Informatiestrateeg Digitale Transformatie

All About Work; Uden; On-site; EUR 90,000 - 115,000; Full time

Job summary

All About Work vraagt een ervaren informatiestrateeg om mee te bouwen aan het Meerjarenplan Digitale Transformatie Maashorst. Je verbindt strategie met uitvoering en vertaalt ontwikkelingen naar concrete keuzes voor de komende jaren.

Je werkt tussen directie, management en uitvoerende teams en bereidt besluitvorming voor zodat een gedragen en uitvoerbaar programma ontstaat met zicht op capaciteit en verandervermogen.

Qualifications

• Ervaring met digitale transformatie in een publieke organisatie.
• Vaardigheid in adviseren en sturen van veranderopgaven.
• In staat om complexe afhankelijkheden helder te maken.
• Bevordert besluitvorming voor directie en opdrachtgever.

Responsibilities

• Analyseer lopende plannen en vertaal deze naar heldere keuzes.
• Organiseer werksessies met directie, management en inhoudelijke deskundigen.
• Verbind strategische ambities aan uitvoerbare programma's.
• Haal lessen uit initiatieven en pas toe in structurele oplossingen.
• Werk transformatie samen met informatievoorziening, datagedreven werken en architectuur.
• Ontwikkel prioriterings- en faseringstrajecten.
• Bereid besluitvorming voor en begeleid deze.
• Rapporteer periodiek over voortgang en knelpunten.
• Realiseer een gedragen meerjarenplan met financiële consequenties en vervolgaanpak.

Skills

Verbindende communicatie

Resultaatgericht

Strategisch denken

Job description

Over de functie

JOB-3602242

Je werkt als informatiestrateeg aan de planvorming voor het Meerjarenplan Digitale Transformatie Maashorst. In deze concernbrede opdracht verbind je dienstverlening, bedrijfsvoering, informatievoorziening en organisatieontwikkeling met elkaar. Je brengt lopende ontwikkelingen en toekomstige opgaven samen en vertaalt deze naar concrete keuzes voor de komende 3 tot 5 jaar. Daarbij zorg je ervoor dat digitale transformatie niet bij visie blijft, maar leidt tot een uitvoerbaar en gedragen programma. Je beweegt je gemakkelijk tussen directie, management, inhoudelijke experts en uitvoerende teams.

Wat ga je doen

• Je analyseert bestaande plannen, opdrachten, programma’s en relevante ontwikkelingen binnen de organisatie en maakt overlap, afhankelijkheden, hiaten en randvoorwaarden expliciet.
• Je voert gesprekken en organiseert werksessies met directie, management, teams en inhoudelijke deskundigen om ambities, behoeften, knelpunten en kansen te vertalen naar concernbrede keuzes.
• Je verbindt strategische ambities aan concrete uitvoerbaarheid, met aandacht voor verandervermogen, beschikbare capaciteit, beheerbaarheid en impact op de bestaande informatievoorziening.
• Je benut en vertaalt lessen, experimenten en bewezen werkwijzen uit Werkplek van de Toekomst en andere lopende initiatieven naar structurele toepassingen en opschalingskeuzes.
• Je brengt digitale transformatie in samenhang met informatievoorziening, datagedreven werken, architectuur, vervangingstrajecten en andere concern- en teamopdrachten.
• Je werkt scenario’s en richtinggevende keuzes uit voor prioritering, fasering, sourcing, investeringen, governance en benodigde competenties.
• Je bereidt besluitvorming voor en begeleidt deze, inclusief het scherp formuleren van dilemma’s en keuzes voor directie en opdrachtgevers.
• Je rapporteert periodiek over voortgang, knelpunten, afhankelijkheden en benodigde besluiten.
• Je realiseert een gedragen en uitvoerbaar meerjarenplan met concrete keuzes, prioriteiten, financiële consequenties en een uitvoerbare vervolgaanpak.

Over jou

• Je bent een ervaren, verbindende en resultaatgerichte professional.
• Je hebt aantoonbare ervaring in digitale transformatie en complexe organisatiebrede veranderopgaven.
• Je kunt strategische vraagstukken vertalen naar concrete keuzes en een uitvoerbaar programma.
• Je beweegt gemakkelijk tussen directie, management, inhoudelijke experts en uitvoerende teams.
• Je geeft richting zonder hiërarchische positie en organiseert besluitvorming op een effectieve manier.

Eisen

• Je hebt ervaring met het opstellen en realiseren van meerjarige strategieën, roadmaps of programma’s voor digitale transformatie.
• Je hebt ervaring met organisatiebrede veranderopgaven waarbij processen, dienstverlening, technologie en organisatieontwikkeling in samenhang worden aangepakt.
• Je hebt sterke advies-, proces- en stakeholdermanagementvaardigheden en het vermogen om zonder hiërarchische positie richting te geven en besluitvorming te organiseren.
• Je hebt voldoende inhoudelijke kennis van moderne digitale ontwikkelingen om de consequenties en mogelijkheden van onder meer AI, RPA, data, low-/no-code, platforms en architectuur te kunnen doorgronden en verbinden aan organisatiekeuzes.
• Je hebt ervaring met het opstellen van investeringsvoorstellen, businesscases of financiële afwegingen, inclusief het expliciteren van structurele kosten, baten en capaciteitsimpact.
• Je bent in staat om complexe afhankelijkheden terug te brengen tot heldere keuzes, prioriteiten, fasering en een bestuurlijk begrijpelijk verhaal.

Wensen

• Je hebt ervaring binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie.

JOB-3602242