HR Professional Nomilk2day Consultancy

Nomilk2day; Zwolle; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Basissalaris met bonusregeling

Leaseauto

Verruimde vakantiedagen

Job summary

Nomilk2day HR Consultancy zoekt HR Professionals die interim HR-opdrachten bij klanten in de agri, food en industrie willen oppakken en daarmee het HR-adviesteam versterken.

Je schakelt tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau, werkt nauw samen met klanten en collega’s en krijgt ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een hecht HR-team.

Qualifications

• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden.
• Flexibel, ondernemend en gericht op resultaat.
• Bereid om te reizen en bij klanten op locatie te werken.

Responsibilities

• Begeleiden en uitvoeren van interim HR-opdrachten bij diverse klanten in de Agri, Food en Industrie.
• Adviseren aan klanten over strategische HR-thema’s zoals organisatieontwikkeling, leiderschap & cultuur, employer branding en duurzame inzetbaarheid.
• Ondersteunen van organisaties bij HR-processen (instroom, doorstroom en uitstroom).
• Signaleren van trends en ontwikkelingen in HR en deze vertalen naar advies.
• Bijdragen aan kennisdeling en ontwikkeling binnen Nomilk2day HR Consultancy.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Adviesvaardigheden

Resultaatgericht

Education

Hbo- of wo-opleiding HRM/bedrijfskunde

Job description

Deze opdrachtgever heeft voor deze vacature Nomilk2day exclusief geselecteerd als enige recruitment partner.

Highlights

Connecting ambitions is ook binnen HR de sleutel tot succes. Nomilk2day HR Consultancy is onderdeel van Nomilk2day, bekend als partner in executive search, recruitment en HR-advies. Samen met organisaties in de food, agri en industrie werken wij dagelijks aan groei en ontwikkeling. Voor onze HR Consultancy-tak zoeken we HR Professionals die naast onze klanten willen staan en hen versterken bij hun HR-vraagstukken en groeiambities.

Wat ga je doen?

Als HR Professional werk je aan afwisselende opdrachten waarin je écht verschil maakt. De een keer adviseer je management en directie over HR-vraagstukken, de andere keer stap je in als interim HR Business Partner om de HR-afdeling tijdelijk te versterken. Jij schakelt moeiteloos tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.

Je verantwoordelijkheden:

• Begeleiden en uitvoeren van interim HR-opdrachten bij diverse klanten in de Agri, Food en Industrie
• Adviseren aan klanten over strategische HR-thema’s zoals organisatieontwikkeling, leiderschap & cultuur, employer branding en duurzame inzetbaarheid
• Ondersteunen van organisaties bij HR-processen (instroom, doorstroom en uitstroom)
• Signaleren van trends en ontwikkelingen in HR en deze vertalen naar advies
• Bijdragen aan kennisdeling en ontwikkeling binnen Nomilk2day HR Consultancy

Het aanbod

Bij Nomilk2day HR Consultancy krijg je alle ruimte om jouw expertise in te zetten en verder te groeien. Je werkt in een hecht, ervaren HR-team waarmee je kunt sparren over elke uitdaging die je tegenkomt. We bieden een inspirerende werkomgeving waarin kennis, samenwerking en plezier centraal staan. Samen maken we impact bij klanten, en samen zorgen we ook voor plezier. Denk aan sportieve uitjes, etentjes of gewoon een potje tafeltennis of 30 Seconds op vrijdagmiddag.

Verder kun je rekenen op:

• Goed basissalaris en persoonlijke bonusregeling, pensioenregeling en een leaseauto
• Uniek is dat je boven op je vaste 25 vakantiedagen er elk dienstjaar een dag bij krijgt (tot max. 5) en vrij bent op je verjaardag
• Ben je 5 jaar in dienst? Dan mag je iets van je bucketlist afstrepen
• Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden om je persoonlijke groeipad te creëren
• Ervaren HR Professionals in het team om mee te sparren en om samen te groeien

Kandidaat profiel

Je bent een HR-professional die energie krijgt van afwisseling en het werken met uiteenlopende organisaties. Je schakelt makkelijk tussen adviseren en uitvoeren en weet draagvlak te creëren bij zowel medewerkers als directie.

• Hbo- of wo-opleiding in HRM, bedrijfskunde of vergelijkbaar
• Circa 3–8 jaar ervaring als HR-professional in agri, food of industrie
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden
• Flexibel, ondernemend en gericht op resultaat
• Bereid om te reizen en bij klanten op locatie te werken

Meer weten?

Heb je vragen rondom deze vacature of het sollicitatieproces neem dan contact op.

Emiel Berg

Managing Partner HR Consultancy

• [phone]