Beleidsadviseur Zorg en Veiligheid

Gemeente Ede; Ede; Híbrido; EUR 65 000 - 78 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Thuiswerkregeling

Thuiswerkfaciliteiten

Individueel keuzebudget

Eindejaarsuitkering

Reiskostenvergoeding

Fietsregeling

Resumo da oferta

Gemeente Ede zoekt een stevige Beleidsadviseur Zorg en Veiligheid voor 32–36 uur per week. Je vertaalt landelijke ontwikkelingen naar concrete beleidsvoorstellen en voert uitvoeringsafspraken uit in samenwerking met politie, zorgorganisaties en ketenpartners.

Je werkt aan integrale samenwerking, biedt bestuurlijke advisering en bereidt besluitvorming voor. Thuiswerken en op kantoor werken afwisselen horen daarbij; er is ruimte voor ontwikkeling en een persoonlijk budget.

Qualificações

• WO werk- en denkniveau en bestuurlijke ervaring.
• Ervaring als beleidsadviseur in een complex maatschappelijk of bestuurlijk domein.
• Ervaring met opstellen van college- en raadsvoorstellen.
• Ervaring met integrale samenwerking tussen organisaties.
• Kennis van het snijvlak van zorg en veiligheid.
• Ervaring met projectmatig werken en verbeteren in een complexe omgeving.

Responsabilidades

• Ontwikkelen en actualiseren van beleid op Zorg en Veiligheid en gerelateerde onderwerpen.
• Vertalen van maatschappelijke ontwikkelingen naar beleidskeuzes.
• Adviseren van bestuur en management over complexe vraagstukken en voorbereiden van besluiten.
• Versterken van de kwaliteit van de zorg- en veiligheidsketen door procesverbeteringen.
• Vertegenwoordigen van de gemeente Ede in regionale netwerken en samenwerkingsverbanden.
• initiëren en begeleiden van projecten en verbetertrajecten.
• Samenwerken met sociaal- en veiligheidsdomein en ketenpartners voor integraal beleid.

Conhecimentos

Analytisch denken

Organisatiesensitiviteit

Verbinding zoeken

Verantwoordelijkheid

Teamspeler

Duidelijke communicatie

Formação académica

WO werk- en denkniveau

Descrição da oferta de emprego

Beleidsadviseur Zorg en Veiligheid

Beleidsadviseur Zorg en Veiligheid, een echte smaakmaker

Steeds vaker komen zorg- en veiligheidsvraagstukken samen. Denk aan personen met onbegrepen gedrag, jeugdcriminaliteit, huiselijk geweld, radicalisering en huishoudens met complexe problematiek. Achter deze vraagstukken schuilt vaak een combinatie van sociale, maatschappelijke en veiligheidsproblemen die vragen om een integrale aanpak. Geen situatie is hetzelfde en juist daarom is goed beleid onmisbaar.

Als Beleidsadviseur Zorg en Veiligheid ontwikkel je beleid op complexe vraagstukken op het snijvlak van zorg en veiligheid. Je vertaalt landelijke ontwikkelingen, maatschappelijke signalen en ervaringen uit de praktijk naar concrete beleidsvoorstellen en uitvoeringsafspraken voor de gemeente Ede. Daarbij werk je nauw samen met de beleidsregisseur Zorg en Veiligheid, collega’s binnen het sociaal en veiligheidsdomein en ketenpartners zoals politie, Openbaar Ministerie, zorgorganisaties en het Zorg- en Veiligheidshuis. Je draagt beleidsmatig bij aan de verhoging van de kwaliteit van de zorg- en veiligheidsketen en adviseert bestuur en management over strategische en bestuurlijk gevoelige vraagstukken. Dat doe je zowel binnen de gemeente Ede als in regionale samenwerkingsverbanden, waarin je actief bijdraagt aan gezamenlijke oplossingen.

Je beweegt je in een dynamisch speelveld waarin verschillende belangen, organisaties en disciplines samenkomen. Je brengt partijen bij elkaar, versterkt de samenwerking in de keten en zorgt ervoor dat beleid aansluit bij de dagelijkse praktijk. Daarmee draag je bij aan oplossingen die niet alleen juridisch en beleidsmatig goed onderbouwd zijn, maar ook daadwerkelijk verschil maken voor inwoners.

Voor 32 - 36 uur per week houd jij je bezig met:

• Het ontwikkelen en actualiseren van beleid op het gebied van Zorg en Veiligheid, waaronder personen met onbegrepen gedrag, jeugdcriminaliteit, huiselijk geweld, radicalisering en complexe multiproblematiek;
• Het vertalen van maatschappelijke en landelijke ontwikkelingen naar concrete beleidskeuzes.
• Het adviseren bestuur, management en collega's over complexe en bestuurlijk gevoelige vraagstukken en bereidt bestuurlijke besluitvorming voor.
• Het versterken de kwaliteit van de zorg- en veiligheidsketen door samenwerking, processen en werkwijzen continu te verbeteren, zowel lokaal als regionaal.
• Het vertegenwoordigen van de gemeente Ede in regionale netwerken en samenwerkingsverbanden en draagt bij aan gezamenlijke beleidsontwikkeling.
• Het initiëren en begeleiden projecten en verbetertrajecten die bijdragen aan een effectieve integrale aanpak.
• Het samenwerken met collega's binnen het sociaal domein, het veiligheidsdomein en andere gemeentelijke afdelingen om te komen tot integraal beleid en samenhangende oplossingen;
• Het onderhouden, versterken en verder ontwikkelen van de samenwerking met ketenpartners, zoals de politie, het Openbaar Ministerie, de Veiligheidsregio, zorgorganisaties en het Zorg- en Veiligheidshuis;
• Het vertegenwoordigen van de gemeente Ede in regionale overleggen, netwerken en samenwerkingsverbanden en het bijdragen aan gezamenlijke beleidsontwikkeling en kwaliteitsverbetering;
• Het initiëren en begeleiden van projecten en verbetertrajecten die bijdragen aan de doorontwikkeling en kwaliteit van de zorg- en veiligheidsketen.

Wie zijn wij

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe

Ede is veelzijdig: wonen, werken en recreëren. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1200 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende betaalbare woningen. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar. De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.

Benieuwd wat Ede allemaal te bieden heeft? Bekijk de video en onze website! https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede.

Proef de sfeer

De afdeling Veiligheid bestaat uit circa 40 collega’s en kenmerkt zich als professioneel en sociaal. De afdeling is georganiseerd in vier teams: Openbare Orde en Veiligheid, Interventieteam, Bijzondere Wetten en het Zorg- en Veiligheidshuis. Als Beleidsadviseur Zorg en Veiligheid maak je deel uit van de keten Zorg en Veiligheid binnen de afdeling Veiligheid. En het interventieteam van de afdeling is een belangrijke vindplaats voor je beleidsinput. Kortom; Je staat er nooit alleen voor. Er is voldoende ruimte om te sparren, feedback te krijgen en samen te werken aan complexe veiligheidsvraagstukken. De lijnen zijn kort, de maatschappelijke impact is groot en geen dag is hetzelfde.

Dit neem je mee

Dit breng je mee als Beleidsadviseur Zorg en Veiligheid

Je bent een stevige en betrokken adviseur die overzicht houdt in complexe situaties. Je bent nieuwsgierig, analyseert snel en weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden. Met jouw organisatiesensitiviteit voel je aan welke belangen spelen en weet je wanneer je moet doorpakken of juist verbinding moet zoeken.

Je bent zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en durft met nieuwe ideeën en oplossingen te komen. Tegelijkertijd ben je een teamspeler die gemakkelijk relaties opbouwt en prettig samenwerkt met verschillende disciplines en organisaties. Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk, en weet complexe onderwerpen begrijpelijk over te brengen.

Daarnaast heb je:

• WOwerk- en denkniveau;
• aantoonbare ervaring als beleidsadviseur binnen een complex maatschappelijk of bestuurlijk domein;
• ervaring in het opstellen van bestuurlijke adviezen en college- en raadsvoorstellen.
• ervaring met integrale samenwerking tussen verschillende organisaties en disciplines;
• kennis van en affiniteit met het snijvlak van zorg en veiligheid;
• ervaring met projectmatig werken en het realiseren van verbeteringen in een complexe omgeving.

Wat bieden wij

Breng je carrière op smaak

Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als Beleidsadviseur Zorg en Veiligheid krijg je op basis van een 36-urige werkweek:

• Afhankelijk van kennis en ervaring een bruto maandsalaris tot maximaal € 6.422,-schaal 11 gemeente cao.
• een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
• een individueel keuzebudget van 17,05%. Te gebruiken voor bijvoorbeeld je eigen ontwikkeling, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een fietsregeling, extra vakantiegeld of verlofdagen.
• 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek.
• persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
• de mogelijkheidom thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.
• Thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.

Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede/arbeidsvoorwaarden.

Sollicitatieprocedure

Smaakt dat naar meer?

Leuk, dan horen we graag van jou. Voor deze procedure geldt geen einddatum. Wij laten deze openstaan totdat er een match is gevonden. Geschikte kandidaten worden direct benaderd voor een kennismakingsgesprek.

Voor vragen over de vacature of procedure neem contact op met Sjoerd van der Linden, corporate recruiter via (06) 28 42 44 59 of [e-mail]

Goed om te weten:

• Voor interne kandidaten geldt bij gelijke geschiktheid een voorkeursbeleid.
• Een (online) screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
• Voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) aan.
• We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.