HR Reporting & Data Specialist - Remote & Flexible

de Volksbank; Utrecht; Hybrid; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

36-urige werkweek, flexibel in te delen

8% vakantiegeld

13e maand

208,8 uur verlof per jaar

€ 750,- per jaar voor ontwikkeling

NS-Business Card

Job summary

de Volksbank zoekt een HR Reporting Specialist in Utrecht die verantwoordelijk is voor het professionaliseren van HR-rapportages. Je zorgt voor betrouwbare HR-data en ondersteunt strategische besluitvorming.

In deze rol werk je nauw samen met HR-teams en IT-specialisten en lever je dashboards en rapportages aan. Je hebt een passie voor HR-data en minimaal 3 tot 5 jaar ervaring binnen een HR-afdeling.

De functie biedt flexibele werkuren, vakantiegeld, en ontwikkelingsbudgetten.

Qualifications

• 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen een HR-afdeling.
• Diepgaande kennis van en ruime ervaring met Excel.
• Sterke communicatieve vaardigheden.

Responsibilities

• Leveren van HR-managementrapportages en dashboards.
• Beantwoorden van eerstelijnsvragen vanuit de business en HR-teams.
• Bijdragen aan de standaardisatie en automatisering van rapportages.

Skills

Excel

HR-systemen (AFAS, Oracle)

Power BI of Tableau

Communicatieve vaardigheden

Education

Hbo-werk- en denkniveau in HRM, Bedrijfskunde, Financial Control of Toegepaste wiskunde

Job description

de Volksbank zoekt een HR Reporting Specialist in Utrecht die verantwoordelijk is voor het professionaliseren van HR-rapportages. Je zorgt voor betrouwbare HR-data en ondersteunt strategische besluitvorming.

In deze rol werk je nauw samen met HR-teams en IT-specialisten en lever je dashboards en rapportages aan. Je hebt een passie voor HR-data en minimaal 3 tot 5 jaar ervaring binnen een HR-afdeling.

De functie biedt flexibele werkuren, vakantiegeld, en ontwikkelingsbudgetten.