Human Resources Advisor

Neways Electronics International NV; Son en Breugel; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

27 vakantiedagen

13 ADV‑dagen

Neways Academy

Flexibele begin- en eindtijden

Thuiswerkregeling

Fietsregeling

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Vitaliteit & activiteiten

Personeelsvereniging

Job summary

Neways Electronics International NV zoekt een HR Adviseur die managers en medewerkers ondersteunt in een technisch productieomgeving. Je bent sparringpartner voor afdelingen, helpt bij groei en verandering en draagt bij aan de professionele ontwikkeling van HR-processen.

Je werkt aan Talent Strategy, Learning & Development en People-ervaring, en werkt nauw samen met het HR Service Center. Ervaring met AFAS is een pré en je communicateert vlot in Engels en Nederlands.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding HRM of vergelijkbare richting.
• Minimaal 4 jaar ervaring als HR Adviseur.
• Proactieve en pragmatische houding met sterke analytische en organisatorische vaardigheden.

Responsibilities

• Adviseer leidinggevenden over teamontwikkeling, medewerkersbetrokkenheid, personeelsplanning, talentontwikkeling, organisatieprestaties, verzuim en arbeidsrecht.
• Begeleid medewerkers en managers bij veranderingen, loopbaanvraagstukken en duurzame inzetbaarheid.
• Draag bij aan projecten/initiatieven zoals Health & Fit, Total Rewards, Talent Strategy, Learning & Development en professionalisering van HR-processen.
• Werk nauw samen met het HR Service Center en HR-specialisten voor hoogwaardige dienstverlening.

Skills

Teamontwikkeling

Medewerkersbetrokkenheid

Communicatie (Engels & Nederlands)

Projectmatig werken

Education

HBO-opleiding HRM of vergelijkbaar

Tools

AFAS HR-systeem

Job description

Ben jij de HR Adviseur die managers en medewerkers helpt excelleren in een omgeving waar talentontwikkeling en innovatie hand in hand gaan? Til HR naar een hoger niveau en bouw mee aan de toekomst.

Zo maak je impact als HR Adviseur

Bij Neways werk je niet alleen aan de ontwikkeling van mensen, maar draag je ook bij aan technologie die het dagelijks leven veiliger, makkelijker, beter en gezonder maakt. Als HR Adviseur speel je een sleutelrol in het succes van onze organisatie. Jij ondersteunt managers en medewerkers bij groei, ontwikkeling en verandering, en zorgt ervoor dat talent optimaal tot zijn recht komt. Met jouw advies, daadkracht en mensgerichte aanpak maak je direct impact op onze medewerkers én op de innovatieve hightech oplossingen die Neways wereldwijd mogelijk maakt.

Als HR Adviseur ben je de vaste sparringpartner voor leidinggevenden en medewerkers binnen jouw eigen portefeuille van afdelingen. Je vertaalt HR-vraagstukken naar oplossingen die werken in de praktijk en bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer. Daardoor weet je wat er speelt, herken je uitdagingen vroegtijdig en bouw je sterke relaties op binnen de organisatie.

Wat deze rol extra interessant maakt, is de dynamiek van een technische productieomgeving waar technologie, productie en mensen dagelijks samenkomen. Op een gemiddelde dag overleg je met een teamleider in de productie, denk je mee over de ontwikkeling van een team, ondersteun je bij een complex personeelsvraagstuk en werk je samen met collega's aan de verdere professionalisering van HR.

Tot je dagelijkse verantwoordelijkheden behoren

Je adviseert leidinggevenden over thema’s als teamontwikkeling, medewerkersbetrokkenheid, personeelsplanning, talentontwikkeling, organisatieprestaties, verzuim en arbeidsrecht. Daarnaast begeleid je medewerkers en managers bij veranderingen, loopbaanvraagstukken en duurzame inzetbaarheid.

Tot je werkzaamheden behoren verder:

Naast de dagelijkse HR-praktijk lever je een actieve bijdrage aan projecten en verbeterinitiatieven op het gebied van bijvoorbeeld Health & Fit, Total Rewards, Talent Strategy, Learning & Development en de verdere professionalisering van HR-processen. Daarbij werk je nauw samen met het HR Service Center en onze HR-specialisten om een hoogwaardige dienstverlening te realiseren.

Je staat midden in de organisatie en bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer. Binnen jouw eigen portefeuille krijg je het vertrouwen en de verantwoordelijkheid om HR-vraagstukken van A tot Z op te pakken. Daardoor zie je niet alleen wat er speelt, maar maak je ook direct verschil voor medewerkers, leidinggevenden en de organisatie. Zo lever je een directe bijdrage aan onze organisatiedoelstellingen én aan het werkplezier en de ontwikkeling van medewerkers.

Dit is wat we je bieden als HR Adviseur

Bij Neways kom je terecht in een innovatieve hightech omgeving waar technologie, ondernemerschap en samenwerking samenkomen. We zijn groot genoeg om impact te maken op internationaal niveau, maar tegelijkertijd toegankelijk en praktisch in onze manier van werken. De lijnen zijn kort, collega’s weten elkaar makkelijk te vinden en er is ruimte om snel te schakelen en zaken voor elkaar te krijgen.

Je wordt onderdeel van een betrokken HR-team waarin kennis delen, elkaar helpen en samen verder ontwikkelen centraal staan. We combineren professionaliteit met een informele werksfeer en waarderen mensen die initiatief tonen, verantwoordelijkheid nemen en graag samenwerken. Daarnaast krijg je de kans om nauw samen te werken met HR-specialisten en mee te bouwen aan organisatiebrede HR-projecten die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie.

Uiteraard hoort daar ook een passend arbeidsvoorwaardenpakket bij:

• Een passend salaris, afgestemd op jouw kennis en ervaring;
• 27 vakantiedagen, aangevuld met 13 ADV‑dagen;
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door middel van trainingen en opleidingen via de Neways Academy;
• Flexibele begin- en eindtijden;
• Thuiswerkregeling;
• Een aantrekkelijke fietsregeling;
• Een goede pensioenregeling, vakantiegeld en een reiskostenvergoeding;
• Aandacht voor vitaliteit, verbinding en plezier, met initiatieven zoals Dance Workouts, een zomer-BBQ, kerstborrels en andere gezamenlijke activiteiten.
• Een actieve personeelsvereniging die gedurende het jaar leuke uitjes en evenementen organiseert.

Dit is wat jij het team brengt

Je bent een HR-professional die graag de verbinding zoekt met leidinggevenden en medewerkers. Je bent nieuwsgierig naar wat er speelt, durft kritische vragen te stellen en bent oplossingsgericht.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding in Human Resource Management of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 4 jaar ervaring als HR Adviseur.
• Een proactieve en pragmatische houding waarbij je kansen ziet en initiatief neemt gecombineerd met sterke analytische en organisatorische vaardigheden.
• Sterke communicatieve vaardigheden (Engels & Nederlands) en het vermogen om op verschillende niveaus binnen de organisatie te schakelen.
• Kennis van en ervaring met HR-systemen (ervaring met AFAS is een pré);
• Beschikbaar voor 36 tot 40 uur per week.

Bovenal zoeken we een collega die energie krijgt van samenwerken, eigenaarschap toont en graag een bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling van mensen én organisatie.

Klaar voor een volgende stap?

Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van de mensen achter technologie die het dagelijks leven veiliger, makkelijker, beter en gezonder maakt? En spreekt een organisatie je aan waar innovatie, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaan, de lijnen kort zijn en collega's elkaar helpen om elke dag het beste uit zichzelf, hun teams en de organisatie te halen? Dan maken we graag kennis met je.

Solliciteer en ontdek hoe jij bij Neways het verschil kunt maken.