HR Tech Business Analyst — SAP SuccessFactors & SaaS

A2Z-CM N.V.; Amsterdam; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

HireHi ищет бизнес-аналитика в HR с опытом работы с SAP SuccessFactors и сбором требований. Ваша задача — перевести бизнес-цели в функциональные спецификации и обеспечить связь между HR, IT-партнёрами и SaaS-поставщиками.

Работа включает анализ текущих процессов, участие в оценке рисков изменений, поддержку повседневных операций и ответы на вопросы сотрудников. Вакансия требует английского и голландского на высоком уровне.

Qualifications

• Опыт 3+ лет в роли бизнес-аналитика/разработчика в HR
• Опыт работы с SAP SuccessFactors
• Умение собирать требования
• Хорошее знание политики HR и жизненного цикла сотрудников
• Свободное владение английским и голландским языками
• Прагматичность, инициативность и внимательность
• Знание Agile Scrum DevOps будет плюсом
• Культурная чуткость и умение слушать

Responsibilities

• Сбор и формулирование требований для новой системы и модулей
• Сотрудничество с HR и SaaS поставщиками для разработки и анализа процессов
• Поддержка прозрачной коммуникации со стейкхолдерами и поставщиками SaaS
• Участие в оценке рисков изменений
• Управление IT-изменениями внутри HR
• Помощь в повседневной эксплуатации и ответы на вопросы сотрудников

Skills

Аналитическое мышление

Опыт в HR BA

Коммуникабельность

Владение английским

Tools

SAP SuccessFactors

Job description

HireHi ищет бизнес-аналитика в HR с опытом работы с SAP SuccessFactors и сбором требований. Ваша задача — перевести бизнес-цели в функциональные спецификации и обеспечить связь между HR, IT-партнёрами и SaaS-поставщиками.

Работа включает анализ текущих процессов, участие в оценке рисков изменений, поддержку повседневных операций и ответы на вопросы сотрудников. Вакансия требует английского и голландского на высоком уровне.