HR Teamlead Nederland

Continuum Global Solutions; Enschede; On-site; EUR 50,000 - 56,000; Full time

Job summary

Continuum Global Solutions zoekt een HR-manager Nederland die als strategische sparringpartner optreedt, HR-processen verder digitaliseert en de verzuimprocessen verbetert. Je coacht twee junior HR-adviseurs en levert een significante bijdrage aan leiderschap en inzetbaarheid binnen een internationale organisatie.

Deze functie vraagt HBO HRM, 3–5 jaar ervaring en sterke coachings- en communicatieve vaardigheden.

Qualifications

• HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur HRM
• 3–5 jaar HR-ervaring met ruime verzuimervaring
• Affiniteit met HR-systemen, data en procesautomatisering
• Goede Nederlandse en Engelse taalvaardigheid
• Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week
• Ervaring in productieomgeving of BPO is een pré
• Woonachtig in omgeving Zwolle–Enschede is een pré

Responsibilities

• Adviseer managers over arbeidsrecht, verzuim, performance en talentontwikkeling.
• Leid het HR-team, bestaande uit twee junior HR-adviseurs, en ondersteun hun ontwikkeling.
• Initieer en realiseer HR-projecten die bijdragen aan professionalisering.
• Optimaliseer, digitaliseer en automatiseer HR-processen en workflows.
• Versterk medewerkersbetrokkenheid en duurzame inzetbaarheid.
• Doc verplicht naleving van relevante wet- en regelgeving.

Skills

Strategisch denken

Coachende vaardigheden

Communicatie

Analytisch denken

Verzuimervaring

Taalvaardigheid Nederlands/Engels

Education

HBO-werk- en denkniveau HRM

Tools

HR-systemen

Procesautomatisering

Job description

Ben jij een HR-professional die energie krijgt van verandering, verbetering en de ontwikkeling van mensen én processen? Wil je als strategische sparringpartner zichtbaar impact maken binnen een dynamische, internationale organisatie? Dan maken wij graag kennis met jou.

Jouw impact

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en verdere ontwikkeling van het HR-beleid voor onze Nederlandse klantcontactcenterlocaties (Hilversum, Amersfoort en Enschede). Je bent strategisch sparringpartner voor het lokale management en bent een coach voor 2 HR adviseurs.Daarbij kijk je verder dan de dagelijkse praktijk: je identificeert wat structureel nodig is om leiderschap, inzetbaarheid, samenwerking en prestaties duurzaam te versterken. Een van de belangrijkste focuspunten in deze rol is de verbetering van de verzuimprocessen.

Wat ga je doen?

• Je adviseert managers over arbeidsrecht, verzuim, performance en talentontwikkeling.
• Je geeft leiding aan het HR-team, bestaande uit twee junior HR-adviseurs, en ondersteunt hen in hun verdere ontwikkeling.
• Je initieert en realiseert HR-projecten die bijdragen aan de verdere professionalisering van de organisatie.
• Je optimaliseert, digitaliseert en automatiseert HR-processen en workflows.
• Je versterkt medewerkersbetrokkenheid en duurzame inzetbaarheid.
• Je bewaakt de naleving van relevante wet- en regelgeving.

Wie ben jij?

• Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in HRM.
• Je hebt minimaal drie tot vijf jaar relevante HR-ervaring, met ruime ervaring met verzuim.
• Je hebt affiniteit met HR-systemen, data en procesautomatisering.
• Je communiceert overtuigend en beschikt over sterke coachende vaardigheden.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Ervaring in een productie omgeving of BPO is een pré.
• Woonachtig in omgeving Zwolle- Enschede is een pré.

Wat bieden wij?

• Een flexibele, dynamische en energieke werkomgeving binnen een gedreven HR-team.
• Veel ruimte voor eigen initiatief, innovatie en professionele ontwikkeling.
• De mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan de verdere digitalisering en automatisering van HR.
• Samenwerking binnen een internationale organisatie.
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden en volop ontwikkelmogelijkheden.

Het salaris bedraagt € 4.500 tot € 5.000 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek.

Over Continuum

Continuum Global Solutions is een internationale organisatie gespecialiseerd in klantcontact en customer care. Wereldwijd ondersteunen wij toonaangevende opdrachtgevers via voice, chat, e-mail en innovatieve technologieën binnen de klantenservice.

Wij geloven dat tevreden medewerkers de basis vormen voor tevreden klanten. Daarom investeren we in sterk leiderschap, duurzame inzetbaarheid en een professionele HR-organisatie. Als HR Manager Nederland krijg je de ruimte om beleid en processen verder te ontwikkelen en daarmee blijvende impact te maken op onze medewerkers en organisatie.

Klaar om impact te maken?

Wij kijken uit naar jouw reactie.

Vragen over de functie? Neem contact op met Numan Bozkurt via [e-mail].