HR-support en AFAS beheer

Zeeland; Clinge; Hybrid; EUR 32,000 - 44,000; Part time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering 8,33%

Reiskostenvergoeding

57 PBL uren per jaar (fulltime)

Sportkorting

Fiets of laptop aanschaf

Job summary

Tragel zoekt een HR-support/AFAS-beheer medewerker voor onze hoofdlocatie in Clinge, met deels hybride werken mogelijk. Je bewaakt HR-systemen en AFAS-gegevens, en ondersteunt documentatie en instructies.

Je hebt een mbo-niveau 4 diploma HRM en bij voorkeur ervaring met AFAS. Taken omvatten onboarding, arbeidsvoorwaardengesprekken en mutaties in AFAS, met aandacht voor data-integriteit en procesverbetering.

Qualifications

• Een mbo-niveau 4 diploma in HRM.
• Bij voorkeur ervaring met AFAS.

Responsibilities

• Controleren van de werking van HR-systemen en integriteit van HR-gegevens.
• Opstellen en bijhouden van documentatie, handleidingen en instructies.
• Deelnemen aan werkgroepen bij procesoptimalisaties en verandertrajecten binnen HR.
• Onboarden van kandidaten.
• Arbeidsvoorwaarden gesprekken voeren.
• Verwerking van mutaties in AFAS.
• Oplossen van functionele meldingen in AFAS.

Skills

HR support

AFAS experience

Documentation

Onboarding

Process improvement

Education

MBO-4 HRM

Tools

AFAS software

Job description

Waar ga je aan de slag?

Tragel is een maatschappelijke organisatie in de Nederlandse provincie Zeeland, grenzend aan België, en ondersteunt mensen met een verstandelijke beperking om een goed leven te leiden. Je gaat aan de slag in het HR-support en AFAS-beheer team vanuit onze hoofd locatie van Tragel in Clinge. Een deel hybride werken behoort tot de mogelijkheden.

Wat ga je doen?

De volgende werkzaamheden vallen in jouw takenpakket:

• Controleren van de juiste werking van systemen en de integriteit van HR-gegevens;
• Opstellen en bijhouden van documentatie, handleidingen en instructies;
• Deelnemen aan werkgroepen bij procesoptimalisaties en verandertrajecten binnen HR;
• Onboarden van kandidaten
• Het voeren van Arbeidsvoorwaarden gesprekken
• Verwerking medewerkers mutaties in AFAS
• Oplossen van functionele meldingen en verstoringen in AFAS;

Wat heb je?

Jij hebt een afgerond mbo-niveau 4 diploma in de richting van Human Resource Management. Naast je diploma is het een pre om ervaring te hebben met AFAS .

Wat krijg je?

• Een boeiende werkplek met kansen. Een werkomgeving waar je je eigenheid in je werk kunt ontwikkelen. Je draagt, direct of indirect, bij aan een goed leven voor bewoners en cliënten.
• Fijne collega’s. Je nieuwe collega’s kunnen niet wachten om met je samen te werken.
• Geld.Salaris tussen € 2.893 en €3.902 (FWG40) bruto op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 8.33 % en ontvang je reiskostenvergoeding.
• Vrije tijd. Naast je wettelijke vakantie-uren, nog 57 PBL uren per kalenderjaar op fulltime basis.
• Fijne extra’s. Sporten met korting, aanschaf van een fiets of laptop, uitruil van reiskosten en andere aanvullende voorzieningen.
• Contract. Je komt direct in dienst bij Tragel en krijgt een contract voor 24 tot 32 uur per week, voor de duur van een jaar met de mogelijkheid voor omzetting tot onbepaalde tijd
• Grens informatie. Als je vanuit België over de grens gaat werken in Nederland, zijn er praktische zaken die handig zijn vooraf te weten.

Nog vragen?

Neem contact op met je toekomstige collega Susan Raas-Smits, HR-adviseur via 0031 6 46 22 42 04.