Functioneel Beheerder HR

Strates; Amersfoort; On-site; EUR 53,316 - 63,863; Full time

Benefits offered by this job

Marktconform salaris tot €5.250,-

Ruimte voor persoonlijke en professionele groei

Keuze tussen leaseauto of OV-jaarkaart

MacBook Air en telefoonregeling

Flexibele hybride werkomgeving

Job summary

Jobmatix zoekt een Functioneel Beheerder HR voor detachering in Nederland. In deze rol ondersteun je meerdere klanten in het beheren en verbeteren van HR-systemen. Je bent verantwoordelijk voor het beantwoorden van vragen, het geven van trainingen en het optimaliseren van werkprocessen. Je hebt affiniteit met HR-systemen als AFAS en een servicegerichte houding is essentieel. Een marktconform salaris tot €5.250,- is beschikbaar, afhankelijk van ervaring, met ruimte voor persoonlijke groei en flexibele werkomgeving.

Qualifications

• Ervaring met HR-systemen is een pré.
• Affiniteit met IT en HR-processen.
• Bereidheid om op detacheringsbasis te werken.

Responsibilities

• Ondersteunen van klanten die HR-systemen gebruiken.
• Verbeteren van werkprocessen en begeleiden van systeemupdates.
• Beantwoorden van vragen en geven van trainingen.

Skills

Interesse in HR-systemen zoals AFAS, Visma Beaufort, ADP of HR2Day

Servicegericht en nieuwsgierig

Initiatief nemen en zelfstandig werken

Helder communiceren met verschillende gebruikers

In staat processen te verbeteren

Job description

Overzicht

Ben je toe aan een rol waarin je het beheer van HR-systemen combineert met het optimaliseren van werkprocessen? Bij Strates kun je als Functioneel Beheerder HR op detacheringbasis aan de slag bij diverse organisaties en zo je kennis en ervaring verder uitbouwen.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van meerdere klanten die HR-systemen gebruiken.
• Verbeteren van processen en begeleiden van systeemupdates en implementaties.
• Beantwoorden van vragen en het geven van trainingen.
• Zorgen voor soepel draaiende HR-systemen en optimale ondersteuning voor gebruikers.
• Werkzaam voor twee tot drie verschillende klanten met een hybride werkomgeving; gemiddeld één dag per week op locatie.

Vereisten

• Interesse in of ervaring met HR-systemen zoals AFAS, Visma Beaufort, ADP of HR2Day.
• Servicegericht, nieuwsgierig en durft vragen te stellen.
• Schakelt snel en vindt het leuk om processen te verbeteren.
• Helder communiceren met verschillende gebruikers en klanten.
• Initiatief nemen en zelfstandig kunnen werken.
• Affiniteit met IT en een goede basiskennis van HR-processen.
• Bereidheid om op detacheringsbasis te werken en in het bezit van een rijbewijs.

Arbeidsvoorwaarden

• Een marktconform salaris tot €5.250,-, afhankelijk van ervaring, inclusief een variabel deel in overleg.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele groei met intensieve begeleiding.
• Toegang tot leveranciersopleidingen zoals AFAS en ORTEC.
• Keuze tussen een leaseauto, mobiliteitsbudget of OV-jaarkaart.
• Een MacBook Air en telefoonregeling.
• Een betrokken team en een warme, open bedrijfscultuur.
• Flexibele hybride werkomgeving met veel zeggenschap over opdrachten.
• Regelmatige kennisdeling via teammeetings en kwartaalbijeenkomsten.