Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Young Group Utrecht zoekt een ondernemende facilitair beheerder met passie voor het vak. Je opent en sluit panden, beheert post, audiovisuele middelen en sleutels, en bent gedurende je dienst het eerste aanspreekpunt voor studenten, medewerkers en bezoekers op meerdere locaties in de regio.
De werkzaamheden vinden plaats op oproepbasis met wisselende start- en eindtijden, ook avonden en weekenden. Vereisten zijn minimaal MBO niveau 4, ervaring met Microsoft Outlook/Word/Excel, goede Nederlands-
Startdatum: in overleg
Aantal uur: op oproep basis
Aanstelling: 7 maanden (met optie tot verlenging en vast dienstverband)
Standplaats: Utrecht (verschillende locaties)
Salaris: tussen de € 15,53 en € 20,35 per uur, afhankelijk van jouw ervaring
Voor de leukste opdrachtgever van regio Utrecht zijn wij op zoek naar een ondernemende beheerder met een passie voor het vak! Ben jij klaar om deel uit te maken van ons dynamische team bij een gerenommeerde onderwijsinstelling in Utrecht? Dan is dit jouw nieuwe functie!
De onderwijsinstelling bestaat uit meerdere gebouwen met ieder hun eigen openingstijden. Dit betekent wisselende diensten met verschillende start- en eindtijden. Ook zijn de gebouwen de hele week beschikbaar voor de studenten, dus ook in de avonden en weekenden. Het is de bedoeling dat je op meerdere gebouwen aan het werk gaat. Wel zo leuk voor de afwisseling!
De locaties zijn goed bereikbaar met het OV en de fiets. Veel locaties bevinden zich in de binnenstad van Utrecht en zijn daardoor minder goed bereikbaar met de auto. Parkeerkosten worden dan ook niet vergoed.
Naast het ontvangen en begeleiden van gasten en studenten die de gebouwen bezoeken, ben je ook verantwoordelijk voor het openen en sluiten van de gebouwen en het beheer van de post, audiovisuele middelen en sleutels. Hieronder vind je een greep uit de werkzaamheden:
Voor ons is jouw persoonlijkheid het belangrijkst. Wij kijken verder dan een cv, en willen graag jou leren kennen. Desalniettemin hebben wij wel een paar wensen:
Simpel. Onze werksfeer en ons team. Oké, dat zegt iedere organisatie, maar bij ons is het écht zo. We zijn een hecht team, werken graag samen, helpen elkaar waar nodig en - het belangrijkst - we maken plezier. Zo organiseren we regelmatig verschillende activiteiten, uitjes en borrels. De uitspraak ‘een dag niet gelachen, is een dag niet geleefd’ gaat bij ons zeker op.
Young Group heeft een no-nonsense mentaliteit en een positieve werksfeer. We willen samen plezierig werken, kennis delen, leren van onze fouten en successen vieren. Onze organisatiestructuur is dan ook horizontaal en kent dus korte (management)lijnen. Hierdoor is veel ruimte voor eigen initiatief en groei. We streven naar ontwikkeling en verbetering op zowel professioneel als persoonlijk niveau en zetten individuele opleidingsbudgetten in om blijvend te kunnen leren en ontwikkelen.
De aanvraag van een VOG is een verplicht onderdeel van het sollicitatieproces. Zonder geldige VOG is werken bij Young Group niet mogelijk.