Informatiecoördinator Zorg- en Veiligheidshuis

Gemeente Ede; Netherlands; Hybrid; EUR 46,000 - 55,000; Part time

Benefits offered by this job

Individueel keuzebudget

Thuiswerk mogelijk

Thuiswerkfaciliteiten

Vakantie-uren

Opleidingsmogelijkheden

Job summary

Gemeente Ede zoekt een Informatiecoördinator voor het Zorg- en Veiligheidshuis West Veluwe Vallei. Je integreert informatie uit partners, bewaakt dossiers en ondersteunt casusoverleggen. Je levert duidelijke samenvattingen en zorgt voor een actueel beeld voor professionals.

De functie is 28–32 uur per week, hybride werken mogelijk, salaris max. €4.556,- bruto per maand bij schaal 8. Een jaarcontract met keuzebudget en doorgroeimogelijkheden. Solliciteer vóór de gestelde termijn.

Qualifications

• Analytisch en zorgvuldig werken aan informatie uit diverse bronnen.
• Goede beheersing van Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.
• Communicatief vaardig en organisatieminded.
• Ervaring met administratieve werkzaamheden en gegevensverwerking.
• Affiniteit met zorg- en veiligheidsdomein en samenwerking tussen organisaties.

Responsibilities

• Verzamelen, beoordelen, ordenen en verwerken van informatie van ketenpartners voor een volledig beeld van de casuïstiek.
• Samenvatten van bevindingen, risico's en aandachtspunten en presenteren tijdens casusoverleggen.
• Bijwonen van multidisciplinaire overleggen (MDO's) en opstellen van beknopte notulen met besluiten en acties.
• Bewaken van opvolging van afspraken en uitgezette acties.
• Beheren en actualiseren van cliëntdossiers en verwerken van gegevens in het informatiesysteem, inclusief regionaal beheer.
• Verzorgen van managementinformatie, voortgangsrapportages en overzichten.
• Beantwoorden van vragen van ketenpartners over informatieaanlevering en signaleren van knelpunten.
• Ondersteunen en vervangen van de secretaris van de Beschermingstafel.
• Uitvoeren van overige administratieve en secretariële werkzaamheden.

Skills

Analytisch

Nauwkeurig

Communicatief vaardig

Verantwoordelijk

Dossierbeheer

Education

MBO+ werk- en denkniveau

Job description

Informatiecoördinator Zorg- en Veiligheidshuis

Informatiecoördinator Zorg- en Veiligheidshuis West Veluwe Vallei, een echte smaakmaker

Bij complexe problemen, zoals huiselijk geweld, ernstige overlast en criminaliteit, werken verschillende organisaties samen aan een oplossing. Denk aan gemeenten, politie, het Openbaar Ministerie, Veilig Thuis en zorgorganisaties. Om goed samen te kunnen werken, moeten deze partners beschikken over de juiste en actuele informatie. Als Informatiecoördinator bij het Zorg- en Veiligheidshuis West Veluwe Vallei zorg jij ervoor dat deze informatie zorgvuldig wordt verzameld, verwerkt en gedeeld.

Je brengt informatie uit verschillende bronnen samen en maakt de belangrijkste aandachtspunten inzichtelijk voor het casusoverleg. Je legt afspraken en besluiten helder vast, zodat voor iedereen duidelijk is welke acties nodig zijn en wie daarvoor verantwoordelijk is. Ook houd je de bijbehorende dossiers en het informatiesysteem op orde. Zo zorg je ervoor dat professionals met een compleet en actueel beeld aan tafel zitten en goed voorbereid kunnen samenwerken.

Voor 28 - 32 uur per week houd jij je bezig met:

• het verzamelen, beoordelen, ordenen en verwerken van informatie van ketenpartners om een zo volledig mogelijk beeld van de casuïstiek te krijgen;


• het samenvatten van de belangrijkste bevindingen, risico's en aandachtspunten en deze helder presenteren tijdens casusoverleggen;


• het bijwonen van multidisciplinaire overleggen (MDO's) en het opstellen van beknopte notulen waarin besluiten, afspraken en actiepunten duidelijk zijn vastgelegd;


• het bewaken van de opvolging van gemaakte afspraken en uitgezette acties;


• het beheren en actualiseren van cliëntdossiers en het verwerken van gegevens in het informatieverwerkingssysteem, inclusief het regionale beheer van dit systeem;


• het verzamelen en verwerken van gegevens voor managementinformatie, voortgangsrapportages en overzichten;


• het beantwoorden van vragen van ketenpartners over informatieaanlevering en -verwerking en het signaleren van knelpunten in de informatievoorziening;


• het ondersteunen en vervangen van de secretaris van de Beschermingstafel;


• het uitvoeren van overige administratieve en secretariële werkzaamheden die bijdragen aan een goed verloop van de overleggen en processen.

Wie zijn wij

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe

Ede is veelzijdig: wonen, werken en recreëren. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1200 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende betaalbare woningen. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar. De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.

Benieuwd wat Ede allemaal te bieden heeft? Bekijk de video en onze website!https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede

Proef de sfeer

De afdeling Veiligheid bestaat uit ongeveer 40 betrokken en professionele collega's. De afdeling is georganiseerd in vier teams: Openbare Orde en Veiligheid, Interventieteam, Bijzondere Wetten en het Zorg- en Veiligheidshuis. De samenwerking tussen de teams is hecht en laagdrempelig.

Het Zorg- en Veiligheidshuis West Veluwe Vallei is een regionaal samenwerkingsverband waarin gemeenten, politie, het Openbaar Ministerie en zorgorganisaties samenwerken aan complexe problemen op het snijvlak van zorg en veiligheid. Het werkgebied omvat de gemeenten Barneveld, Scherpenzeel, Nijkerk, Wageningen, Renkum en Ede. De partners combineren hun kennis en expertise om tot een gezamenlijke aanpak te komen die bijdraagt aan het terugdringen van overlast, huiselijk geweld en criminaliteit en het voorkomen van herhaling.

Dit neem je mee

Dit breng je mee als Informatiecoördinator Zorg- en Veiligheidshuis

Je bent analytisch en zorgvuldig. Je kunt informatie uit verschillende bronnen ordenen, hoofd- en bijzaken onderscheiden en de belangrijkste aandachtspunten helder samenvatten. Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en hebt oog voor de kwaliteit en vertrouwelijkheid van gegevens.

Je bent communicatief vaardig en organisatiesensitief. Je weet op een prettige manier informatie op te vragen bij verschillende partijen en kunt duidelijk uitleggen wat je nodig hebt. Je werkt gestructureerd, neemt verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden en stemt tijdig af wanneer informatie ontbreekt of een situatie daarom vraagt.

Daarnaast heb je:

• minimaal mbo+ werk- en denkniveau;


• ervaring met het notuleren van overleggen en het opstellen van heldere, beknopte verslagen;


• een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;


• ervaring met administratieve werkzaamheden waarbij nauwkeurige gegevensverwerking en dossierbeheer belangrijk zijn;


• affiniteit met het zorg- en veiligheidsdomein en de samenwerking tussen verschillende organisaties.

Wat bieden wij

Breng je carrière op smaak

Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. AlsInformatiecoördinator Zorg- en Veiligheidshuiskrijg je op basis van een 36-urige werkweek:

• afhankelijk van kennis en ervaring een bruto maandsalaris tot maximaal €4.556,- schaal 8 gemeente cao.


• een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.


• een individueel keuzebudget van 17,05%. Te gebruiken voor bijvoorbeeld je eigen ontwikkeling, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een fietsregeling, extra vakantiegeld of verlofdagen.


• 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek.


• persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.


• de mogelijkheidom thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.


• thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.

Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je viahttps://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede/arbeidsvoorwaarden

Sollicitatieprocedure

Smaakt dat naar meer?

Leuk, dan horen we graag van jou. Solliciteer dan vóór 16 november 2026via de sollicitatieknop.

Vragen over de vacature? Laat het Vera Willemsen, afdelingsmanager Veiligheid, weten via (0318) 68 07 47 [e-mail]. Voor vragen over de procedure neem contact op met Sjoerd van der Linden, corporate recruiter via (06) 28 42 44 59 of [e-mail].

Goed om te weten:

• Voor interne kandidaten geldt bij gelijke geschiktheid een voorkeursbeleid.


• Op 24 november zullen de kennismakingsgesprekken plaatsvinden.


• Een (online) screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.


• Voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) aan.


• We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.