Inhuurdesk Recruiter & Capaciteitsadviseur

Bright-Professionals; Rotterdam; Hybrid; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

Stedin zoekt een Recruiter voor de inhuurdesk, die managers en leveranciers adviseert en de beste oplossingen biedt voor capaciteitsvraagstukken. Je bewaakt doorlooptijden, stemt af met verschillende afdelingen en denkt proactief mee in een krappe arbeidsmarkt.

Je hebt HBO-niveau en minimaal 3 jaar operationele ervaring op een inhuurdesk in een corporate omgeving. Kennis van Workday, Nétive of DAS is een pré en je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.

Qualifications

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar operationele ervaring op een inhuurdesk binnen een corporate omgeving.
• Intakes uitvoeren en managers adviseren over de meest passende inhuurvorm.
• CV's beoordelen aan de hand van vacatureteksten en functieprofielen.
• Actuele kennis van wet- en regelgeving rondom flexibele arbeid.
• Affiniteit met doelgroepen op de arbeidsmarkt (uitzendkrachten, specialisten, management).
• Ervaring met Workday, Nétive of DAS is een pré.
• Nederlandse taal uitstekend beheersen.

Responsibilities

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor lijnmanagers en leveranciers bij externe inhuurvragen; je adviseert over de meest geschikte inhuurroute, contractvorm en marktconforme aanpak.
• Je zet aanvragen uit in het DAS en begeleidt deze van intake tot invulling: je controleert functieomschrijvingen, beoordeelt cv's, selecteert kandidaten en stemt vervolgstappen af met de manager.
• Je coördineert het volledige selectieproces: plannen van gesprekken, afstemming met leveranciers, onderhandelen over voorwaarden en bewaken van doorlooptijden.
• Je adviseert over wet- en regelgeving rondom flexibele arbeid en vertaalt relevante ontwikkelingen naar praktische inhuuradviezen voor managers.
• Je analyseert resultaten van jouw portefeuille en signaleert welke leveranciers en functies succesvol zijn en waar processen verbeterd kunnen worden.

Skills

Stakeholdermanagement

Cv-analyse

Inhuur/ DAS

Wettelijke kennis flexibele arbeid

Nederlandse taal

Education

HBO werk- en denkniveau

Afgeronde HBO-opleiding

Tools

Workday

Nétive

DAS (Dynamisch Aankoop Systeem)

Job description

Stedin zoekt een Recruiter voor de inhuurdesk, die managers en leveranciers adviseert en de beste oplossingen biedt voor capaciteitsvraagstukken. Je bewaakt doorlooptijden, stemt af met verschillende afdelingen en denkt proactief mee in een krappe arbeidsmarkt.

Je hebt HBO-niveau en minimaal 3 jaar operationele ervaring op een inhuurdesk in een corporate omgeving. Kennis van Workday, Nétive of DAS is een pré en je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.