HR Data & Analytics Specialist: Process & Insights

Compagnon | HR Professionals & Projecten; Maasdijk; Hybrid; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Vitaliteitsvergoeding

Hybride werken mogelijk

Salaris in schaal 11 (€4.505 – €6.314)

Job summary

Nederlands Loodswezen zoekt een HR-analist die HR-data en managementinformatie analyseert en verbeteracties vertaalt naar concrete stappen. Je ontwikkelt rapportages, dashboards en stuurinformatie en bewaakt datakwaliteit en controles.

Je werkt aan payrollprocessen, HR-begrotingen en strategische personeelsplanning, en je signaleert trends in data en digitalisering. Een hybride werkmodel en ambitieuze HR-projecten bieden stevige verantwoordelijkheden.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Sterk analytisch vermogen en affiniteit met cijfers.
• Ervaring met het analyseren van data, rapportages en managementinformatie.
• In staat om verbanden te leggen tussen databronnen, processen en systemen.
• Ervaring met procesoptimalisatie en het signaleren van structurele verbeterkansen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.
• Gevorderde kennis van Excel en ervaring met rapportagetools zoals Power BI.

Responsibilities

• Analyseren van HR-data en vertalen van inzichten naar concrete verbeteracties.
• Opstellen, ontwikkelen en verbeteren van HR-rapportages, dashboards en stuurinformatie.
• Uitvoeren van data-, proces- en controles en signaleren van afwijkingen en risico’s.
• Coördineren van interne controles, audits en het opvolgen van bevindingen.
• Ondersteunen bij personeelsbegrotingen en workforce analytics.
• Signaleren van trends en ontwikkelingen op HR-data, digitalisering en automatisering.
• Initiëren en begeleiden van procesverbeteringen met data, technologie en AI-toepassingen.
• Optimaliseren van HR-processen, systemen en datakwaliteit.
• Opstellen en onderhouden van werkinstructies, procedures en procesdocumentatie.
• Sparringpartner zijn voor HR, Finance & Control, IT en andere stakeholders.

Skills

Analytisch denken

Excel gevorderd

Power BI

Payrollkennis

Communicatief

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

AFAS

Workday

SQL

SAP SuccessFactors

Job description

Nederlands Loodswezen zoekt een HR-analist die HR-data en managementinformatie analyseert en verbeteracties vertaalt naar concrete stappen. Je ontwikkelt rapportages, dashboards en stuurinformatie en bewaakt datakwaliteit en controles.

Je werkt aan payrollprocessen, HR-begrotingen en strategische personeelsplanning, en je signaleert trends in data en digitalisering. Een hybride werkmodel en ambitieuze HR-projecten bieden stevige verantwoordelijkheden.