Hybrid Technical Recruiter: Build Global Engineering Talent

Schelde Exotech B.V.; Oost-Souburg; Híbrido; EUR 50.000 - 61.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salaris 4500–5500 brut per maand

Hybride werken mogelijk

32–40 urige werkweek

40 vakantiedagen (27 + 13 ADV)

8% vakantiegeld

Pensioen PME

Reiskostenvergoeding

Telefoon en laptop

Opleidingsmogelijkheden

Zelfstandige functie

Descripción de la vacante

Schelde Exotech B.V. zoekt een Technical Corporate Recruiter die verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en uitvoering van de recruitmentstrategie voor Schelde Exotech en Verolme (PTD Nederland).

Je zorgt voor de instroom van technische professionals, bouwt aan een sterk werkgeversmerk en bent sparringpartner voor management op recruitment- en arbeidsmarktontwikkelingen. Je werkt binnen het HR-team, werft actief technici zoals lassers, fitters en engineers, voert intakegesprekken en bouwt

Formación

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling of talent acquisition, bij voorkeur techniek.
• Affiniteit met techniek, industrie of productieomgevingen.
• Zelfstandige recruitmentprojecten/ arbeidsmarktcampagnes opzetten en uitvoeren.
• Commercieel, resultaatgericht en relaties duurzaam opbouwen.
• Sterke communicatieve en sociale vaardigheden.
• Kennis van arbeidsmarktcommunicatie en social media recruitment.
• Proactieve, resultaatgerichte instelling.
• Vermogen om relaties op te bouwen en kandidaten enthousiast te maken.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.

Responsabilidades

• Samenwerken met HR en leidinggevenden om recruitment en onboarding af te stemmen.
• Actief werven van technische professionals zoals lassers, fitters, supervisors en engineers.
• Intakegesprekken voeren met leidinggevenden.
• Talentpools opbouwen voor moeilijke functies.
• Kandidaten benaderen via LinkedIn en netwerken.
• Contacten met uitzend- en recruitmentbureaus onderhouden en tarieven afstemmen.
• Sollicitatiegesprekken voeren en kandidaten begeleiden.
• Recruitmentbudget beheren en kanaalbeslissingen nemen.
• Creatieve wervingscampagnes opzetten.
• Kosten en effectiviteit monitoren en bijsturen.
• Representeren op banenmarkten en open dagen.

Conocimientos

Technische affiniteit

Recruitment ervaring

Communicatieve vaardigheden

LinkedIn

Educación

HBO niveau

Herramientas

LinkedIn

Descripción del empleo

Schelde Exotech B.V. zoekt een Technical Corporate Recruiter die verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en uitvoering van de recruitmentstrategie voor Schelde Exotech en Verolme (PTD Nederland).

Je zorgt voor de instroom van technische professionals, bouwt aan een sterk werkgeversmerk en bent sparringpartner voor management op recruitment- en arbeidsmarktontwikkelingen. Je werkt binnen het HR-team, werft actief technici zoals lassers, fitters en engineers, voert intakegesprekken en bouwt