HRBP Strategische Personeelsplanning (6m, 38u)

Doxa; Amsterdam; On-site; EUR 83,000 - 124,000; Full time

Job summary

UWV in Amsterdam zoekt een ervaren HR Business Partner Strategische Personeelsplanning voor detachering van 38 uur per week. Je werkt aan transformatie naar een wendbare, waardegedreven organisatie en ondersteunt strategische en tactische personeelsplanning in een complexe veranderomgeving.

Je vertaalt toekomstige capaciteits- en skills-behoeften naar acties op inzet, ontwikkeling en sourcing, en fungeert als stevige gesprekspartner voor management en HR.

Qualifications

• Aantoonbare ervaring met strategische personeelsplanning op senior niveau, bij voorkeur binnen een complexe organisatieomgeving.
• In staat om meerdere parallelle processen te overzien en schakelt tussen strategisch advies en operationele uitvoering.
• Faciliteert vertaling van veranderopgaven naar benodigde capaciteit en toekomstige skills, met inzichten in tekorten en scenario's.
• Ervaring met data-gedreven scenario analyse en adviseren over personele afwegingen tussen teams.
• Bezit organisatie-sensitiviteit en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
• Verbindt stakeholders en werkt gestructureerd met verslaglegging en procesbewaking.

Responsibilities

• Doorontwikkelen en implementeren van strategische en tactische personeelsplanning.
• Adviseren van management en HR over capaciteits- en personeelsvraagstukken.
• Inrichten en begeleiden van processen waarmee capaciteits-, competentie- en skillsbehoeften inzichtelijk worden gemaakt.
• Verbinden van personeelsplanning aan de planning- en sturingscyclus van de organisatie.
• Faciliteren van workshops en sessies rondom tactische personeelsplanning.
• Coördineren van initiatieven op het gebied van skills-based werken.
• Samenwerken met teams die dashboards, stuurinformatie ontwikkelen.
• Bijdragen aan het aanscherpen van KPI's en andere stuurinformatie.
• Creëren van draagvlak en verbinding tussen betrokken stakeholders.
• Actief sturen om de verbinding te maken met de expertises binnen HRM; Leren & Ontwikkelen, Instroom, Organisatie Ontwikkeling, Talent & Leiderschapsontwikkeling.
• Het geven van workshops tactische personeels planning
• Ondersteunen bij de praktische uitvoering waar nodig

Skills

Strategische P&O-Planning

Senior niveau

Stakeholder management

Job description

UWV in Amsterdam zoekt een ervaren HR Business Partner Strategische Personeelsplanning voor detachering van 38 uur per week. Je werkt aan transformatie naar een wendbare, waardegedreven organisatie en ondersteunt strategische en tactische personeelsplanning in een complexe veranderomgeving.

Je vertaalt toekomstige capaciteits- en skills-behoeften naar acties op inzet, ontwikkeling en sourcing, en fungeert als stevige gesprekspartner voor management en HR.