product owner

Politie Nederland; Utrecht; On-site; EUR 49,349 - 72,417; Full time

Benefits offered by this job

IKB-budget

Pensioenopbouw ABP

Ouderschapsverlof

Job summary

Politie Nederland zoekt een Product Owner voor een nieuw integratieplatform. Je werkt aan migratie van bestaande integraties en stuurt een DevOps-team aan binnen de Productielijn Handhaving in Zwolle. Je combineert hands-on expertise met leiderschap en werkt in een SAFe-omgeving.

Je bent verantwoordelijk voor architectuurkeuzes, technische visie en het beheer van koppelingen met andere systemen. Een HBO-dachelor ICT, 7+ jaar ervaring en kennis van Java/Kubernetes/OpenShift/Camel zijn vereist.

Qualifications

• Minimaal 7 jaar ervaring met complexe integratieomgevingen binnen een grote organisatie.
• Aantoonbare kennis van API-architectuur, event-driven integratie en cloud-integraties.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.
• Ervaring met geschaalde ontwikkelprocessen (Scrum/Agile/SAFe) en DevOps.
• Kennis van Quarkus, Apache Camel, OpenShift en Kubernetes is een pré.

Responsibilities

• Ontwerpen van complexe integratiearchitecturen en enterprise-koppelingen.
• Ontwikkelen, testen en beheren van API’s, koppelingen en berichtenstromen.
• Leiden van integratieprojecten en technische besluitvorming.
• Coachen van medior/junior integratiespecialisten.
• Adviseren van architecten, management en business stakeholders.
• Bewaken van schaalbaarheid, security, performance en continuïteit.
• Verantwoordelijk voor de OTAP en CI/CD processen.
• Onderhouden van documentatie t.b.v. kennisoverdracht en ondersteuning.

Skills

API-architectuur

Event-driven integratie

Cloud-integraties

Nederlandse taal

Education

HBO bachelor ICT

Tools

Quarkus

Apache Camel

OpenShift

Kubernetes

Jenkins

ArgoCD

RabbitMQ

CKAD

Job description

Wat ga je doen?

Als product owner ben je samen met je team verantwoordelijk voor het opzetten en het uitbouwen van een nieuwe integratie-services ter vervanging van bestaande integraties die zijn gebaseerd op de Oracle Service Bus. Deze nieuwe services wordt gerealiseerd met Apache Camel, Quarkus en Openshift. Bij de realisatie neem je samen met de architecten besluiten over de best passende oplossing. Jij helpt de politie door toekomstbestendige keuzes te maken voor de realisatie van een robuust integratieplatform waarop verder (uit)gebouwd kan worden. Dankzij jouw werk kan de agent op straat rekenen op een correcte en actief beheerde toekomstbestendige omgeving waarin integratie met andere (politie)systemen draait.

Je gaat werken in het team dat verantwoordelijk is voor een nieuw integratieplatform inclusief migratie van bestaande integraties en meedraaien in piketrooster voor beheer en implementatie.

Werkzaamheden:

• Ontwerpen van complexe integratiearchitecturen en enterprise-koppelingen.
• Ontwikkelen, testen en beheren van API’s, koppelingen en berichtenstromen.
• Leiden van integratieprojecten en technische besluitvorming.
• Coachen van medior/junior integratiespecialisten.
• Adviseren van architecten, management en business stakeholders.
• Bewaken van schaalbaarheid, security, performance en continuïteit.
• Verdiept zich in ontwikkelingen en initieert innovaties en optimalisaties
• Heeft de regie bij implementaties
• Functioneert als technisch aanspreekpunt en sparringpartner;
• Combineert hands‑on expertise met leiderschap.

Waar ga je werken?

De informatievoorziening (IV) van de Politie is aan sterke verandering onderhevig. Het huidige applicatielandschap wordt gesaneerd en nieuwe ICT-systemen en de daaronder liggende processen worden vervangen, aangepast of verbeterd. Het Programma Vernieuwend Registeren, afgekort PVR, houdt zich bezig met de vernieuwing van de informatievoorziening voor het operationele politie proces. Binnen de sector ontwikkeling bouwen en onderhouden zo’n honderd DevOps-teams de informatievoorzieningen voor de Nederlandse politie. Jij gaat werken bij een DevOps team binnen de Productielijn Handhaving te Zwolle.

Er wordt gewerkt in een geschaalde agile omgeving waarbij het voortbrengingsproces gebaseerd is op het SAFe framework; waarbij we werken volgens de Agile-methodiek met prioritering vanaf de Product Back log. Onze teams combineren het thuiswerken met vaste samenwerkdagen op het Politiedienstencentrum te Zwolle.

Het vernieuwen van de informatievoorziening voor het operationeel politie proces, waarmee een robuuste informatievoorziening en uitfasering van de huidige ‘verouderde’ informatiesystemen wordt bereikt. Het gaat hierbij om een geïntegreerd informatiesysteem, dat op een uniforme, gebruiksvriendelijke en moderne wijze te bedienen is door een gebruikersgroep van zo’n 50.000 gebruikers.

Binnen deze context ga je aan de slag binnen een team van integratiespecialisten. Het team ontwerpt, beheert en werkt aan de doorontwikkeling van alle integraties met gekoppelde systemen. Het team is verantwoordelijk voor:

• Het ontwerpen, bouwen, testen en beheren van alle integraties tussen RAPP en gekoppelde systemen; een deel ervan is al gerealiseerd, maar zal nog verder worden uitgebreid met nieuwe integraties;
• Het up‑to‑date en secure houden van de integraties;
• Het doorvoeren van RFC’s op de integraties;
• Het documenteren en onderhouden van de documentatie t.b.v. kennisoverdracht en ondersteuning leveren aan de DevOps‑teams die modules bouwen die gebruik maken van de integraties;
• Het onderhouden van het CI/CD proces dat in zijn geheel is geautomatiseerd met o.a. Jenkins en ArgoCD;
• Het onderhouden van de automatische tests op unit-, integratie- en ketenniveau;
• Het inrichten, verbeteren en uitbreiden van monitoring, zodat eventuele verstoringen voorkomen of snel verholpen kunnen worden;
• Het opstellen, uitvoeren en beheren van de OTAP van alle integraties;
• Het leveren van ondersteuning aan de feature teams die integraties nodig hebben om hun features die ze bouwen en onderhouden.

Om te ervaren hoe onze systemen bijdragen aan de uitvoering van de politietaak, stimuleren we onze medewerkers om een dienst mee te gaan met een collega in het veld.

Wie ben jij?

Je bent verantwoordelijk voor de technische visie en kwaliteit van het (toekomstige) integratielandschap. Je neemt eigenaarschap over complexe integratievraagstukken, adviseert stakeholders en bepaalt mede de architectuur en standaarden.

Wij zoeken een product owner die - samen met de architecten, het management en business stakeholders - de politieorganisatie kan adviseren bij integratievraagstukken. Als product owner ben jij bedreven in het ontwikkelen en beheren van systeemkoppelingen binnen een groot en dynamisch applicatielandschap. Daarnaast heb je ervaring om in een geschaalde omgeving te werken met (software) ontwikkelprocessen en methodes (Scrum, Agile, SAFe). Je hebt een scherp analytisch vermogen, bent praktisch ingesteld en in staat om op systeemniveau te denken. Bovendien bouw je snel en efficiënt aan professionele netwerken en weet je deze te onderhouden. Organisatorisch ben je sterk en heb je een goed gevoel voor de dynamiek binnen organisaties. Jij omarmt uitdagingen en bent tegelijkertijd een teamspeler met ondernemersgeest. Je bent gewend om samen te werken met IT‑specialisten, architecten en ketenpartners. Dankzij jouw proactieve instelling en uitstekende technische vaardigheden ben jij in staat om kwaliteit te leveren. Het ontwikkelen en beheren van robuuste, schaalbareservices zit in jouw DNA, een flexibele opstelling, leergierige houding en doorzettersmentaliteit zijn daarbij onmisbare persoonskenmerken.

Verder beschik je over:

• hbo bachelor werk‑en denkniveau*. bij voorkeur in de richting van ICT.
• 7+ jaar werkervaring met complexe integratieomgevingen binnen een grote organisatie;
• diepgaande kennis van API‑architectuur, event‑driven integratie en cloud‑integraties;
• aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van impactanalyses, het onderbouwen en adviseren over strategische keuzes en toekomstbestendige verbeteringen;
• Aantoonbare werkervaring met Java, SOAP, REST, JSON, XML en Messaging, Maven, Kubernetes, met een Cloud native omgeving (bij voorkeur OpenShift), met architectuurprincipes, security en CI/CD Pipelines;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• bij voorkeur werkervaring met Quarkus, Apache Camel, Kustomize, ArgoCD en RabbitMQ en een CKAD‑certificering.

Wat wij bieden

De standplaats is Utrecht. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling. Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.422,- en maximaal € 6.489,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36‑urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie‑uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C.

Interesse?

Bel of mail met Arnold Gubler, clustermanager (06 - 21 71 62 03) als je meer informatie over de functie wilt hebben. Mail naar [e-mail] voor vragen over de sollicitatieprocedure.

Solliciteer uiterlijk 17 augustus 2026 via de sollicitatiebutton. Jouw sollicitatie beoordelen we zorgvuldig vanuit een divers aantal collega's. Bij een positieve beoordeling nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids‑en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo (bachelor) niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk‑en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk‑en denkniveau duidelijk staat vermeld.