HR Assistent | Wognum

24/7 drive; Wognum; On-site; EUR 36,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Overwerk 130%

Zaterdag 150%

Zondag 200%

Reiskostenvergoeding

Pension TLN CAO

24 vakantiedagen

Kleding en merchandise

Job summary

24/7 drive zoekt een HR-medewerker ter ondersteuning van de HR-afdeling op locatie in Wognum. Je werkt samen met HR-collega’s in één kantoor en afhandelt HR-gerelateerde vragen van chauffeurs en leidinggevenden.

De werkzaamheden omvatten indienstmeldingen in AFAS, personeelsmutaties en diverse HR-administratieve taken in een directe en eerlijke werksfeer. Een starts/doorstroommogelijkheid naar vast dienstverband behoort tot de mogelijkheden.

Qualifications

• Minimaal MBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met AFAS is vereist.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Nauwkeurig, discreet en zelfstandig werken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgericht.
• Affiniteit met transport is een pré.

Responsibilities

• Ondersteunen van HR op locatie in Wognum.
• Verwerken van indienstmeldingen in AFAS.
• Doorvoeren van personeelsmutaties in AFAS.
• Uitvoeren van diverse HR-administratieve taken.
• Beantwoorden van telefoon en HR-vragen van chauffeurs en leidinggevenden.
• Schakelen met HR-adviseurs van opdrachtgever.
• Beheren en bijhouden van personeelsadministratie.

Skills

MBO niveau

AFAS kennis

Nederlands taal

Nauwkeurig

Discreet

Communicatief sterk

Betrouwbaar

Verantwoordelijk

Klantvriendelijk

Education

MBO werk- en denkniveau

Tools

AFAS

Job description

Je ondersteunt de HR-afdeling op locatie in Wognum. Je werkt samen met de HR-collega's in één kantoor. Chauffeurs en leidinggevenden lopen regelmatig binnen met HR-gerelateerde vragen. De sfeer is direct en eerlijk: er is ruimte voor een praatje, maar er wordt ook stevig doorgewerkt.

Jouw werkzaamheden zijn onder andere:

• Werken van maandag t/m vrijdag van 08.00 tot 16.30 uur
• Indienstmelden van uitzendkrachten en eigen personeel in AFAS
• Doorvoeren van personeelsmutaties in AFAS
• Verzorgen van verschillende administratieve HR-taken
• Beantwoorden van de telefoon en helpen van chauffeurs en leidinggevenden met HR-vragen
• Schakelen met HR-adviseurs van de opdrachtgever en de verantwoordelijke voor uitzendkrachten
• Beheren en bijhouden van personeelsadministratie

Functie-eisen

• MBO werk- en denkniveau
• Aantoonbare kennis en ervaring met AFAS
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Je werkt nauwkeurig, discreet en zelfstandig
• Je bent communicatief sterk en staat stevig in je schoenen
• Je bent klantvriendelijk, betrouwbaar en verantwoordelijk
• Affiniteit met de transportwereld is een pré

Je kunt op korte termijn starten en gaat graag direct aan de slag binnen een betrokken HR-team.

Arbeidsvoorwaarden

• € 3.266,16 tot € 3.550,32 bruto per maand op basis van 40 uur, volgens TLN loonschaal E
• Tijdelijk dienstverband met kans op vast
• Toeslagen: overwerk na 40 uur 130%, zaterdag 150%, zondag 200%
• Reiskostenvergoeding €0,23 per km vanaf 10 km
• Goede pensioenregeling gelijk aan TLN CAO
• 24 vakantiedagen + toevoeging van leeftijdsdagen + 8% vakantiegeld
• €0,83 netto vergoeding per uur
• Sparen voor 24/7 drive kleding en merchandise
• Vrijheid & zelfstandigheid
• Werkzekerheid
• Bij een passende kandidaat die 4 dagen per week wil werken, waarvan vrijdag één van de werkdagen is, is er bij goed functioneren een mogelijkheid tot een contract bij de opdrachtgever in loonschaal F