Hybrid IT Talent Acquisition Specialist

Randstad Staffing; Amsterdam; Hybrid; EUR 32,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Telefoon en laptop van de zaak

25 vakantiedagen

Aandelenkoopregeling

Benefit-budget 12,347%

Jaarcontract met vast dienstverband

Job summary

Randstad Digital zoekt een Talent Acquisition Specialist die IT-professionals weet aan te trekken en te verbinden met onze organisatie. Je beheert wervingskanalen, ontwikkelt recruitmentstrategieën en schrijft aansprekende teksten. Je werkt tussen Diemen en Utrecht, met kans op thuiswerken en kantoren.

Het team richt zich op groei, employer branding en een optimale candidate experience. Salaris tussen €2.850 en €4.000 (schaal 8 Randstad CAO), plus een 12,347% benefit-budget en een jaarcontract

Qualifications

• Minimaal 2 jaar ervaring in recruitment (ervaring in IT of techniek is een pré).
• Ervaring met sourcing (Boolean searches & AI zijn geen probleem voor jou!).
• Het vermogen om gesprekken af te stemmen op verschillende achtergronden dankzij sterke emotionele intelligentie.
• Een goed netwerk en het talent om verbinding te maken met de IT-doelgroep op verschillende niveaus.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift.
• Assertief, doortastend, creatief en efficiënt.

Responsibilities

• Je draagt bij aan het ontwikkelen en uitvoeren van onze recruitmentstrategie, waaronder sourcing, social recruitment, arbeidsmarktcommunicatie, events, talentpooling en headhunting.
• Je schrijft aantrekkelijke wervingsteksten en stelt doelgerichte wervingsprofielen op.
• Je zoekt, vindt en enthousiasmeert professionals voor een loopbaan bij Randstad Digital.
• Je stimuleert collega's om actief referrals aan te dragen.
• Je bent verantwoordelijk voor specifieke employer branding campagnes.
• Je waarborgt een optimale candidate experience.
• Je onderhoudt warme contacten met interne belanghebbenden en adviseert hen vanuit jouw recruitment expertise.
• Je bent een ster in stakeholder management.
• Je streeft naar continue procesoptimalisatie om ons recruitmentproces nog efficiënter te maken.
• Je voert kennismakingsgesprekken in zowel het Nederlands als het Engels.
• Je bent van A-Z verantwoordelijk en kijkt naast instroom ook naar doorstroom, uitstroom, tevredenheid van ons personeel, ZZP’ers en doorleenkandidaten.

Skills

Recruitment

Sourcing

Boolean search

Emotionele intelligentie

Netwerk IT

Stakeholder management

Taalvaardigheid NL/EN

Job description

Randstad Digital zoekt een Talent Acquisition Specialist die IT-professionals weet aan te trekken en te verbinden met onze organisatie. Je beheert wervingskanalen, ontwikkelt recruitmentstrategieën en schrijft aansprekende teksten. Je werkt tussen Diemen en Utrecht, met kans op thuiswerken en kantoren.

Het team richt zich op groei, employer branding en een optimale candidate experience. Salaris tussen €2.850 en €4.000 (schaal 8 Randstad CAO), plus een 12,347% benefit-budget en een jaarcontract