Human Resources Consultant

PAVO Advice; Sittard; On-site; EUR 32,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Ruime vakantiedagen

Reiskostenvergoeding

Auto van de zaak

Bedrijfsevenementen

Job summary

PAVO Advice is op zoek naar twee HR Consultants die willen bijdragen aan de verdere ontwikkeling van ons HR-beleid en processen. Je werkt in een team van 22 collega’s en werkt nauw samen met salarisadministratie en recruitment.

Je levert een actieve bijdrage aan rapportages en zorgt voor naleving van wet- en regelgeving. Een HBO-diploma in HRM en zelfstandige, flexibele inzet zijn vereist.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring met HR-administratie en HR-processen.
• Afgeronde HBO-opleiding Human Resource Management of vergelijkbaar.
• Inzetbaar bij verschillende bedrijven; zelfstandig en flexibel.
• Analytisch en gericht op verbetering en optimalisatie.

Responsibilities

• Implementeren en professionaliseren van HR-beleid en -processen.
• Beheren en actualiseren van personeelsdocumenten en handboeken.
• Opzetten van functiewaardering en salarishuis.
• Uitvoeren van HR-gesprekken en begeleiding.
• Rapportages maken en naleving van wet- en regelgeving bewaken.
• Ondersteunen van RI&E en verzuimreglement.
• Bijdragen aan HR-systemen en procesoptimalisatie.

Skills

HR-administratie

HR-processen

Analytisch denkvermogen

Zelfstandig werken

Education

HBO-opleiding HRM

Job description

Ben jij een proactieve en enthousiaste HR-professional die graag impact maakt? Voor onze HR-afdeling zijn wij op zoek naar twee gedreven HR Consultants die willen bijdragen aan de verdere ontwikkeling van ons HR-beleid en processen.

Je komt terecht in een enthousiast team van 22 collega's met diverse achtergronden en ervaringen. We werken nauw samen met de salarisadministratie en recruitmentafdeling binnen PAVO. Op woensdag is onze vaste kantoordag, waarop we samenkomen en kennis uitwisselen.

Jouw werkzaamheden

Als HR Consultant werk je aan uiteenlopende projecten en ondersteun je onze organisatie bij de verdere professionalisering van HR. Denk hierbij aan:

• Implementeren van het plan van aanpak voor de RI&E;
• Opstellen en actualiseren van het personeelshandboek;
• Ontwikkelen en schrijven van HR-beleid;
• Opstellen van een verzuimregelement;
• Begeleiden en voeren van HR-gesprekken;
• Opzetten van een functie- en salarishuis;
• Vormgeven van een gesprekscyclus;
• Inrichten en optimaliseren van de personeelsadministratie.

Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling en optimalisatie van onze HR-systemen en processen. Je stelt rapportages op en zorgt ervoor dat alle HR-processen voldoen aan de geldende wet- en regelgeving.

• Ervaring binnen HR-administratie en HR-processen;
• Een afgeronde hbo-opleiding in Human Resource Management of vergelijkbaar werk- en denkniveau;
• Zelfstandig en flexibel inzetbaar bij verschillende bedrijven;
• Analytisch sterk en gericht op verbetering en optimalisatie.

Wat wij bieden

• Een aantrekkelijk salaris tussen €2.900,- en €4.500,- (op basis van een fulltime dienstverband);
• Een hecht en gezellig team met de leukste collega's van Limburg;
• Ruime vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Reiskostenvergoeding of een auto van de zaak;
• Gezellige bedrijfsuitjes elk kwartaal.