HR Services Medewerker | Hybride Werken & HR Optimalisatie

Auris; Rotterdam; Hybrid; EUR 32,000 - 44,000; Part time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

Vakantiegeld

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Onboardingprogramma

Auris Academie en GoodHabitz

Job summary

Auris is op zoek naar een HR-medewerker die zorgt voor een soepele HR-werking en dient als eerste aanspreekpunt voor collega’s. Je beheert administratieve HR-taken, verwerkt mutaties in AFAS en draagt bij aan de ontwikkeling van HR-regelingen.

Het team werkt aan een inclusief onderwijsaanbod voor leerlingen met taalontwikkelingsstoornissen en gehoorbeperkingen. Er zijn goede arbeidsvoorwaarden, 40-urige week, en opties voor gedeeltelijk thuiswerken.

Qualifications

• Open, servicegerichte houding en collegiale samenwerking.
• Enige jaren HR-gerelateerde werkervaring.
• Kennis van cao Primair Onderwijs en/of Gehandicaptenzorg is een pré.

Responsibilities

• Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van collega’s over arbeidsvoorwaarden en bedrijfsregelingen.
• Verwerken van personeelsmutaties in AFAS (in- en uitdiensttredingen, contractwijzigingen, verlof).
• Proactief bijdragen aan ontwikkeling en implementatie van HR-regelingen en -procedures.
• Ondersteunen van administratieve HR-processen en reiskosten/vergunningen controleren.

Skills

Servicegericht

Nauwkeurigheid

Communicatief

Education

MBO/HBO werk- en denkniveau

Tools

AFAS

Job description

Auris is op zoek naar een HR-medewerker die zorgt voor een soepele HR-werking en dient als eerste aanspreekpunt voor collega’s. Je beheert administratieve HR-taken, verwerkt mutaties in AFAS en draagt bij aan de ontwikkeling van HR-regelingen.

Het team werkt aan een inclusief onderwijsaanbod voor leerlingen met taalontwikkelingsstoornissen en gehoorbeperkingen. Er zijn goede arbeidsvoorwaarden, 40-urige week, en opties voor gedeeltelijk thuiswerken.