HR Technology Consultant (Oracle HCM)

VodafoneZiggo; Utrecht; Hybrid; EUR 54,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling

Jaarlijkse bonus

Hybride werken

NS-Business Card & reiskostenvergoedng

Toestelvergoeding €425–elk 2 jaar

Korting op VodafoneZiggo-merken

Verlof voor gezin (partnerschapsverlof

Ouderschapsverlof 100% betaald

Job summary

VodafoneZiggo zoekt een HR Technology Consultant die het HR-IT landschap laat draaien en verder ontwikkelt, met Oracle HCM als centrale kern. Je vertaalt HR-processen naar systeemoplossingen, coördineert leveranciers en bewaakt releases, changes, SLA’s en governance, en werkt samen met HR en Technology aan procesverbeteringen en automatisering.

Je hebt HBO/WO-ervaring in HR-IT, minimaal 5 jaar relevante ervaring en sterke beheersing van NL en EN.

Qualifications

• HBO-werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar relevante ervaring; een WO-opleiding met 3–5 jaar relevante ervaring past ook.
• 5 tot 8 jaar ervaring in HR-IT of systeembeheer met Oracle HCM.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.
• Ervaring met het beheren van releases, changes en configuraties.
• Ervaring met leveranciersaansturing en KPI- en SLA-management.
• Kennis van governance, audits en documentatie.
• Ervaring met automatiseren en integreren van HR processen.
• Een nauwkeurige werkwijze met oog voor kwaliteit en dataveiligheid.

Responsibilities

• Zorg dragen voor stabiele en evoluerende HR-IT landschap, met Oracle HCM als centrale spil.
• Coördineer leveranciers en bewaak releases, changes, SLA’s en governance.
• Samen met HR en Technology HR-processen verbeteren en automatiseren en integraties realiseren.
• Draag bij aan heldere documentatie en governance.

Skills

HR processes

HR technology

Supplier management

Documentation

Governance

Education

HBO/WO ervaring HR-IT

WO-opleiding HR/IT (3-5 jaar ervaring)

Tools

Oracle HCM

Job description

Als HR Technology Consultant zorg je dat onze HR-IT landschap stabiel draait en zich blijft ontwikkelen, met een centrale rol voor Oracle HCM. Je vertaalt HR-processen naar systeemoplossingen, coördineert leveranciers en bewaakt releases, changes, SLA’s en governance. Samen met HR en Technology verbeter je HR-processen.

Vaardigheden die je goed kunt gebruiken voor deze job.

Hoofd- of bijzaak? Dat verschil zie jij meteen. Je komt makkelijk tot de kern en houdt tegelijk het overzicht.

Doelen zijn er om behaald te worden, daar zorg jij wel voor. Je delegeert, houdt overzicht en plant realistisch.

Jij bent een sociaal dier en doet moeite voor je collega's. Ook als je daarvoor je eigen belangen opzij moet zetten.

Klant blij, jij blij. Je rust niet voordat iemands probleem is opgelost, stelt de juiste vragen en kunt goed luisteren.

Je vindt altijd een oplossing

Je zet problemen om in kansen. Je onderzoekt ze grondig en hebt een scherp oog voor het inzichtelijk maken van mogelijke oorzaken.

Je neemt initiatief

Afwachten? Niks voor jou. Wanneer er een keuze nodig is, beslis je snel en doordacht.

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden. Op basis van 40 uur, ontvang je:

Salaris dat groeit

Bruto maandsalaris tussen
€4.800 en €5.950 met individueel groeiperspectief én een collectieve verhoging van 2,8% in januari 2027.

Benefit Budget van 14,95% (incl. vakantiegeld) bovenop je brutosalaris. Laat het elke maand uitbetalen, koop extra vakantiedagen of spaar het op.

Leren zoveel je kunt

Trainingen om je skills te verbeteren, een eigen job coach en duizenden andere gratis opties om je te blijven ontwikkelen.

Je kunt je zakelijke nummer ook privé gebruiken en we sponsoren je nieuwe toestel met €425,-. Elke 2 jaar opnieuw.

NS-Business Card naar keuze

Altijd eersteklas reizen, ook als je vrij bent. Tram, bus én stallen op rekening zijn natuurlijk inclusief.

Korting op onze merken

Korting op veel van Vodafone, Ziggo en hollandsnieuwe. En extra snelle service bij vragen. Voor jou, je vrienden en familie.

Pensioenregeling, met de optie om zelf extra bij te sparen.

Zet onder werktijd dat extra stapje voor de maatschappij. Je helpt ouderen en kinderen veilig online met onze lesprogramma's.

Verlof voor je gezin

Kleintje op komst? Je 6 weken partnerverlof en 9 weken ouderschapsverlof krijg je 100% doorbetaald.

Jaarlijkse bonus

Een jaarlijkse persoonlijke bonus, afhankelijk van de jaarcijfers van VodafoneZiggo.

Hybride werken

Keuze om 2 dagen vanuit huis te werken in plaats van op kantoor, plus een internetvergoeding.

Maak je een gendertransitie door? Wij bieden praktische hulp, psychologische ondersteuning én betaald transitieverlof.

Dit breng jij mee

Je combineert kennis van HR processen en HR technologie met een gestructureerde manier van werken. Je zorgt voor betrouwbare systemen, goede samenwerking met leveranciers en zorgvuldige documentatie. Je signaleert kansen om processen te verbeteren en draagt bij aan automatisering en integraties. Je werkt in het team HR Technology & Insights en bent de schakel tussen HR, Technology en leveranciers.

Jij hebt

• Hbo-werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar relevante ervaring; een wo-opleiding met 3 tot 5 jaar relevante ervaring past ook.


• 5 tot 8 jaar ervaring in HR-IT of systeembeheer met Oracle HCM.


• Goede beheersing van het Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.


• Ervaring met het beheren van releases, changes en configuraties.


• Ervaring met leveranciersaansturing en KPI- en SLA-management.


• Kennis van governance, audits en documentatie.


• Ervaring met het automatiseren en integreren van HR processen.


• Een nauwkeurige werkwijze met oog voor kwaliteit en dataveiligheid.