Huishoudelijk medewerker Klipper de Bres

SCIO; Hoorn; On-site; EUR 28,000 - 31,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaris conform Cao Kinderopvang v. 2.

Reiskostenvergoeding: €0,25/km of OV

Eindejaarsuitkering: 8%

Vakantiegeld: 8%

Pensioenopbouw

Bedrijfsfitness en fietsenplan

Toegang tot SCIO Academie

Job summary

SCIO zoekt een enthousiaste Huishoudelijk medewerker voor Klipper de Bres in Hoorn. Je werkt 10–12 uur per week, meestal op maandag, woensdag en vrijdag, en ondersteunt pedagogisch professionals zodat zij meer tijd hebben voor de kinderen.

Je taken omvatten verzorgende handelingen op de groepen, voorraadbeheer, boodschappenontvangst en lichte huishoudelijke taken. Je ziet wat er gedaan moet worden en pakt het met plezier op.

Qualifications

• Een geldige VOG is vereist om te kunnen starten.
• Je werkt in een team en ondersteunt pedagogisch professionals op de opvang- en KDV-groepen.
• Je ziet zelf wat er nodig is en pakt dit enthousiast op.

Responsibilities

• Ondersteunen van pedagogisch professionals bij dagelijkse verzorging op de groepen.
• Boodschappen ontvangst en klaarzetten op maandag om 07.00 uur.
• Voorraadbeheer van luiers en benodigdheden.
• Fruit snijden en klaarzetten voor de kinderen.
• Kinderen meenemen voor een boekje terwijl collega’s bedjes verschonen.
• Ruimten schoon en netjes houden en vaatwasser uitruimen.
• Speelgoed en materialen af en toe schoonmaken.

Skills

VOG vereist

Job description

• Aantal uren: 10 tot 12 uur per week
• Werkdagen: Maandag, woensdag en vrijdag (de vrijdag kan een andere dag worden eventueel)

Je toekomstige werkplek:

Klipper de Bres is een integraal kindcentrum in de Kersenboogerd in Hoorn, waar rust, structuur en veiligheid centraal staan. Opvang en onderwijs werken hier nauw en professioneel samen. Zo zorgen we voor een sterke doorgaande leerlijn voor kinderen van 0 tot 13 jaar.

In een stimulerende omgeving bieden we een thematisch en doelgericht aanbod, met aandacht voor de ontwikkeling van ieder kind in zijn of haar eigen tempo. Door duidelijke routines en een gezamenlijke visie zorgen we voor een soepele overgang tussen opvang en onderwijs. Zo creëren we een fijne plek waar kinderen én professionals samen kunnen leren en groeien.

Word jij onze nieuwe huishoudelijk medewerker?

Wij zoeken een enthousiaste en betrokken Huishoudelijk medewerker die onze zes opvanggroepen komt ondersteunen. Binnen Klipper de Bres hebben we twee KDV-groepen, een peutergroep (PG) en drie BSO-groepen.

Als Huishoudelijke medewerker zorg jij ervoor dat de pedagogisch professionals hun handen vrij hebben voor de kinderen. Je ondersteunt bij praktische werkzaamheden op de groepen, verzorgende taken en licht huishoudelijk werk. Jij ziet wat er nodig is en vindt het leuk om ervoor te zorgen dat alles op de achtergrond goed geregeld is.

Je werkzaamheden:

• Je ondersteunt de pedagogisch professionals bij de dagelijkse verzorging en werkzaamheden op de groepen;
• Op maandag komen de boodschappen binnen. Jij start daarom graag om 07.00 uur om de boodschappen te helpen ontvangen en op de juiste plek te zetten;
• Je houdt de voorraden op orde en vult bijvoorbeeld luiers en andere benodigdheden aan;
• Je snijdt het fruit en zorgt dat dit klaarstaat voor de kinderen;
• Wanneer een pedagogisch professional bijvoorbeeld de bedjes verschoont, neem jij de kinderen even mee om een boekje voor te lezen;
• Je houdt de ruimtes netjes en schoon;
• Je ruimt de vaatwasser uit, verzamelt de vaat en zorgt dat alles weer netjes op zijn plek staat;.
• Je maakt speelgoed en materialen zo nu en dan schoon.
  En vooral: je ziet zelf wat er moet gebeuren en pakt dit met enthousiasme op.

Dit krijg je van ons:

• Salaris conform schaal 2 cao Kinderopvang (min. € 2.506 en max. € 2.749 op fulltime basis);
• Voorrang en personeelsvoordeel bij plaatsing van jouw kinderen op een van onze kinderopvanglocaties;
• Reiskostenvergoeding: €0,25 per kilometer of volledige vergoeding van je OV-reis;
• Eindejaarsuitkering: 8%;
• Vakantiegeld: 8%;
• Pensioenopbouw;
• Bedrijfsfitness en fietsenplan;
• Toegang tot de SCIO Academie (wij vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen).

Wat breng jij mee?

• Een geldige VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Deze functie is intern en extern beschikbaar; interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid.

Is deze vacature toch niet helemaal wat je zoekt? Geen probleem! Neem een kijkje in ons vacatureoverzicht.

De vacature sluit zodra wij de juiste kandidaat hebben gevonden. Wij hanteren bij al onze vacatures de NVP-sollicitatiecode.