HRM Adviseur

verenigde bedrijven vandervalk+degroot B.V.; Poeldijk; Hybrid; EUR 44,640 - 65,844; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

13e maand

29 vakantiedagen

Laptop en telefoon van de zaak

Goede pensioenregeling

Aantrekkelijk fietsplan

Job summary

Een logistiek bedrijf in het Westland zoekt een bevlogen HR-professional die verantwoordelijk is voor personeelsplanning, werving en casemanagement. In deze rol krijg je de ruimte om te bouwen en verbeteren binnen een informele en collegiale werksfeer. Je gaat actief aan de slag met HR-projecten en bent het aanspreekpunt voor collega's in het Noorden. Een hbo-diploma in HRM en ervaring met MS Office 365 zijn vereist. Salaris tussen € 4.000 en € 5.900 afhankelijk van ervaring.

Qualifications

• Afgeronde hbo-opleiding op het gebied van HRM.
• Sterke communicatie en adviesvaardigheden, klantgericht en nauwkeurig.
• Ervaring met MS Office 365.
• Rijbewijs B.

Responsibilities

• Adviseren bij personeelsplanning en werving.
• Optreden als casemanager bij ziekteverzuim.
• Coördineren van HR-projecten.
• Eerste aanspreekpunt voor HR-vragen.
• Toezien op cao-toepassing.
• Minimaal 2x per maand aanwezig in Wolvega.

Skills

Communicatievaardigheden

Adviseren

Coaching vaardigheden

Klantgerichtheid

Nauwkeurigheid

Education

Hbo-diploma HRM

Tools

MS Office 365

Job description

🏢 Vestiging Poeldijk, werkgebied Noord-Nederland

⏰ 32-40 uur per week

Ben jij een bevlogen HR‑professional die graag schakelt tussen beleid, praktijk en alles daar tussenin? Dan is deze functie iets voor jou! We zijn een nuchtere, gezellige organisatie met korte lijnen waar collega’s, ongeacht functie of afstand tussen de vestigingen, altijd benaderbaar zijn.

In deze functie krijg je alle ruimte om te bouwen, te verbeteren en eigenaarschap te pakken. Tegelijkertijd worden besluiten soms snel genomen en komen er onverwachte vraagstukken op je pad. Dat vraagt om flexibiliteit en daadkracht, maar zorgt ook dat je altijd betrokken bent bij wat er op de vestigingen speelt. Juist die combinatie van vrijheid, schakelen, meedenken en meebewegen maakt deze functie perfect voor iemand die energie krijgt van afwisseling, verantwoordelijkheid én groeikansen.

Dus ben jij een gedreven HR‑professional die klaar is voor een volgende carrièrestap, het Westland als fijne thuisbasis heeft en graag onderweg is om zichtbaar te zijn binnen bij onze vestigingen in het Noorden (Wolvega)? Dan ontmoeten we je graag!

Wat ga je in de kern doen?

• Adviseren van management bij o.a. personeelsplanning, werving & selectie, arbeidsvoorwaarden, inwerk-, ontwikkel- en verbetertrajecten;
• Optreden als casemanager bij ziekteverzuim en re-integratie;
• Coördineren en deelnemen aan HR-projecten;
• Eerste aanspreekpunt voor collega’s met HR-gerelateerde vragen met name voor onze vestigingen in het Noorden (Wolvega, Scheemda en Beverwijk);
• Toezien op juiste toepassing van de cao en uniformiteit tussen de regio’s;
• Minimaal 2x per maand aanwezig op onze vestiging in Wolvega;

Wij bieden:

• Een informele, collegiale werksfeer
• En natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden zoals:
  • Afhankelijk van jouw ervaring een salaris van € 4.000,- tot maximaal € 5.900,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur per week)
  • Een leaseauto met de mogelijkheid hem privé te rijden
  • 13e maand
  • 29 vakantiedagen
  • Een laptop en telefoon van de zaak
  • Een tijdelijke aanstelling met altijd uitzicht op een vast contract
  • Goede pensioenregeling met maar een kleine eigen bijdrage
  • Baanzekerheid
  • Een aantrekkelijk fietsplan vanaf 12 maanden in dienst

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van HRM
• Een combinatie van sterke communicatie, advies- en coaching vaardigheden, klantgerichtheid en nauwkeurigheid, aangevuld met gedrevenheid.
• Ervaring MS Office 365
• Een rijbewijs B

Solliciteren?

Ben jij de enthousiaste collega die we zoeken? Solliciteer door je cv (en motivatie) in te sturen via de sollicitatiebutton. Voor vragen kun je ook een e-mail sturen naar [e-mail]. Je kunt ook simpelweg appen of bellen met Michelle op 06-24672467.

Als onderdeel van de sollicitatieprocedure kan een assessment deel uit maken van het selectieproces.