HR Support Officer

FinK (Financiële kwaliteit in jouw organisatie); Kerkeind; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Job summary

FinK zoekt een ervaren HR-professional die als vast aanspreekpunt voor werkgevers HR-vragen afhandelt en de personeelsadministratie regelt, van ziek- en herstelmeldingen tot verlofmutaties en arbeidsovereenkomsten.

Je beantwoordt cao- en salarisgerelateerde vragen, arbeidsrecht en wet- en regelgeving, bewaakt de voortgang van HR-vragen en denkt mee over efficiënte processen. Je werkt zelfstandig voor diverse organisaties en sectoren, maar staat er nooit alleen voor.

Qualifications

• HBO-opleiding HRM en minimaal 5 jaar relevante HR-ervaring.
• Je werkt zelfstandig, bent praktisch ingesteld en hebt veel contact met klanten.
• Je bent een echte teamspeler die processen mee kan verbeteren.

Responsibilities

• Beantwoorden van HR-vragen en verzorgen personeelsadministratie.
• Verwerken van ziek- en herstelmeldingen en verlofmutaties; opstellen van arbeidsovereenkomsten.
• Antwoorden geven over cao’s, arbeidsvoorwaarden en salaris.
• Zorg voor voortgangsbewaking en denk mee over efficiëntere HR-processen.

Skills

Klantcontact

HR-administratie

Arbeidsrecht

Ziekteverzuim

CAO kennis

Education

HBO HRM

Job description

Onze klanten kunnen bij jou terecht met hun HR-vragen. Je bent het vaste aanspreekpunt voor de werkgever en zorgt dat de personeelsadministratie goed geregeld is. Van het verwerken van ziek- en herstelmeldingen en verlofmutaties tot het opstellen van arbeidsovereenkomsten en andere personeelsdocumenten.

Daarnaast beantwoord je uiteenlopende HR-vragen over bijvoorbeeld ziekteverzuim, arbeidsrecht en wet- en regelgeving. Je bewaakt de voortgang van binnengekomen HR-vragen en zorgt dat deze op de juiste manier worden opgepakt. Ook vragen over cao’s, arbeidsvoorwaarden en salaris komen bij jou terecht. Zie je mogelijkheden om zaken slimmer of beter te organiseren? Dan denk je mee over een passende oplossing.

Je werkt voor verschillende organisaties en sectoren, met verschillende cao’s. Dat zorgt voor veel afwisseling in je werk en betekent dat je regelmatig schakelt tussen verschillende situaties en vraagstukken. Je werkt zelfstandig, maar staat er binnen FIERS nooit alleen voor. Samen met je collega’s zorg je voor een praktische en professionele oplossing voor de klant.

Wij zoeken een échte professional

Heb jij een hbo-opleiding afgerond in de richting van HRM? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Daarnaast breng je minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen HR en personeelsadministratie mee. Jij kunt zelfstandig werken, bent praktisch ingesteld en vindt het leuk om veel contact met klanten te hebben.

Je houdt overzicht, pakt zaken zelfstandig op en denkt graag mee over hoe processen slimmer of beter kunnen. Voldoe je niet aan alle eisen? Geen probleem. We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent en wat je kunt bijdragen.