Inspecteur Bestaande Bouw

Gemeente Utrecht; Utrecht; Hybrid; EUR 43,000 - 63,000; Full time

Benefits offered by this job

36-urige werkweek

IKB 17,05% bovenop salaris

arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Hybride werken

100% OV-vergoeding

fiets- en loopvergoeding

verlofsparen

stilteruimte

kolfruimte

feestdag-ruil}

Job summary

Gemeente Utrecht zoekt een Inspecteur Bestaande Bouw die meldingen behandelt en toezicht houdt op bestaande gebouwen volgens het Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl). Je adviseert inwoners over duurzaamheid, werkt aan handhavings- en bestuurlijke trajecten en levert een bijdrage aan risicogestuurde projecten zoals brandveiligheid bij wonen boven horeca.

Je maakt deel uit van Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) met 21 collega’s.

Qualifications

• Analytisch snel situaties analyseren en onderbouwing geven.
• Duidelijk communiceren en draagvlak creëren in lastige gesprekken.
• Daadkracht tonen en besluiten durven nemen.
• Samenwerken met inwoners, ondernemers en collega’s om resultaten te bereiken.

Responsibilities

• Inspectie en toezicht op bestaande bouw; controleren of panden voldoen aan regelgeving (Bbl).
• Adviseren inwoners over duurzaamheid en handhavingsinterventies coördineren.
• Bijdragen aan risicogestuurde projecten, zoals brandveiligheid bij wonen boven horeca.
• Samenwerken met team Bestaande Bouw & Bestuurlijke Interventie (VTH) en andere partijen.

Skills

Analytisch vermogen

Communicatieve vaardigheden

Besluitvaardigheid

Samenwerken

Education

Hbo werk- en denkniveau

Job description

Utrecht heeft jou nodig! In deze functie combineer je technisch inzicht met maatschappelijk belang. Je werkt aan vraagstukken die direct invloed hebben op de leefomgeving van inwoners en ondernemers. Daarbij krijg je veel vrijheid, werk je zowel buiten als op kantoor en maak je elke dag concreet verschil voor de stad.

Dit is je werk

Als Inspecteur Bestaande Bouw behandel je meldingen en houd je toezicht op bestaande gebouwen binnen de gemeente Utrecht. Je ziet erop toe dat panden voldoen aan het Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl) en draagt daarmee bij aan een veilige en leefbare stad. Je adviseert inwoners over duurzaamheid, werkt mee aan handhavings- en bestuurlijke interventietrajecten en levert een bijdrage aan risicogestuurde projecten, zoals brandveiligheid bij wonen boven horecagelegenheden.

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek binnen Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH). Je werkt binnen het team Bestaande Bouw & Bestuurlijke Interventie. Een hecht team van 21 collega's, waarvan 15 zich specifiek bezighouden met bestaande bouw. Je krijgt veel vrijheid om je werk in te richten. Je bent regelmatig op pad in de stad, werkt samen met collega's op kantoor en hebt de mogelijkheid om deels thuis te werken. Binnen het team staan samenwerking, kennisdeling en collegialiteit centraal. Collega's helpen elkaar, denken mee bij complexe situaties en delen actief ervaringen uit de praktijk.

De gemeente Utrecht gelooft dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en betere samenwerking. We streven ernaar zo inclusief mogelijk te zijn. Ben je benieuwd hoe we dat doen? Lees dat op deze pagina.

Lees hier meer over onze organisatie.

Dit is jouw inbreng

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature is het belangrijk dat jij

• Analyseert situaties snel en komt tot goed onderbouwde afwegingen.
• Communiceert duidelijk en weet ook in lastige gesprekken begrip en draagvlak te creëren.
• Toont daadkracht en durft besluiten te nemen wanneer de situatie daarom vraagt.
• Werkt samen met collega's, inwoners, ondernemers en andere betrokken partijen om resultaten te bereiken.

Daarnaast breng je het volgende mee

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting zoals bouwkunde of civiele techniek.
• Relevante werkervaring binnen toezicht, handhaving, bouwtoezicht of een vergelijkbaar vakgebied.
• Een ABW-1- en DTA-C-certificering, of de bereidheid om deze op korte termijn te behalen.
• De flexibiliteit om incidenteel in de avonduren of weekenden te werken wanneer de werkzaamheden daarom vragen.

Dit bieden we je

Bij ons werk je aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en gedreven collega's die, net als jij, het verschil willen maken. Je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Daarbij hoort een passend salaris

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- (schaal 10), afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris. Hiermee kun je arbeidsvoorwaarden aanpassen aan je wensen, zoals extra verlofuren kopen of extra vakantiegeld ontvangen.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Hybride werken we werken voor een deel samen op stadskantoor en voor een deel thuis. Je krijgt een goede thuiswerkplek inclusief laptop, bureau en stoel, en een thuiswerkvergoeding.
• 100% OV-vergoeding en een fiets- en loopvergoeding van 19 cent per kilometer.
• Verlofsparen voor een sabbatical, vroegpensioen, mantelzorg of studie.
• Ruimte voor iedereen een stilteruimte en kolfruimte zijn aanwezig op het stadskantoor.
• De mogelijkheid om twee christelijke feestdagen om te ruilen voor een andere feest- of herdenkingsdag.

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als Inspecteur Bestaande Bouw aan de slag te gaan bij de gemeente Utrecht? Voor deze functie geldt een verhoogd risicoprofiel, wat betekent dat wij extra waarde hechten aan de integriteit van onze medewerkers. Daarom krijg je voorafgaand aan de indiensttreding een aanvullende screening en dien je een geldige VOG te overleggen. De screening is een voorwaarde voor de indiensttreding bij gemeente Utrecht. Dit betekent dat je zonder positieve afronding van de screening en/of zonder geldige VOG niet kunt starten.

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.