HR specialist

's Heeren Loo Zorggroep; Roosteren; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Part time

Job summary

’s Heeren Loo Zorggroep zoekt een HR Specialist Workforce Management die 24 uur per week tijdelijk ondersteuning biedt bij de verdere ontwikkeling van de WFM-strategie en de organisatie van vaste en flexibele inzet. De opdracht richt zich op capaciteitsmanagement, plannen en roosteren en de verdere professionalisering van de Plan/Flex-organisatie.

Hoofdfocus: vergroten van de regie van medewerkers op hun rooster en dienstenplanning, en advisering van stakeholders bij capaciteitsplanning en

Qualifications

• Ervaring met Workforce Management en capaciteitsmanagement.
• Ervaring met personeelsplanning/roostering, bij voorkeur in de zorg.
• Ervaring met verander- en verbetertrajecten rondom plannen en rooster.

Responsibilities

• Adviseren van stakeholders over capaciteitsmanagement, personeelsplanning en flexibele inzet.
• Ontwikkelen en implementeren van beleid, werkwijzen en instrumenten op het gebied van Workforce Management.
• Verbinding leggen met HR, Inkoop, IT en Finance en kennisdeling binnen de organisatie bevorderen.

Job description

's Heeren Loo Zorggroep

Arbeidsvoorwaarden

Naam functie Hoofd human resources (hr)

Soort werklocatie

Postcode en/of plaats 6116AH ROOSTEREN

Uren per week 24 - 24 Uur per week

Soort werktijd

Omschrijving functie

HR Specialist Workforce Management / Plannen & Roosteren Functie HR Specialist Workforce Management / Plannen & Roosteren Locatie Amersfoort Uren per week 24 uren per week Looptijd 31.08.2026 - 31.12.2026 Aanvraagnummer SRQ178153 Sluitingstijd 31.12.2026 Rolomschrijving en taakafspraken Specialist Workforce Management (24 uur) Voor een 's Heeren Loo zoeken wij een ervaren Specialist Workforce Management die tijdelijk ondersteuning biedt bij de verdere ontwikkeling van deWFM-strategie en de organisatie van vaste en flexibele inzet. De opdracht richt zich op het adviseren en realiseren van verbeteringen binnen capaciteitsmanagement, plannen en roosteren en de verdereprofessionalisering van de Plan/Flex-organisatie. Hoofdfocus van de opdracht Vergroten van de regie van medewerkers op hun rooster en dienstenplanning. Bedrijfsgegevens 's Heeren LooZorggroep De recruiter netive Aanvraag 's Heeren Loo Zorggroep HR Specialist Workforce Management / Plannen & Roosteren 1 Optimaliseren van capaciteitsplanning en workforce management processen.Verder ontwikkelen van de Plan/Flex-organisatie gericht op kwaliteit, uniformiteit entoekomstbestendigheid. Werkzaamheden Adviseren van stakeholders over capaciteitsmanagement, personeelsplanning en flexibele inzet.Ontwikkelen en implementeren van beleid, werkwijzen en instrumenten op het gebied van WorkforceManagement.Verbinden van betrokken stakeholders en bevorderen van kennisdeling binnen de organisatie.Onderhouden van contacten met leveranciers van PNIL- en planningsoplossingen en afstemming metHR, Inkoop, IT en Finance.Bijdragen aan de implementatie en borging van strategische ontwikkelingen binnen WorkforceManagement. Gevraagde expertise Aantoonbare ervaring met Workforce Management en capaciteitsmanagement Aantoonbare ervaring met personeelsplanning/ roostering, een pré als dit binnen de zorgsector isgeweestErvaring met verander- en verbetertrajecten rondom plannen en rooster...

Omschrijving functie

HR Specialist Workforce Management / Plannen & Roosteren Functie HR Specialist Workforce Management / Plannen & Roosteren Locatie Amersfoort Uren per week 24 uren per week Looptijd 31.08.2026 - 31.12.2026 Aanvraagnummer SRQ178153 Sluitingstijd 31.12.2026 Rolomschrijving en taakafspraken Specialist Workforce Management (24 uur) Voor een 's Heeren Loo zoeken wij een ervaren Specialist Workforce Management die tijdelijk ondersteuning biedt bij de verdere ontwikkeling van deWFM-strategie en de organisatie van vaste en flexibele inzet. De opdracht richt zich op het adviseren en realiseren van verbeteringen binnen capaciteitsmanagement, plannen en roosteren en de verdereprofessionalisering van de Plan/Flex-organisatie. Hoofdfocus van de opdracht Vergroten van de regie van medewerkers op hun rooster en dienstenplanning. Bedrijfsgegevens 's Heeren LooZorggroep De recruiter netive Aanvraag 's Heeren Loo Zorggroep HR Specialist Workforce Management / Plannen & Roosteren 1 Optimaliseren van capaciteitsplanning en workforce management processen.Verder ontwikkelen van de Plan/Flex-organisatie gericht op kwaliteit, uniformiteit entoekomstbestendigheid. Werkzaamheden Adviseren van stakeholders over capaciteitsmanagement, personeelsplanning en flexibele inzet.Ontwikkelen en implementeren van beleid, werkwijzen en instrumenten op het gebied van WorkforceManagement.Verbinden van betrokken stakeholders en bevorderen van kennisdeling binnen de organisatie.Onderhouden van contacten met leveranciers van PNIL- en planningsoplossingen en afstemming metHR, Inkoop, IT en Finance.Bijdragen aan de implementatie en borging van strategische ontwikkelingen binnen WorkforceManagement. Gevraagde expertise Aantoonbare ervaring met Workforce Management en capaciteitsmanagement Aantoonbare ervaring met personeelsplanning/ roostering, een pré als dit binnen de zorgsector isgeweestErvaring met verander- en verbetertrajecten rondom plannen en rooster...