HR Services Lead: Digitalisering & Service Excellence

Enexis Group; 's-Hertogenbosch; Hybrid; EUR 77,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tot €9.832,- bruto maandelijks

Hybride werken

Thuiswerkvergoeding

ABP keuzepensioen

Vitaliteitsbudget

Leaseauto of mobiliteitsbudget

Fietsplan

Ruime verlofregeling

Job summary

Enexis Group zoekt een ervaren HR Services Manager die richting geeft aan HR-administratie, salarisverwerking, HR-systemen en HR-Infodesk. Je leidt drie teammanagers en twee portfoliomanagers en bent eindverantwoordelijk voor een afdeling van circa 55 professionals met Weert en Den Bosch als standplaatsen.

Je werkt hybride, implementeert digitalisering en datagedreven HR, en stuurt op continue verbetering, operationele excellentie en veranderingsmanagement.

Qualifications

• Minimaal 15 jaar ervaring binnen HR-domein.
• Minimaal 10 jaar leidinggevende ervaring binnen een grote en complexe organisatie.
• Ervaring met HR-transformaties, Shared Services en procesoptimalisatie.
• Affiniteit met data, informatiebeveiliging en continuïteitsmanagement.

Responsibilities

• Leiding geven aan drie teammanagers en twee portfoliomanagers en eindverantwoordelijk voor circa 55 professionals.
• Beheren van HR-diensten en zorgen voor betrouwbare HR-dienstverlening.
• Verder digitaliseren en automatiseren van HR-processen en optimalisatie van de medewerkers- en managersreis.
• Ontwikkelen van visie op HR-systemen, data, reporting en dienstverlening.
• Vertaalt strategische doelstellingen naar roadmaps en projecten.
• Stimuleren van continu verbeteren en eigenaarschap.
• Beheren van afdelingsbudget en IT-projectportfolio.
• Borgen van compliance, datakwaliteit en informatiebeveiliging.

Skills

HR leadership

Team leadership

Stakeholder management

HR systems

Data analytics

Education

WO HRM

Bedrijfskunde

Tools

HRIS

Payroll software

Reporting tools

Job description

Enexis Group zoekt een ervaren HR Services Manager die richting geeft aan HR-administratie, salarisverwerking, HR-systemen en HR-Infodesk. Je leidt drie teammanagers en twee portfoliomanagers en bent eindverantwoordelijk voor een afdeling van circa 55 professionals met Weert en Den Bosch als standplaatsen.

Je werkt hybride, implementeert digitalisering en datagedreven HR, en stuurt op continue verbetering, operationele excellentie en veranderingsmanagement.