In-House Corporate Recruiter — Full-Cycle Hiring

Sentior, Ltd.; Lieshout; Remote; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Job summary

Royal Swinkels N.V. Lieshout zoekt een Corporate Recruiter die het volledige recruitmentproces beheert in een operationele omgeving. Je sourcet actief, beheert talentpools en adviseert hiring managers over de beste wervingsaanpak per vacature.

De organisatie is een Nederlands familiebedrijf in voeding en dranken, met ruimte voor growt h en samenwerking. Variabele workloads en een korte lijntje zijn kenmerkend voor de cultuur.

Qualifications

• Minimaal 3–5 jaar ervaring met corporate recruitment
• Ervaring in full-cycle recruitment van intake tot arbeidsvoorstel
• Sterke sourcingvaardigheden en adviserende rol naar hiring managers

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor full-cycle recruitment van intake tot aanbieding
• Actief sourcen van kandidaten via LinkedIn Recruiter en andere kanalen
• Opbouwen en beheren van talentpools
• Adviseren van hiring managers over wervingsstrategie en arbeidsmarkt
• Zorgen voor een excellente candidate experience en tijdige vacatureinvulling

Skills

Full-cycle recruitment

Talent sourcing

LinkedIn Recruiter

Stakeholder management

Proactieve communicatie

Resultaatgericht werken

Tools

LinkedIn Recruiter

Job description

Royal Swinkels N.V. Lieshout zoekt een Corporate Recruiter die het volledige recruitmentproces beheert in een operationele omgeving. Je sourcet actief, beheert talentpools en adviseert hiring managers over de beste wervingsaanpak per vacature.

De organisatie is een Nederlands familiebedrijf in voeding en dranken, met ruimte voor growt h en samenwerking. Variabele workloads en een korte lijntje zijn kenmerkend voor de cultuur.