HR Strateeg & Coach: Verbind Teams, Groei met Data

Aandacht Groep; Netherlands; Remote; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Ontwikkel‑ en groeimogelijkheden

Kleine, warme teamomgeving

Salaris afgestemd op ervaring

Gezonde tussendoortjes

Job summary

Aandacht Groep zoekt een HR‑Strateeg die als sparringpartner van de eigenaar het HR‑ en inzetbaarheidsbeleid bij klanten vormgeeft.

Je kijkt over teams, data, processen en mensen; bouwt aan HR‑structuur, adviseert ondernemers en leidinggevenden; coacht teams in betere samenwerking.

Met ondernemersmindset en een mensgericht fundament werk je aan cultuur, groei en inzetbaarheid binnen een dynamische organisatie.

Qualifications

• HBO-werk- en denkniveau (bij voorkeur richting HRM, Organisatiepsychologie of vergelijkbaar).
• Relevante HR-ervaring binnen MKB of zakelijke dienstverlening, incl. strategische en uitvoerende component.
• Sterke affiniteit met HR-analytics, data & rapportage.

Responsibilities

• Strategisch adviseren over HR- en inzetbaarheidsbeleid: van visie tot uitvoering.
• Teams coachen: samenwerking versterken, eilandjes doorbreken, verbinding creëren.
• Data inzetten: dashboards benutten, trends signaleren en inzichtelijk maken.
• HR-structuur bouwen en bewaken vanuit visie en strategie: processen, systemen en verantwoordelijkheden.
• Sparren met ondernemers en leidinggevenden: context doorgronden en kansen vertalen.
• Projectmatig werken: trajecten opzetten en veranderen begeleiden.

Skills

Strategisch advies

Leidinggeven

Analytisch denken

Communicatieve vaardigheden

Ondernemersmindset

Education

HBO-werk- en denkniveau HRM/Organisatiepsychologie

Tools

HR-systemen

Job description

Aandacht Groep zoekt een HR‑Strateeg die als sparringpartner van de eigenaar het HR‑ en inzetbaarheidsbeleid bij klanten vormgeeft.

Je kijkt over teams, data, processen en mensen; bouwt aan HR‑structuur, adviseert ondernemers en leidinggevenden; coacht teams in betere samenwerking.

Met ondernemersmindset en een mensgericht fundament werk je aan cultuur, groei en inzetbaarheid binnen een dynamische organisatie.