Informatiestrateeg Digitale Transformatie - Gemeente Maashorst

Incipias B.V.; Uden; On-site; EUR 60,000 - 81,000; Part time

Job summary

Gemeente Maashorst zoekt een Informatiestrateeg Digitale Transformatie die regie neemt op het opstellen en realiseren van het concernbrede Meerjarenplan Digitale Transformatie. Je vertaalt strategische ambities naar keuzes voor drie tot vijf jaar en brengt dienstverlening, bedrijfsvoering, informatievoorziening en organisatieontwikkeling in samenhang.

Deze rol vereist ervaring met multi-domein veranderopgaven en het begeleiden van besluitvorming.

Qualifications

• Ervaring met opstellen en realiseren van meerjarige strategieën, roadmaps of programma's voor digitale transformatie
• Ervaring met organisatiebrede veranderopgaven waarbij processen, dienstverlening, technologie en organisatieontwikkeling in samenhang worden aangepakt
• Sterke advies-, proces- en stakeholdermanagementvaardigheden en het kunnen organiseren van besluitvorming
• Voldoende kennis van moderne digitale ontwikkelingen (AI, RPA, data, low-/no-code, platforms en architectuur) en de vertaling daarvan naar organisatiekeuzes
• Ervaring met opstellen van investeringsvoorstellen, businesscases of financiële afwegingen
• In staat complexe afhankelijkheden terug te brengen tot heldere keuzes, prioriteiten en fasering
• Ervaring binnen een gemeentelijke of publieke organisatie is een pré

Responsibilities

• Analyseren van bestaande plannen en programma's om overlap, afhankelijkheden en randvoorwaarden expliciet te maken
• Voeren van gesprekken en werksessies met directie, management en deskundigen om ambities te vertalen naar concernbrede keuzes
• Verbinden van strategische ambities aan uitvoerbaarheid en rekening houden met verandervermogen en capaciteitsimpact
• Benutten van lessen uit lopende initiatieven en vertalen naar structurele toepassingen en opschaling
• In samenhang brengen van digitale transformatie met informatievoorziening, datagedreven werken en architectuur
• Uitwerken van scenario's en richtinggevende keuzes voor prioritering, fasering, sourcing en governance
• Voorbereiden en begeleiden van besluitvorming en formuleren van dilemma's voor bestuur en opdrachtgevers
• Periodiek rapporteren over voortgang, knelpunten en benodigde besluiten

Job description

Reageren kan tot 19 oktober 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, de Gemeente Maashorst, zijn wij op zoek naar een Informatiestrateeg Digitale Transformatie. In deze rol neem je de regie op de totstandkoming van het concernbrede Meerjarenplan Digitale Transformatie Maashorst. Je vertaalt strategische ambities naar concrete keuzes voor de komende drie tot vijf jaar, waarbij je dienstverlening, bedrijfsvoering, informatievoorziening en organisatieontwikkeling in samenhang brengt. Digitale transformatie betekent hier nadrukkelijk het fundamenteel herontwerpen van processen en dienstverlening, niet het digitaliseren van bestaande werkwijzen. Moderne technologie is een ontwerpprincipe dat mede richting geeft aan keuzes over processen, rollen en organisatie.

Wat ga je doen?

• Analyseren van bestaande plannen, opdrachten en programma's binnen de gemeente en het expliciteren van overlap, afhankelijkheden, hiaten en randvoorwaarden.
• Voeren van gesprekken en organiseren van werksessies met directie, management, teams en inhoudelijke deskundigen om ambities en behoeften te vertalen naar concernbrede keuzes.
• Verbinden van strategische ambities aan concrete uitvoerbaarheid, rekening houdend met verandervermogen, beschikbare capaciteit en de impact op de bestaande informatievoorziening.
• Benutten en vertalen van lessen en experimenten uit lopende initiatieven (waaronder Werkplek van de Toekomst) naar structurele toepassingen en opschalingskeuzes.
• In samenhang brengen van digitale transformatie met informatievoorziening, datagedreven werken, architectuur, vervangingstrajecten en andere concern- en teamopdrachten.
• Uitwerken van scenario's en richtinggevende keuzes voor prioritering, fasering, sourcing, investeringen, governance en benodigde competenties.
• Voorbereiden en begeleiden van besluitvorming, inclusief het scherp formuleren van dilemma's voor directie en opdrachtgevers.
• Periodiek rapporteren over voortgang, knelpunten, afhankelijkheden en benodigde besluiten.

Jouw profiel

• Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen en realiseren van meerjarige strategieën, roadmaps of programma's voor digitale transformatie.
• Je hebt ervaring met organisatiebrede veranderopgaven waarbij processen, dienstverlening, technologie en organisatieontwikkeling in samenhang worden aangepakt.
• Je beschikt over sterke advies-, proces- en stakeholdermanagementvaardigheden en kunt zonder hiërarchische positie richting geven en besluitvorming organiseren.
• Je hebt voldoende inhoudelijke kennis van moderne digitale ontwikkelingen (waaronder AI, RPA, data, low-/no-code, platforms en architectuur) om consequenties en mogelijkheden te doorgronden en te verbinden aan organisatiekeuzes.
• Je hebt ervaring met het opstellen van investeringsvoorstellen, businesscases of financiële afwegingen, inclusief het expliciteren van structurele kosten, baten en capaciteitsimpact.
• Je bent in staat complexe afhankelijkheden terug te brengen tot heldere keuzes, prioriteiten, fasering en een bestuurlijk begrijpelijk verhaal.
• Ervaring binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie is een duidelijke pré.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende opdracht bij de Gemeente Maashorst in een concernbrede en strategisch bepalende rol.
• Een opdracht van 1 november 2026 tot 1 april 2027 voor 24 uur per week, met de mogelijkheid om aanvullende kleine opdrachten op te pakken tot maximaal 36 uur per week.
• Standplaats Uden.
• Inschaling in functieschaal 12, met een bruto maandsalaris bij fulltime tussen € 5.369 en € 7.253, aangevuld met een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris (CAO Gemeenten).