een ICT-gerelateerde achtergrond;
• minimaal 7 jaar werkervaring met complexe integratieomgevingen binnen een grote organisatie;
• diepgaande kennis van API-architectuur, event-driven integratie en cloud-integraties;
• aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van impactanalyses, het onderbouwen en adviseren over strategische keuzes en toekomstbestendige verbeteringen;
• aantoonbare werkervaring met Java, SOAP, REST, JSON, XML, Messaging, Maven, Kubernetes;
• aantoonbare werkervaring met een Cloud native omgeving, bij voorkeur OpenShift en met architectuurprincipes, security en CI/CD pipelines;
• bij voorkeur werkervaring met Quarkus, Apache Camel, Kustomize, ArgoCD en RabbitMQ.

Wat wij bieden

De standplaats is Zwolle. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling. Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.511,- en maximaal € 6.619,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C.

Interesse?

Bel met Arnold Gubler, clustermanager (06 - 21 71 62 03), voor meer informatie over de rol en de werkzaamheden. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Matthijs Reinhard, recruiter (06 - 39 01 43 75, [e-mail]).

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

*Je hebt een diploma op hbo niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC.