HRM Consultant

The Search Company; Veghel; On-site; EUR 33,480 - 55,800; Full time

Benefits offered by this job

Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Intensieve loopbaanbegeleiding

Mogelijkheid tot thuiswerken

Variabele prestatiebonus

Loyaliteitsbonus

Job summary

Een HR-adviesbureau in Veghel zoekt een ervaren HRM Consultant om MKB-organisaties te adviseren en te ondersteunen in hun HR-beleid. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en het oplossen van HR-vraagstukken. Je moet beschikken over een HBO- of universitaire opleiding en minimaal 4 jaar ervaring in HR of consultancy. Het salaris ligt tussen de €3.000 en €5.000 bruto per maand met aanvullende voordelen zoals loopbaanbegeleiding en een pensioenregeling.

Qualifications

• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring binnen HR of consultancy.
• Sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk).
• Teamspeler met een sterke werkmentaliteit.

Responsibilities

• Adviseren van ondernemers en managementteams.
• Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid.
• Ondersteunen bij HR-processen.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Analytisch vermogen

Proactieve houding

Teamspeler

Education

HBO- of universitaire opleiding in HRM of Bedrijfskunde

Job description

HRM Consultant

32–40 uur | Regio Veghel | €3.000 – €5.000

Ben jij een ervaren HR-professional die organisaties wil helpen om beter te presteren met sterk HR-beleid? Krijg jij energie van het adviseren van ondernemers en het oplossen van organisatievraagstukken vanuit HR-perspectief? Dan is deze rol als HRM Consultant een interessante volgende stap.

Wat ga je doen?

Als HRM Consultant combineer je een inhoudelijke adviesrol met een commerciële rol. Je ondersteunt MKB-organisaties bij het ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van hun HR-beleid.

De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren van ondernemers en managementteams
  Ondersteunen bij HR-vraagstukken en strategische personeelsvraagstukken.

• Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid
  Meewerken aan personeelsinstrumenten, procedures en regelingen.

• Ondersteunen bij HR-processen
  Adviseren over instroom, doorstroom, verzuim, ontwikkeling en arbeidsvoorwaarden.

• Begeleiden van organisatievraagstukken
  Meedenken over structuur, performance en personeelsontwikkeling.

• Samenwerken met multidisciplinaire teams
  Intensief samenwerken met HR-consultants, accountants, fiscalisten en controllers.

• Bijdragen aan commerciële ontwikkeling
  Signaleren van kansen bij klanten en bijdragen aan de groei van de dienstverlening.

Je werkt zowel op strategisch, tactisch als operationeel niveau en bent breed inzetbaar binnen het HR-vakgebied.

Wat zoeken wij?

• HBO- of universitaire opleiding richting HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar

• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring binnen HR of consultancy

• Sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)

• Ondernemende en proactieve houding

• Analytisch vermogen en adviesvaardigheden

• Teamspeler met een sterke werkmentaliteit

• Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week

Daarnaast herken je jezelf in de kernwaarden:

• Loyaliteit

• Verantwoordelijkheid

• Participatie

Over de organisatie

Deze organisatie is gespecialiseerd in HR-advies en salarisadministratie voor MKB-bedrijven. In samenwerking met een bredere adviesorganisatie ondersteunt zij ondernemers bij personeelsbeleid, organisatieontwikkeling en verloning.

Het team bestaat uit een mix van jonge professionals en ervaren specialisten die samenwerken in een informele en ondernemende werkomgeving.

Wat bieden wij?

• Salarisindicatie tussen €3.000 en €5.000 bruto per maand

• Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

• 32–40 uur per week

• Intensieve loopbaanbegeleiding en doorgroeimogelijkheden

• Mogelijkheid tot participatie binnen de organisatie

• Pensioenregeling

• 8,33% vakantietoeslag

• Jaarlijkse eindejaarsuitkering van 10% van het bruto maandsalaris

• Variabele prestatiebonus

• Loyaliteitsbonus

• Mogelijkheid tot thuiswerken

• Ruimte voor eigen ideeën en initiatieven

Geïnteresseerd in deze vacature? neem dan contact op met Nadine Pardoel.

E-mail: [e-mail]| Tel: [phone]